佐々木常夫コラム│なぜ長時間労働をするのか

佐々木常夫コラム│なぜ長時間労働をするのか

残業理由の分析 先日　厚生労働省のＨＰを見ていたら残業理由の調査結果がのっていた。残業理由別にデー...概要を表示 残業理由の分析 先日　厚生労働省のＨＰを見ていたら残業理由の調査結果がのっていた。残業理由別にデータが並んでいて 一番多いのが「そもそも所定労働時間内では片づかない仕事量だから」(業務量が多い)で60%の人が回答していた。次いで多いのが「自分の仕事をきちんと仕上げたいから」(自分の仕事)という理由で42%、第３位は「仕事の性格上 所定外でないと出来ない仕事があるから」(仕事の性格)で36%、と続く これらの理由はどちらかといえば、会社や仕事の状況から残業せざるを得ないという理由である。 一方「残業手当や休日手当を増やしたいから」は4%で「定時で帰るより働いている方が楽しいから」は1%しかないことから「自分の都合で残業する人は 会社や仕事の都合で残業する人よりかなり少ない」と結論づけていた。 これらについて私の考えは以下の通りである。 まず「業務量が多い」が圧倒的に多い回答だが、業務量が多け

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