転職で第一志望落ちた。落ちた理由があまりにも的を得てて泣きそう→「こんな事指摘されたら泣いちゃう」

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転職で第一志望落ちた。落ちた理由があまりにも的を得てて泣きそう→「こんな事指摘されたら泣いちゃう」

ひちみくん @wXEDvrBIlR 日々奮闘中の情シス情シスからの脱却を模索中日常をぐちぐち呟いたり IT資格... ひちみくん @wXEDvrBIlR 日々奮闘中の情シス情シスからの脱却を模索中日常をぐちぐち呟いたり IT資格や転職のことを呟いたり人生迷走してることを呟いたり

pptppc2 「真面目でコツコツ努力型」という誰にもでも当てはまること書いてるのが「褒める場所ないけどとりあえず角が立たないよう褒めとくか」感あってキツイ（自分にもダメージ）

2024/12/26 リンク

IthacaChasma 「ご縁がなかった」以上に理由を書いても全く得は無いので、何か書いてくれてるならそれは善意だと思う。なお書く側としては、オブラートで真意を十重二十重に包んだ作文の訓練になる（全くの嘘は書かないはず）。

masasiro 発言主は別ツイートで「苦手としているコミュニケーション能力のところに言及され」て落ちたって認識してるんでしょ。それが全てでは…お断りの理由には「どっか褒めとこう」っていう忖度入ってるかと。

ka-ka_xyz プロフィール見る限りは転職先はIT系だろうけど、やっぱり「真面目にコツコツ努力型」しかアピールできなかったのは辛め。新卒ならともかく転職だとねえ……

izoc 言葉の裏を読むとしたら、言われたことはちゃんとやるけど自発的に課題を見つけて提案したり周りを巻き込んで物事を進めるような人物に思えなかったとかじゃない？

転職

pockey_sword 指摘されたところで、不足に感じてるのは落とした会社であって、他社は不足に感じないどころか余計な付け焼刃と感じる可能性もあるでしょ。ご縁だけだと思うけどなぁ

ponponyah754 人事が有能なら退職者なんて出ないし、会社は右肩上がりの売上&利益になるだろうけれど、世の中そんなことになっているわけでもないので、所詮はちょっと話して合うか合わんかそれだけよ。次だ次。

moeshine この形式で、もっとキツいことを書かれたことある。相性もあるってわかってても受け流したり、次に活かそうとポジディブに考えたりできないくらいショックで落ち込んだし、落ちた理由聞くのも良し悪しだなと思った

curonod 理由が額面通りなら、落とした企業は、”弊社独自の独創的手法”とか言ってコンプラ違反とかしそうなので、縁切り出来て良かったって思うのが良さそう / 忖度するなら理由書かなきゃ良いのに、変なノルマ有りそう

tech_no_ta ある程度の会社ですらたまにいるコツコツ努力できない人。うちの会社にもいる。正直、ダメだなって思いを言語化できなかったんだろうな。

2024/12/31 リンク

kawabata100 ワシもそうだったが、このタイプの人間はブラックしか受からなそうやな。ブラック会社が搾取しやすい人材やし。

2024/12/27 リンク

oakbow この手の転職相談的なやつで人事の人がよく出てくるけど、IT系の場合割と採用部署が最終的な合否判定下すことが多いので人事のアドバイスはあんま意味ないと思うんだけどな

mionosuke エージェント経由だと教えてくれる。でも受からなきゃ意味ねーんだよ。自分は言った覚えがない内容だった為「事実とは異なりますが、どこでそう思われましたか？」と言ったら、ごめんなさいって返された。

sumijk これ直接応募なの？エージェント経由なら理由教えてくれる場合あるがほとんどテンプレなのでこういう如何様にでも解釈できる理由になりそうだが

TakamoriTarou 転職なんぞ合う合わないでしかないので。例えば御社にイーロン・マスクが応募してきたらどうする？とりあえず落とすでしょ。経理の求人にさかなクンが来たら落とすよね。どんな魅力的な人でも合わなきゃ無理

Goldenduck 新卒だったら印象で大きく変わるから理由聞いて改善していこうって意味あるけど転職の場合はスキルマッチが9割だし聞いてどうなるもんでもないような

sockscat 仕事で突き抜けれないのは、情シスなのに誰かが見れば特定できるようなメールのスクショをXにあげてしまう、プロ意識の低さのせいじゃない？(追撃)

nobori_lupin エージェントに自己分析手伝ったもらったほうが良いのでは？コツコツ頑張った結果何が得られてどう会社で役立てられるかが上手く伝わらなかったように見える。

社会

narwhal 泣くことはありません。的などどうでもいいのです。あのあさましいバカフェミの他責思考を見習えば楽になります。第一志望落ちた日本死ね！！！どうすんだよ私活躍出来ねーじゃねーか。これでいいのです。

BUNTEN 実は俺の仕事態度は真面目でコツコツだけが取り柄なんだが、オフや面接時にはどうしてもウケ狙いに走るので面接で落ちまくる。(事実かどうかは面接で確認のこと)

随筆

by-king 一般的な企業が中途募集するときって何かに欠員が出たとか仕事が増えた・拡張しているとかで今使える人を探してる可能性が高く、そこでこの評を受けてしまうとなると全然およびじゃない感があってキツイっすね

takeshi1479 今回の募集には合わなかったか社風に合わなかっただと思うから、入ってもいいことなかったかもしれないと思う。

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