早くないですか今年っ！！！ コロナ禍よりも加速してるんですがっ！！！ それだけイベントや日々が充実しているということですよね。 ありがたい。 みなさんは体調崩してないですか？？ インフルも今年はやるって言うし、早めにワクチン打とうねぇ。 ワンマンも振り返りたいのに迫り来るはりほへす。 年末にまとめて振り返ろうかな… 下書きはしてるの…笑笑 ここからはどうでもいい話 小さい頃、ゲームは何時間まで〜とか 制限されてた人も多いんじゃないかしら。 私は制限とかそんなに気にしてなかった (成績をよく保ってそういうの関係なく するようにして気にならないようにしてた(笑)) んだけど、そもそもゲーム得意じゃなくて、 やってもドラクエとかポケモンとかどう森とか 1人で黙々と進められるようなものばかり。 マリカーとかも好きだけどまじで激弱なの。 スマブラもだめだめ笑笑 でも楽しいから好きではあるのね。 でも

「2年くらい経つ頃にはお客さんのセクハラも軽く受け流せるようになっていました。その場を盛り上げる接客なども身に着いてきて、お座敷でのお仕事が楽しいと思えるようになりました。でも置屋暮らしからは一刻も早く抜け出したかった。 お母さんはいけずで、私がすること全てに言いがかりとも思えるようなことを言ってくる。一生懸命やっても上手く出来ずに困っていても、次からどう直したらいいのか教えてくれない。食事も腐りかけのものや、時には姉さんの食べ残しを出されることもあった。人間として扱われないような日々が続くうち、『もう死んだほうがいいな』と思うようになりました」 日本舞踊を披露する桐貴さん（桐貴さん提供） 基本的に舞妓の奉公期間は5年とされており、デビューするまでにかかった多額の経費を5年間のお座敷仕事のなかで返していくということになっている。5年を待たずに辞めてしまうと経費は親に請求されるため、理不尽な

2018年11月、「KAWASAKI祭り」と銘打ったイベントを開催していた兵庫県西宮市の「ライダーズカフェ インザシー」。 大盛況となって忙しく立ち回る店主に、ひとりの女性客が手伝いを申し出る。彼女が「一瞬で全体を把握して、あっという間に注文をさばいていく」様子を見た店主が「お店されてるんですか？」と尋ねると、「ただのOLよ」と笑って去っていった。後に店主は、その女性客がカワサキモータースジャパンの代表取締役社長になった桐野英子氏だったことを知る……。 2022年10月にTwitterで「#接客業であったすごい客」のハッシュタグであげられ、バズりにバズったエピソード。その“すごい客”こと桐野英子氏に、カフェを手伝った経緯や当日の様子などについて、話を聞いた。 カワサキモータースジャパンの桐野英子社長 5.5万以上の「いいね」がついたツイート ――「ライダーズカフェ インザシー」でのお手伝い

連載：長谷川秀樹の「IT酒場放浪記」 東急ハンズCIO・メルカリCIOなどを務め、現在は独立してプロフェッショナルCDO（最高デジタル責任者）の道を進む長谷川秀樹氏が、個性豊かな“改革者”をゲストに酒を酌み交わしながら語り合う対談企画。執筆はITライター・ノンフィクション作家の酒井真弓。 プロフェッショナルCDO（最高デジタル責任者）の長谷川秀樹氏が、改革者と語り合う本対談。今回のゲストは、5月にパナソニック CIO（最高情報責任者）に就任した玉置肇氏。P＆G、ファーストリテイリング、アクサ生命保険と、複数のグローバル企業でCIOとしてのキャリアを積んだ玉置氏が、ついに歴史ある日本企業のDX（デジタル・トランスフォーメーション）に挑む。

今日は一人小町です。安定した今の仕事を続けるか、家業を継ぐかというモヤモヤ。 Q. 現在、大企業勤務で仕事は順調。家業を継ぐならもうすぐだが、躊躇がある 斗比主閲子様 はじめまして。いつもブログとTwitter見ています。ロジカルなアドバイスを求めています。もやもやは家業を継ぐべきか、ということです。 長男の私は旧帝大→某大企業の中堅社員数という経歴で、家業は今の会社の中小の取引先という立場になります。家業は地元ではそこそこのようです。 父は私に家業を継いでほしいようですが、選択についてはまかせてもらっています。母はもったいないから帰ってくるなという意見のようです。婚約者は専業主婦予定のため、どちらでもいいよと言ってくれています。 自分自身はマネジメントは好きですが、お酒も飲めなければカラオケもうまくないので （父はお酒も飲めてカラオケもうまく、いわゆる「田舎の社長」という感じです）、田舎

森友学園をめぐる財務省の公文書改ざん事件に関連し、2018年3月7日に自ら命を絶った財務省近畿財務局管財部の上席国有財産管理官・赤木俊夫さん（享年54）が、死の直前、決裁文書の改ざんの経緯を詳細に記した「手記」を遺していたことがわかった。 大阪日日新聞記者で、森友学園問題を当初から取材し続けている相澤冬樹氏が遺族から「手記」全文、および関連する手書きのメモの提供を受けた。 「手記」と題されたA4で7枚の文書は、自殺当日まで書かれていたとみられ、「すべて、佐川理財局長の指示です」「美並近畿財務局長に報告したと承知しています」など、当時の財務省、および近畿財務局の幹部らの言動について実名で詳細に綴られている。また「財務省が国会等で真実に反する虚偽の答弁を貫いている」などと同省の対応を強く批判しており、赤木氏自身、そうした不法行為に加担させられて心身ともに苦しんだ様子もつぶさに記されている。 「

内定取り消しを食らったら・・・(著者作成)・「内定取り消し」や「内定辞退の依頼」が出ている 昨年後半以降、景況は悪化しており、そこに今年1月後半から新型コロナウィルスの影響が、企業の経営を急激に圧迫しています。そんな中で、すでに企業の倒産や廃業などが出始めており、今後も続出する可能性が高いでしょう。 すでに、一部ですが、企業が「内定取り消し」や「内定辞退の依頼」を行う事態が発生しています。3月に入ったということで、内定取り消しに躊躇している企業も多いようで、数は多くないものの「開業予定の新店舗が遅れる可能性が高くなっている」（ホテル業）という話や、「来シーズンの新商品の入荷が未定になっている。客数も激減しており、パートやアルバイト、派遣を解雇している状況」（アパレル業）という話など、いずれも先行きの見えない状況だと多くの企業の関係者が言います。「営業時間の短縮や、店舗そのものの休業や撤退な

10時～19時が定時の仕事なんだけど、 19時30分に仕事おわるとするやん？ 食材の買い物して家帰ったら21時やん？ 疲れたからちょっとダラダラして22時やん？ シャワー浴びて髪乾かしたりして23時やん？ ご飯作ったら23時30分やん？ TV観ながらご飯食べたり酒飲んだら0:30やん？ 歯磨いて寝付くの1時やん？ でも翌朝10時に出社するには通勤1時間として7:30に起きないとあかんやん？ 社会人破綻してない？ VRアダルト動画のおすすめ オナホールのレビューと評価のランキング ピンクローターJp:おすすめバイブ評価とローター通販の比較

いま、「パタハラ」がやみません。育児に積極的な男性が、会社で解雇・降格させられたり、昇進・昇給の機会を奪われたりする「パタニティー（父性）・ハラスメント」のことです。育休明けに、つらい体験をした男性の話を聞きました。 「席はここね。またやること決まったら言うから」 東京のエンターテインメント会社に勤めていた男性（４１）は２０１３年春、育休から復帰して職場に行くと、上司にこう告げられた。「担当が決まってないのか」と思ったが、その後、二度と仕事が回ってくることはなかった。 その４カ月前までは、大勢の部下を束ねていた。土日も朝晩も関係なく忙しかったが、仕事がおもしろくて全く苦ではなかった。部長職に昇進したばかりで、もっと大きな仕事ができると思っていた矢先。積み上げてきたものを育休ですべて失った。「怒りは今も続いている。この先もずっと残ると思います」 男性が育休を取ったのは息子が１歳の頃。保育園の

電通の新入社員が自殺して、超過勤務による労災が認定されたという出来事が、メディアで連日取り上げられている。若くして人生を諦めてしまった女性社員の無念と、ご家族の心痛と、友人や同僚たちの動揺を思うと、僕の心も穏やかではいられない。 僕は二〇〇一年に電通に入社し、十五年目で退職するまで関西支社に勤めていた。だから、去年の新入社員だった彼女とは勤務地も違えば、ほとんど入れ違いになっているため直接の知己ではない。だから、彼女の個人的なことに関しては何も知らないので、語るべきを持たない。 しかし、電通という会社、広告業界という特殊な世界については、少し知っていることがある。 この件に関して、加えてこの春に話題になっていた五輪招致にまつわる贈賄疑惑、続くインターネットの空広告の不祥事についても、電通を擁護する気はない。 但し、まず明確にしておきたいのは、電通はメディアの支配者でも、日本国の影の主権者で

先のエントリーで保育士の給与が安いのはどうしてか、を書いた際に、看護師の給与が保育士より初任給で3万円以上も高いことに気づいた。大卒一般事務職よりも1万円5千円以上も上だ。そして、看護師もかつては報酬が低かったそうだが、ある時から現在の程度まで引き上げられたとも聞いたので、今度は看護学校へ出講した際に、「看護師の給与を引き上げることができたのはどうしてですか」「何が影響していると思われますか」と看護師出身の先生たちに聞いてみた。最初はその質問自体にびっくりされたが、教務主任の先生がいろいろと調べて教えてくださった。 そのお話からわたしが「看護師の給与が上がったわけ」だと思ったのは、次の２つのことであった。 一つは、女性たちの現場での実力闘争である。かつて１９６０年代までは看護師は、月に夜勤が頻繁に回ってきて、しかも夜勤を何十回こなしても、月１００円ぽっきりしかつかなかった。上限100円（と

従業員による多額の横領事件 東レ本社の元社員（50歳）が2000年から14年間に渡り約2億円を着服していたことが発覚し刑事告訴するというニュースがありました。 従業員による多額の横領事件 2億円といえば凡そサラリーマンの生涯賃金です 報道で詳しく書かれていないその『手口』と『なぜ発覚しなかったか』を解説します それにしても14年間とはいえ2億もの額を着服してバレないものでしょうか？ バレないでしょうね この方法には『共犯者』が不可欠です 以上、千日のブログでした。 2億円といえば凡そサラリーマンの生涯賃金です 東レの平均年収は648万。着服した2億を14年で割れば1,428万。合計年収は2,076万円になります。 『さぞかし豪遊して良い目を見たんだろうな』と思うかもしれませんが、それは間違いです。 14年の内半分以上の少なくとも10年は『いつかはバレる』という不安の牢獄にいたことでしょう。

死ぬな～過労死事例 2運転手（42歳）　配送係 朝6時出勤（冬は5時半）夜9時帰宅（早くて8時、11時12時も度々） 実働15時間/日 休日は不定期で月1～2回。 配送が5分でも遅れると始末書を提出するシステム 暮れのピークをすぎての3カ月後、1週間休日なしで勤務し 休日の前夜就寝10分後にくも膜下出血で死亡。既往症なし。 日頃から疲労を訴えていた。 http://karousimondai.net/modules/pico/index.php?content_id=12 小銭のために死ぬな　はたらくな 人生のために生きろ 仕事よりも命が大事　はたらくな 上手にさぼって生きのこれ

世界中で需要がある輸出品、優れたエンジニアリングの技術、製造業とものづくりにおける世界的リーダーシップ…。このように、ドイツと日本の間には共通点が多いと、よく言われています。また、一所懸命で真面目で、時間も仕事も正確で、忠実で信頼できるなど、ドイツ人と日本人の性格も似ています。こういった特徴で、ドイツ人と日本人を、米国人や他の外国人と区別することもあるくらいです。 それから、産業構造も似ています。どちらの国も機械、自動車、化学製品や電気機械の世界的リーダーとして長い歴史があります。独フォルクスワーゲンとトヨタ、独BMWとホンダ、独ティッセンクルップとJFEスチール、独BASFと三菱化学、独シーメンスと日立製作所、独ライカとニコンなど、似たような企業が活躍してします。そして、どちらの国も第二次世界大戦の終戦後、非常に強い労働スピリットを基に、経済を復興させることに成功しています。 互いに似て

火曜日のエントリでは朝日の報道に「脱力感」を呈しましたが、実を言うと、その対象の産業競争力会議のペーパーも、私としてはたいへんな脱力ものでした。 http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/skkkaigi/goudou/dai4/siryou2.pdf いや、このペーパーのあちらこちらに、「ジョブ型」「メンバーシップ型」をはじめ、私の文章かと見まがうような用語がこれでもかこれでもかと詰め込まれてはいるのですよ。でも、肝心の政策の中身が、私の言ってることとはどんどん逆の方向に向かっているように見えるのです。 いや、新聞報道が目の敵にする残業代については、繰り返し述べているように高給労働者にまで過剰な規制をする必要はないし、そもそも賃金をどうするかは（最低基準を除けば）労使の交渉にゆだねられるべきことという考え方に変わりはありません。 しかし、