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企業の現預金、最多の２１１兆円　人件費はほぼ横ばい：朝日新聞デジタル

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    enemyoffreedom
    enemyoffreedom 人手不足が叫ばれる状況なのに人件費が増えない不思議な国があるらしい

    2017/11/12 リンク

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    Gondwana
    Gondwana 「デフレ状況を脱していないから」に決まってるだろ。デフレなら金使わないのが一番得なんだから。政府はまず何よりも脱デフレを目指さなくてはいけない。

    2017/11/12 リンク

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    uturi
    uturi 20年間ずっと『人件費を上げるのは悪手』という概念だったから簡単には変わらないだろうなぁ。ブラック企業から社員がどんどん逃げ出せば経営側も変わるんだろうけど、いつになるやら。

    2017/11/12 リンク

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    h1roto
    h1roto ※タイトルは九州弁

    2017/11/12 リンク

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    roirrawedoc
    roirrawedoc 下層から上層への富の移動。それがアベノミクスだ。

    2017/11/12 リンク

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    takjoe
    takjoe 内部留保に課税しようものなら国外に行ってしまう。グローバル経済はホンマ地獄ですなぁ。

    2017/11/12 リンク

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    mame_3
    mame_3 法人税上げろ

    2017/11/12 リンク

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    thirty206
    thirty206 人手不足で人件費が増えないってわけわからんね。どういう仕組みなんだろう。

    2017/11/12 リンク

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    noodlemaster
    noodlemaster 内部留保はタンス貯金じゃない。でも現金預金が最多と。奴隷を安く買い叩きたい企業を、法で罰する時がきた

    2017/11/12 リンク

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    Ves
    Ves デフレが～というトップブコメが出ているけど的外れ。2012年頃から株主への配当金総額は過去最高を更新し続けている。単に会社は業績を上げても労働者へ還元しないというだけ。会社への増税必須。

    2017/11/12 リンク

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    tokinaka
    tokinaka 預金が多いからって理由で賃金は上がらないよね。株主の配当が増えるのは分かる。

    2017/11/14 リンク

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    nenesan0102
    nenesan0102 大企業はそれでいいかもしらんけど、そのせいで少子化が進んでるんだってちゃんと自覚してほしい

    2017/11/13 リンク

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    room661
    room661 外貨建の現金もこの211兆円に含まれてる？ となると一方的に企業側を責められんのでは。

    2017/11/13 リンク

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    kamezo
    kamezo “「企業の好業績が従業員に還元されない。これが日本の経済成長が低迷する原因になっている」”

    2017/11/13 リンク

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    richard_raw
    richard_raw みんなデフレと解雇規制と貸し剥がしが悪いんや……（適当）

    2017/11/13 リンク

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    bouzuya
    bouzuya "アベノミクス前（１１年度末）と比べ３割（４８兆円）増えた。人件費はほぼ横ばいで、企業の空前の利益が働き手に回らない構図が鮮明となった。"

    2017/11/13 リンク

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    a-lex666
    a-lex666 ゲンヨキン安倍サクラの吹き溜まり それにつけても金のほしさよ

    2017/11/13 リンク

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    gyaractar
    gyaractar そういう朝日新聞の内部留保も3000億円近くあったりする

    2017/11/13 リンク

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    hpbiz_gpc
    hpbiz_gpc 解雇規制もあるしデフレを恐れているのでしょうね…。

    2017/11/13 リンク

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    mouseion
    mouseion 企業の貯金(内部留保)211兆円の内、1兆円くらいは朝日新聞の手持ちだったりするからね。朝日も非正規社員に対して還元するべきだよね。

    2017/11/13 リンク

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    houyhnhm
    houyhnhm そりゃ景気上がらんよね。

    2017/11/13 リンク

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    Sinraptor
    Sinraptor 企業もいつ崩れるか分からない景気の中身のなさに怯えてるって事じゃないのかな。

    2017/11/13 リンク

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    paradisemaker
    paradisemaker 雇い入れは固定費なので、成長産業や社会全体が伸びてなければ人件費を増やそうとする企業は増えない。変動費なら事業の状況に合わせて変えられるので投資される。つまり労働者の所得を増やすには雇用の流動性が肝。

    2017/11/13 リンク

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    BIFF
    BIFF この2年正規雇用は80万人くらい増えたし、賃金も明らかに上昇傾向にあるけどな。土志田るり子氏のレポートは良さそうなので後でよく読む。http://www.murc.jp/publicity/press_release/press_171106.pdf

    2017/11/13 リンク

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    Lat
    Lat 現金預金を投資に回さず貯め込んでいるだなんて経営者失格だろ。投資しないのであれば社員に還元しろよ。

    2017/11/13 リンク

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    fu-wa
    fu-wa 終身雇用はとっくに崩壊してるのに、それ以前の時代に入社した無能をクビにできないからでは。人材流動性を高めたら給与は上がる。欧州のサッカー選手とかMLBの年俸高騰とかまさにそういうことでしょ。

    2017/11/13 リンク

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    tetsuya_m
    tetsuya_m 本当に固定費増やしたがらないよね、どうしたもんだか

    2017/11/13 リンク

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    HMT_EG
    HMT_EG 東京五輪の後は大不況になるって、みんなが煽るから溜め込んでるんやろ。

    2017/11/13 リンク

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    PowerEdge
    PowerEdge 解雇規制を緩和すればこんなに溜め込まなくて済むのになぜやらない。

    2017/11/13 リンク

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    hate1229
    hate1229 指摘した三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングはちゃんと還元してるのかな？

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    Barton
    Barton 内部留保ではなく、現預金か。内部留保は設備投資に回しているとか言っていた人達、今どんな気分？　法人税を下げても賃金に回らないんだから、最低賃金を上げなきゃあ意味ないのよ。それをやらないのが現政権。

    2017/11/13 リンク

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    enderuku
    enderuku 経営者のマインドが変わらないとな。人手不足倒産が連発されればその内変わるんじゃないの。しばらくすれば状況が変わる、ような気がする。

    2017/11/13 リンク

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    y-wood
    y-wood 事実なんだろうけど胡散臭い。現金は設備投資や株主還元、労務改善、借入金返済に回ると思う。その指摘が事実なら雇用の流動性が悪い結果だとしか思えないのだが。「お気軽に優秀な人材を雇うことができない。」

    2017/11/13 リンク

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    SaYa
    SaYa トリクルダウン、カモン！

    2017/11/12 リンク

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    geopolitics
    geopolitics バブルの後遺症で貸し渋りが起きて病的に現金を積み上げる。任天堂は意図的らしいけど。株主が配当寄こせと言わないのかな。

    2017/11/12 リンク

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    masakuroy
    masakuroy 好景気にもかかわらず、市井の人がそれを実感できない理由が明らかになりましたね

    2017/11/12 リンク

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    mahal
    mahal 企業の現預金って、中小企業の構成比率が高いと考えると無駄にここを削る施策は中小企業からの収奪になりそうなのがまた難しいとこ。むしろ預金から国債で回収して財政拡大の上再配分の原資にする、とかなるんかな？

    2017/11/12 リンク

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    ystt
    ystt “三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの土志田るり子研究員は「企業の好業績が従業員に還元されない。これが日本の経済成長が低迷する原因になっている」と指摘する。” / 法人税を引き上げて再分配しよう。

    2017/11/12 リンク

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    sds-page
    sds-page 財務省は無駄に溜め込んでる企業ランキング作ってピンポイントで課税していくような増税案出せばいいんじゃないかな

    2017/11/12 リンク

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    straychef
    straychef 0.00001%でいいからくれ

    2017/11/12 リンク

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