SES契約の常駐エンジニアは派遣なのか、顧客の上司が直接指示・叱責してくる

SES契約の常駐エンジニアは派遣なのか、顧客の上司が直接指示・叱責してくる

Q．ITエンジニアです。今手掛けているシステムが安定稼働するまで、開発後も運用保守サービスの目的で顧...概要を表示 Q．ITエンジニアです。今手掛けているシステムが安定稼働するまで、開発後も運用保守サービスの目的で顧客先の別室（プロジェクトルーム）に常駐しています。常駐メンバーでQA（品質保証）や不具合の対応日、変更設計書と対応区分（対応済み／未対応）を作業一覧にして、修正パラメーターやプログラムを都度リリースしています。 顧客側の上司は、別室に来て、直接指示・叱責してくることが多いのでつらいです。自社の上司は、SES（システム・エンジニアリング・サービス）による実績工数の契約だと言いましたが、契約書そのものを見たことがないそうです。このSES契約は、派遣エンジニアの契約なのでしょうか。 IT企業に勤める筆者の複数の知人（管理職）に聞いたところ、質問者の上司と同じようにプロジェクトの契約書を見たことがないという人が多いらしく驚きました。契約書の構成や条文は分からないと言います。 知人の会社では、受注・発

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