企画立案者の向き・不向きチェック！【トレンドブログ】

企画立案者の向き・不向きチェック！【トレンドブログ】

企画マンの必要条件とは？ 販促企画を担当する企画担当者は 「面白いアイデアを出す人材」　より 「アイ...概要を表示 企画マンの必要条件とは？ 販促企画を担当する企画担当者は 「面白いアイデアを出す人材」　より 「アイデアをカタチにできる責任感の強い人材」 の方が必要とされる。といった話。 なぜか？ 面白いアイデアを出す人材というのは世の中に多く存在しており、あいつは面白い企画やアイデアを出すと、上司や社長から一目置かれている人というのは、２，３人いるもの。 重要なのは、面白いアイデアを実行に移して、しかも売り上げに直結させれるかどうか。 アイデアを出すだけでなく、それを期限までに完成度の高いイベントにして、周りの協力を得て、売り上げを意識して企画を実行する。 といったことが企画立案者には求められる能力だということ また、企画立案者は多少強引でワンマンな人材が向いている。しかしながら、その分、周辺の人たちに気が配れる人でなければ、周りが協力してくれないし、社内の能力を１００％発揮できる販促企画を立案できな

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