若者を襲う｢ブラック社会｣を変えるための方策

若者を襲う｢ブラック社会｣を変えるための方策

前編では若者がライフワークバランスを求め、「ブラック企業（官庁）」を避ける背景について、あまり一...概要を表示 前編では若者がライフワークバランスを求め、「ブラック企業（官庁）」を避ける背景について、あまり一般には理解されない実態から就職活動の傾向にも変化があると指摘した。今や文系学部の学生に人気だった銀行・金融機関・保険は「体育会系だから嫌」だと、そもそも就職先として選択肢に入れない女学生が増えている。 古い慣行で育児の両立に苦しむ 地方銀行は転勤こそないが、平日の会社の飲み会、土日の取引先とのゴルフやバーベキューが多く、ライフワークバランスが成立しない。都市銀行や大手証券、保険は長時間勤務や転勤、土日出勤が当たり前。先輩よりも早く帰れない、接待が日常、など雇用契約には書かれない古い慣行が、近年、女学生に敬遠されている。 実際に、銀行や金融機関で働く夫を持つママ友たちは苦労している。 土曜の朝からゴルフやバーベキューで夫は不在。家にいるときも、資格試験の勉強をしているので、やはりワンオペ育児。会社