いまだにカン違いしてる経営者や職人さんが多いんですが、「厳しく突き放しても、根性で食らいついてくるヤツを引き上げる」とか「背中を見て盗め」というのは「育成」ではなく、単なる「選抜」です。人が大量に採れる時代はなんとかなってましたが…

世の中カテゴリーの変更を依頼記事元:

400 usersがブックマークコメント

163

いまだにカン違いしてる経営者や職人さんが多いんですが、「厳しく突き放しても、根性で食らいついてくるヤツを引き上げる」とか「背中を見て盗め」というのは「育成」ではなく、単なる「選抜」です。人が大量に採れる時代はなんとかなってましたが…

新田龍 @nittaryo いまだにカン違いしてる経営者や職人さんが多いんですが、「厳しく突き放しても、根... 新田龍 @nittaryo いまだにカン違いしてる経営者や職人さんが多いんですが、「厳しく突き放しても、根性で食らいついてくるヤツを引き上げる」とか「背中を見て盗め」というのは「育成」ではなく、単なる「選抜」です。人が大量に採れる時代はなんとかなってましたが、若者が希少価値の今そのままやると破綻します。 2024-10-23 21:27:00

your いまだにカン違いしてるブクマカが多いですが、ライオンはわが子を千尋の谷に突き落としません。／補足すると子を谷に突き落とすのは中国の霊獣「獅子」です。

2024/10/24 リンク

pazl 近年そんな場面を見る機会はなくなったな。むしろ、ポンコツ相手に、どうすれば伝わるのか、成長するのかを苦心してるマネージャーはよく見かけるが。諦めて選別しましょうとアドバイスしたいくらい。

diveto でも結局「育成」なんてのは幻想で、適応が終わるまで我慢し続けることしかできないのでは？って思うので、せっかちな人からすると「選別」しかできないんじゃないのかなあとも思ってきてる。

sgo2 最悪育成は当人任せでも良いとして、成長に対する報酬は与えるべき(GAFAMはこのモデルのはず)。それすらケチってる(這い上がってきたのを蹴落としてる)からアカン。

khatsalano 学校じゃないんだよね。教える側も仕事しながら教えるわけで，何でもかんでも教えてもらって当たり前みたいな言い方されるとムカつくよな。現場で盗む気持ちがない人間に教えるのは無理だよ。

poliphilus 「職人は弟子を育てられて初めて一人前」という。しかしその理論だと、弟子が一人前に育つには孫弟子を取らねばならず、その孫弟子が一人前になるにはひ孫弟子を…

fu-wa 「選抜」したやつを「育成」する方が効率的だからね。人手不足云々で破綻というのはわかるけど、それなら育成のプロを企業に入れないと、育成を担うのが現場で一番忙しい中間管理職というのがすでに破綻なんだよ。

ancock 職人からしたら若手が将来のライバルだからその辺考慮したいだろ。自分が生きていける分だけ稼げれば良いという考えの職人的には新人育成とか業界の未来とか知ったこっちゃないし。

nekomottin 転職した会社で真面目に働きすぎてたら、古き良き言うなりの社畜と勘違いされて軽い感じで無理言ってくるようになったからサクッと辞めたらびっくりされたことあるわ　雇う方は時代の変化についていけてないんだね

bean_hero 育成で付けられるスキルは出発点に並ぶレベルとも言えて、もう一皮剥けるには這い上がる力も必要だと思ってる

仕事

2024/10/25 リンク

securecat まあ突き放すためにはそれなりにスキル的に差が出るほどの能力がいるんだけど、そんな能力あるやついないから、スキル的には突き放せなくてハラスメント的に厳しくしかできないんだよね。だから選抜以前の話。

ueshin もう厳しくして若者がやめていっても、代わりの者は入ってこないということですね。市場の変化によって育成方法も適応しなければならない。代わりに入ってきても言葉が通じない外国人。

jiro68 スキルがついたらすぐに会社を辞める連中が多い時代に、会社で若者を育成をしろと言うのであれば、給料くれじゃなくて逆に育成料を会社に払うべきでは？会社は営利団体であってお前のママじゃないと言いたくなる。

peketamin 実例を抜きにして語られているとこがあるので、本場の職人さんたちに意見聞きたい。長らく続いてるとこは結果的に教育指導もそれなりにあるんじゃないかと想像してるんだけど…

Saboten_flower 蹴落としはしないけど、ある一定以上は本人次第なところはある。とはいえ、どんな仕事でもその道30年以上ともなれば、すごい人です。

tech_no_ta 社会の前提が変わったというのはあるが、氷河期世代は上の世代が享受できたものはことごとく目の前で取り上げられてる感はあるよね。教育されなくても育たないとクビにされた世代からするとカルチャーショック

mori1027 そらきちんと使えるまで育てられれば一番だけどさ、職人界隈でやべーやつを残して育てられるか？って言われたら現実的ではないよね。育てられる人だけこういうこと言ってほしいわ

akatibarati 五十六によると、大日本帝国の頃から「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば人は動かじ」だよ。精神論で上手く行くと思ってる人は、ただ弱い立場の者に苦労を強いてるだけ。

roki_ulkawa 「厳しく〜」や「背中を〜」という教育手法の是非と、「選別」の是非については別議論な気がする。意欲がなく同僚にとって有害な部下は育てようもないし、たとえ若くてもそこに希少価値はない。

d-ff 著名なドクターが「見て盗め」式を全否定して、師を超える弟子（後進）を育てるのが我々の役目と明快に答えていた。大方は赤の他人に、先の商売敵に技術、ノウハウを諭すほどお人好しではないといった理屈だろうよ。

ounce まあその通りと思う一方で、そういう経営者や職人に声を届けると言うよりは、物凄く分かりやすく「説教欲」を満たすためのツイートだなと思う。スカっと系に食いついている自分にも自覚的でありたい。

sukekyo 2010年代に、スパルタで育ててきた会社の若社長が、親のやり方を継承するって書いて、めった打ちになってた惨状はまだ記憶に残ってるな。

sirotar 日本人の上位１％以上で構成されている物産やら地所やらであれば、教える方も教わる方も穏やかにやれるよ。問題は中央値以下を使う多くの中小だね。人材の質が無理だから教えるよりシバいた方が効率良し。

plutonium 人が大量にいる時代はそれでよかった、というよりは全員教育なんかしてたらコストが合わないから選抜せざるを得ないのよね。今そこを勘違いしてる経営者がもしいたら恥だと思う。職人は別にいいんじゃね。

Sakana_Sakana 結果的にコストとメリットなんだよ。んなことは経営者がやれって事だが、育成しないと業務が持続しない。といって外から技術ある奴引っ張ってくると育成を前職にフリーライドする上に給料高くて高コストになる

neko2bo 育成とか選抜とか言う以前に、そもそも「自分のお仕事を分解して言語化して整理して第三者に説明する」みたいな事を適切に実行できる人が少ないでしょう。自分が何をやってるか言語化出来ない人。結構多いと思うよ。

MIT_tri 試用期間はちゃんと教える代わりに教育代を貰うとかはどう？ものになれば本採用。身につくまではずっと試用期間。自分の都合で好きに辞めれても良い。甘えとまでは言わないけど、できるまで教えろってのは違うと思う

はてなブックマーク

関連記事

ブックマークしたユーザー

同じサイトの新着

とある漫画家が体験した本当にあった怖い話「ぞっとする…」「これは恐ろしすぎますね」なかには似たような経験をしたことがある方々も

渋谷の古本屋でバイトをしていた時、ある日突然社長と店長に呼び出され「レジの金盗んでるだろ」と言われた。完全に決めつけられ取りつく島もないのでそのまま退職→後日犯人が店長だったと判明

羊毛フェルトでヨークシャーテリア作る！→不穏な空気が漂い始め…完成品を見た夫「だいぶヨボヨボだけど大丈夫か」

在関西韓国人界隈では有名らしいのだが、平壌冷麺の世界最古のお店は韓国ではなくて、日本にある「マジで美味しい」

いま人気の記事

ポテチ、実質値上げ　７月から内容量減―カルビー：時事ドットコム

あるネパール料理屋、「『モンスターハンターワイルズ』が出て、チーズナンが売れまくってる」と報告。チーズ在庫尽きるレベルで - AUTOMATON

日本よりGDPが高くて日本より治安が良くて日本より所得が高くて水道の水が飲めて狂犬病が根絶されてる国ってありませんか？

知っている街の知らない道を歩く・ジョギングルート作成アプリの通りに歩くと知ってる街も知らない街のよう

いま人気の記事 - 世の中

知りあいの部長（55歳男性）が部署異動する部下（27歳女性）にバスタオルを贈ったら、パワハラ認定された「タオルは定番なのに」「もうギフト券しかない」

川口のサッカーチーム「FCクルド」埼スタで無許可行為を制止され騒ぐ「クルド人差別だ」　「移民」と日本人

アルコール依存症とか糖尿病で突然死とかを見て、アル中やドカ食いをコンテンツとして楽しむ危うさを考えてしまう

「浅い」主張ばかり...伊藤詩織の映画『Black Box Diaries』論争に欠けている「本当の問題」

新着記事 - 世の中

「トランプは歴代の米大統領が陰でしてきたことを生放送中にしただけだ」　決裂した米ウ首脳会談に「アルジャジーラ」コラムニストが冷静なツッコミ（クーリエ・ジャポン） - Yahoo!ニュース

『川口のサッカーチーム「FCクルド」埼スタで無許可行為を制止され騒ぐ「クルド人差別だ」　「移民」と日本人』へのコメント

ゼレンスキー大統領欧州各国と共通の立場まとめ米側に提示へ | NHK

今も続く「令和の米騒動」　一攫千金を狙って買い込んだ”転売ヤー”たちの嘆き「SNSやフリマアプリでもほとんど売れない」

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス

気に入った記事をブックマーク

エントリーの編集

タイトルガイドライン

ブックマークしました

おすすめタグタグについて

よく使うタグすべて表示

おすすめタグタグについて

よく使うタグすべて表示

はてなブックマークで関心をシェアしよう

記事へのコメント163件

リンクを埋め込む

プレビュー

関連記事

usersに達しました！

ブックマークしたユーザー

ブックマークしたすべてのユーザー

同時期にブックマークされた記事

公式Twitter

はてなのサービス

よく使うタグ

よく使うタグ

はてなブックマークで
関心をシェアしよう