｢人手不足｣は本当か？データからわかる現実とは

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Niemand 感覚的には能力が高い人材がほぼ枯渇している印象。ワンチャン狙いの輩を間引く手間が大きすぎて辛い。

2024/12/16 リンク

mix-in ちょっと前まで関数使えたら化け物扱いだったのに今はMOS持ってても何の足しにもならない。転職市場でも知識、コミュ力に加えて実務経験必須。「まともな労働者」のレベルが上がりすぎててみんなついていけていない。

2024/12/16 リンク

burnoutdog 労働力余ってたんか…

2024/12/16 リンク

yodogawa-kahan ジョブカードを義務化しないから、詐欺的潜入を狙う雇って永遠に元が取れない人達も、失業保険を受給するためだけに応募してくる人達も排除できず、残存戦力の残業や目的の共有不能な日雇いで乗り切ろうとする。

効率向上と組織防衛

2024/12/16 リンク

secseek 逆張りすれば独自性が出ると思ってない？と言いたくなりますね。さすがに今のご時世で労働者が超過供給ってのは…

2024/12/16 リンク

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mix-in2024/12/16
burnoutdog2024/12/16
ET7772024/12/16
yuhu6009hi2024/12/16
hagakuress2024/12/16
imakita_corp2024/12/16
yodogawa-kahan2024/12/16
nekojarashi22024/12/16
neco22b2024/12/16
ya--mada2024/12/16
secseek2024/12/16

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