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asahi.com（朝日新聞社）：うつ病チェック、企業健診で義務化へ　厚労相方針 - 社会

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56 usersがブックマーク コメント30
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    anomy
    小規模・零細企業はあてはまらない　ブラック企業は知ったことない　で実効が少ないかも。

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    ROYGB
    現在の健康診断からの類推だと明確に病気という診断はされずに、要検査とか精密検査を要すなどの判定が出てくるような。そして対応は各個人まかせ。

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    y-mat2006
    仕事が原因だったら、ちゃんと労災認定してくれるんだろうか？

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    vsa
    長妻昭厚生労働相は１９日、企業が行う健康診断で、精神疾患に関する検査を義務づける方針を示した。労働安全衛生法の改正も検討する。増え続けるうつ病や自殺を防ぐ狙い。都内で記者団に述べた。

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    tihoujiti
    厚労省には何人くらいいるのだろうか

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    takopons
    鬱病と診断されたら解雇されるよ。経営側は働けない人間をいつまでも雇ったりはしないからね。民間企業は冷酷だよ。

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    keiseiryoku
    鬱病候補から首を切られたなら労働者は体育会系ばかりに。ベーシックインカムを導入してくれれば、もうそれでいいや、働くのはまーかせたっ。

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    rev-9
    社員、幸福は義務です / 健診で判明したあとどう手当てするか、にまるで触れられてないところが、人の仕事のあらを探すだけで何も建設的なことがされてない年金問題を彷彿とさせるな / id:entry:20944966

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    yoshi1207
    ”精神疾患”ってことは、パニック障害とかも入るのかな。うつ病もそうだけど、過換気症候群とか多いんじゃないかと思うんだけど(電車の急病人とか)。

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    yonehiro
    会社にうつ病と知られたくない人もいる…仕事が原因でうつ病になるとは限らないでしょう…あなたはうつ病です、と診断されたら本当にうつ病になるよ

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    sgtb
    "（労働安全衛生）法規則が定めている検査項目には、血圧や肝機能、血糖などはあるが、問診も含めメンタルヘルスに関する項目は明示されていない。 "

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    osaka_jin
    またもや単純な欧米化とリスクの分散化。そんな機能的、対処療法的なことばかりやっても意味がない。訳もわからん「状態」に、病名と称して見境なく名前をつけること自体が病気を量産してることを知った方がいい。

    その他
    hp-seo
    チェックしたら　うつだったよ・・・ｗｗｗｗ　どうすりゃいいんだyo-

    その他
    se_tsu_na
    　で、うつ病判定されたら何かしてくれるの？厚労省は雇用主と雇用者の両方が納得できる対応策くらい用意してあるだろうね？

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    babi1234567890
    ひどい結果が待ち受けているに違いないがやるしかないという気がする。すべてを白日の下に曝すのだ。うぇへっへっ

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    Marin_MTB
    最近はMRI等の検査で医学的にうつ病かを判別出来るようになったらしいが、そこまではやらんのかな。

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    pochi-p
    やっとか。でも社会全体の意識が変わらんと、本人・企業が隠そうとするしな…。原因側も放置すべきでないし。

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    tenshinohige
    おざなりな一斉健診でどこまでちゃんとチェックできるのだろうか　なにより重要なのは職場での上司や同僚のふだんからの気配りだろう

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    Ohgyoku
    ↓のような懸念もあるけど必要な取り組みだとは思う。支援政策がセットで欲しいところだが。

    その他
    y2_naranja
    必死で隠す人とか出るんだろうな…。

    その他
    sachi_pop
    クビになりそう

    その他
    anomy
    小規模・零細企業はあてはまらない　ブラック企業は知ったことない　で実効が少ないかも。

    その他
    jt_noSke
    へぇ

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    FFF
    検診結果を捏造とか揉み消しとか余裕で出そうで

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    rakusupu
    うつ病の疑いをもたれた社員が次々と肩を叩かれる現象が発生し、うつの疑いをもたれなくするマニュアルが流行する。とかそんな地獄展開を予想してしまった。

    その他
    katzchang
    ようやく。

    その他
    Peter_40
    「治った」チェックができないと、レッテル貼り機能ばかりが充実してくるな

    その他
    AFCP
    "長妻昭厚生労働相は１９日、企業が行う健康診断で、精神疾患に関する検査を義務づける方針を示した。労働安全衛生法の改正も検討する。"

    その他
    DustOfHuman
    ふるいおとし促進ですか RT @asahi: うつ病チェック、企業健診で義務化へ　厚労相方針

    その他
    nekomori
    どのくらい分かるのだろうか、献身程度で

    その他
    fuchikoma
    QT @asahi: うつ病チェック、企業健診で義務化へ　厚労相方針

    その他

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