「Girls in ICT Dayã€ï¼šå¥³æ€§ãŒä¸è¶³ã—ã¦ã„ã‚‹ICT産æ¥ã«å¯¾ã™ã‚‹å›½éš›ç¤¾ä¼šã®å–組ã¿
4月25æ—¥ã¯ã€ŒGirls in ICT Dayã€ã§ã‚る。日本語ã«è¨³ã™ã¨ã€Œå¥³æ€§ã®ãŸã‚ã®ICTï¼ˆæƒ…å ±é€šä¿¡æŠ€è¡“ï¼‰ã®æ—¥ã€ã ã‚ã†ã€‚2010å¹´ã«å›½éš›é›»æ°—通信連åˆï¼ˆITU）ã«ã‚ˆã£ã¦åˆ¶å®šã•ã‚ŒãŸã€‚世界ä¸ã®å¥³æ€§ã«ICT産æ¥ã§æ´»èºã—ã¦ã‚‚らã†ã“ã¨ã‚’目的ã¨ã—ã¦ã‚³ãƒ³ãƒ†ã‚¹ãƒˆã€ãƒˆãƒ¬ãƒ¼ãƒ‹ãƒ³ã‚°ã€ã‚¤ãƒ³ã‚¿ãƒ¼ãƒ³ã‚·ãƒƒãƒ—ãªã©ã®ã‚¤ãƒ™ãƒ³ãƒˆãŒä¸–ç•Œä¸ã§é–‹å‚¬ã•ã‚Œã€ãれらを通ã˜ã¦ä¸–ç•Œä¸ã®å¥³æ€§ãŒICT分野ã§è§¦ã‚Œã‚‹æ©Ÿä¼šã‚’å¢—åŠ ã•ã›ã€å°†æ¥ICT産æ¥ã«å¾“事ã—ã¦ã‚‚らã†ã“ã¨ã‚’目的ã¨ã—ã¦ã„る。 欧州委員会ã«ã‚ˆã‚‹ã¨ã€æ¬§å·žã§ICT産æ¥ã«å¾“事ã—ã¦ã„る人ã¯ç´„700万ã ãŒã€ãã®ã†ã¡å¥³æ€§ãŒå ã‚ã‚‹ã®ã¯30％程度ã§ã‚る。ã¾ãŸæ¬§å·žã¯çµŒæ¸ˆä¸æ³ã¨è¨€ã‚ã‚Œã¦ã„ã‚‹ã«ã‚‚ã‹ã‹ã‚らãšã€ICT産æ¥ã§ã¯æ¯Žå¹´12万ã®æ–°ã—ã„仕事ãŒç”Ÿã¾ã‚Œã¦ãŠã‚Šã€2015å¹´ã¾ã§ã«ã¯70万人ã®åŠ´åƒè€…ãŒä¸è¶³ã™ã‚‹ã¨æƒ³å®šã—ã¦ã„る（※1）。ãã®ãŸã‚ã€æ¬§å·žå“¡ä¼šã§ã¯ä»Šå¹´ã‚‚多ãã®å¥³æ€§ãŒICT産æ¥ã«å¾“事ã§ãるよã†ã«ã€ŒGirls in ICT
ã€Œï¼œåœ°åŸŸåŒ…æ‹¬ã‚±ã‚¢ç ”ç©¶ä¼šï¼žåœ°åŸŸåŒ…æ‹¬ã‚±ã‚¢ã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ æ§‹ç¯‰ã«ãŠã‘る今後ã®æ¤œè¨Žã®ãŸã‚ã®è«–点ã€ã®å…¬è¡¨ã«ã¤ã„㦠| 三è±UFJリサーãƒ&コンサルティング
経営戦略 三è±UFJフィナンシャル・グループ一体ã¨ãªã£ã¦ã®é¡§å®¢æ”¯æ´ã‚‚å«ã‚ã¦ã€ä»–社ã«ã¯ãªã„独自ã®ç·åˆã‚½ãƒªãƒ¥ãƒ¼ã‚·ãƒ§ãƒ³ã‚’ã”æ供致ã—ã¾ã™ã€‚ 全社戦略・ä¸æœŸçµŒå–¶è¨ˆç”» æ–°è¦äº‹æ¥æˆ¦ç•¥ç«‹æ¡ˆãƒ»æ–°è¦äº‹æ¥é–‹ç™º 先端技術戦略（オープンイノベーション） マーケティング戦略 ã‚°ãƒãƒ¼ãƒãƒ«ã‚¬ãƒãƒŠãƒ³ã‚¹ M&A戦略 グループ組織å†ç·¨ãƒ»æŒæ ªä¼šç¤¾åŒ– 事æ¥æ‰¿ç¶™ ä¸å …ä¼æ¥çµŒå–¶æˆ¦ç•¥ 金èžæ©Ÿé–¢çµŒå–¶ç®¡ç† 事æ¥æ§‹é€ 改é©ãƒ»åŽç›Šæ”¹å–„
｢３年育å…休æ¥ï½£ã®å•é¡Œç‚¹ ï¼ã‚·ãƒ³ã‚°ãƒ«ãƒ•ã‚¡ãƒ¼ã‚¶ãƒ¼ã®ã¤ã¶ã‚„ã
安å€æ”¿æ¨©ãŒã€ï¼“本目ã®çŸ¢ã¨ã—ã¦æŽ²ã’ã‚‹ï½¢æˆé•·æˆ¦ç•¥ï½£ã®ä¸æ ¸ã¨ã—ã¦ã€å¥³æ€§ã®æ´»ç”¨ã‚’打ã¡å‡ºã—ãŸã€‚具体ç–ã«ã¯ã€ä¿è‚²æ‰€å¾…æ©Ÿå…ç«¥ã®è§£æ¶ˆã‚„育å…休æ¥(育休)ã®ï¼“年延長ãŒã‚る。｢３年育休｣ã«ã¤ã„ã¦ã¯è³›å¦ä¸¡è«–＊ãŒã‚ã‚‹ãŒã€ç§ã¯åŸºæœ¬çš„ã«å対ã®ç«‹å ´ã 。ãã®ç†ç”±ã¯æ¬¡ã®ã¨ãŠã‚Šã§ã‚る。 第一ã«åƒã人(主ã«æ¯è¦ª)ã®ã‚ャリアã«ã¨ã£ã¦ãƒžã‚¤ãƒŠã‚¹ã«ãªã‚‹ã¨è€ƒãˆã‚‹ã‹ã‚‰ã 。ä¼æ¥ã«ãŠã‘るビジãƒã‚¹ãƒ„ールやスã‚ルã®å¤‰åŒ–ã¯è‘—ã—ã„。休æ¥æœŸé–“ä¸ã®ã‚¹ã‚ルをç¶æŒã™ã‚‹ãŸã‚ã®æ”¯æ´ãƒ—ãƒã‚°ãƒ©ãƒ ç‰ã‚‚ã‚ã‚‹ãŒã€ï¼“å¹´ã®è‚²ä¼‘後ã®å¾©è·ã¯åŽ³ã—ã„ã¨è¨€ã‚ã–ã‚‹ã‚’å¾—ãªã„。çµæžœã¨ã—ã¦ã€å¥³æ€§ã®è‚²å…役割ã®å›ºå®šåŒ–や二人目以é™ã®å‡ºç”£ã®èºŠèº‡ã«ç¹‹ãŒã‚Šã€ï½¢ï¼“年育休｣ã¯å°‘å化対ç–や女性ã®åŠ›ã‚’æ´»ã‹ã™ã“ã¨ã«ã¯ãªã‚‰ãªã„。 第二ã«ã€æ¥å‹™ç’°å¢ƒãŒå¤§ãã変化ã™ã‚‹ä¸ã€ä¼æ¥ã«ã¨ã£ã¦ï¼“å¹´é–“ã®è‚²ä¼‘å–得者を雇用ã—続ã‘ã‚‹ã“ã¨ã¯ã€ãã®ã‚³ã‚¹ãƒˆè² æ‹…ã¨äººå“¡é…ç½®ã®ä¸ç¢ºå®Ÿæ€§ã‹ã‚‰äº‹æ¥ãƒªã‚¹ã‚¯ãŒã‚ã¾ã‚Šã«å¤§ãã„。ãã®ãƒªã‚¹ã‚¯ã‚’考ãˆã‚‹ã¨ã€ä¼æ¥ã¯å¥³æ€§äººæã®
リリースã€éšœå®³æƒ…å ±ãªã©ã®ã‚µãƒ¼ãƒ“スã®ãŠçŸ¥ã‚‰ã›
最新ã®äººæ°—エントリーã®é…ä¿¡
j次ã®ãƒ–ックマーク
kå‰ã®ãƒ–ックマーク
lã‚ã¨ã§èªã‚€
eコメント一覧を開ã
oページを開ã
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/224640/
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/220932/
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/216239/
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/216286/
ページãŒè¦‹ã¤ã‹ã‚Šã¾ã›ã‚“404 Error | 三è±ç·åˆç ”究所（MRI）
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/214608/
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/207147/
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/212344/
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/211594/
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/211549/
「平æˆ24年度セーフティãƒãƒƒãƒˆæ”¯æ´å¯¾ç–ç‰äº‹æ¥è²»è£œåŠ©é‡‘（社会ç¦ç¥‰æŽ¨é€²äº‹æ¥åˆ†ï¼‰ã€ã®æŽ¡æŠžäº‹æ¥ã®æˆæžœå ±å‘Šæ›¸ç‰ã®å…¬è¡¨ã«ã¤ã„㦠| 三è±UFJリサーãƒ&コンサルティング
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/183892/
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/184311/
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/184125/
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/184080/
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/184331/
http://www3.keizaireport.com/report.php/RID/184329/
{{#tags}}- {{label}}
{{/tags}}