DX組織のエンジニア新卒採用立ち上げからの歩み - Insight Edge Tech Blog

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DX組織のエンジニア新卒採用立ち上げからの歩み - Insight Edge Tech Blog

Insight Edge HR担当の合田（ごうだ）です。当社は2019年に“住友商事のDX推進のためのプロフェッショナ... Insight Edge HR担当の合田（ごうだ）です。当社は2019年に“住友商事のDX推進のためのプロフェッショナル集団”として創業し、これまで中途採用100%で採用を進めてきました。なぜ今回新卒採用を開始したのか、その想いや実際の立ち上げから行なってきたことをアウトプットしておきたいと思い、ここにまとめることにします。当社のように、これから新卒採用を立ち上げる際の採用担当者様の参考にもなれば幸いです！なぜ新卒採用をするのか新卒採用プロジェクトタスク一覧採用ペルソナ策定〜求人票作成新卒市況感リサーチ採用目標人数設定選考フローと評価項目策定〜面接官選出採用チャネル検討実際の選考推移最後になぜ新卒採用をするのか新卒採用をスタートさせる時に、まずは“なぜ新卒採用をするのか”、”新卒採用に期待することは何か”という前提整理をしっかり時間をとって議論しました。新卒採用

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