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    mumei-0
    mumei-0 “人件費が高騰して労働者を雇えない「人手不足倒産」が増えている。”

    2024/07/28 リンク

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    nakakzs
    nakakzs 人件費が高い、ではなく、今までがダンピングクラスに安すぎた、と考えるべきではなかろうか。つか派遣や非正規ってそもそも不安定な分、正社員より給与が高くないといけないはずなのにそうなってなかったし。

    2024/07/28 リンク

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    Karosu
    Karosu 人件費内の税金が増えたので、相対的に人件費が増えたと考えるけど実際どうなの?

    2024/07/27 リンク

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    hatehenseifu
    hatehenseifu 中小企業に雇用維持と賃金確保の手厚い施策を打たない政府が悪い

    2024/07/26 リンク

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    iiko_1115
    iiko_1115 請負の法律の見直しもしたら…

    2024/07/26 リンク

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    sotonohitokun
    sotonohitokun 不景気の初期によく見る風景。実際の不景気本番は呪詛を吐いてる方に猛烈なダメージが遅効で来る

    2024/07/26 リンク

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    kowyoshi
    kowyoshi 賃金上げたくないなら消費税を最初の3%まで下げろ

    2024/07/26 リンク

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    alt-native
    alt-native 「人件費が高騰」って何が悪いの

    2024/07/26 リンク

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    zu2
    zu2 いままで安い賃金で労働者に負担かけてた件は??

    2024/07/26 リンク

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    repunit
    repunit 働きに見合う賃金という意味で最低賃金を毎年物価と同じレベルで上げるのは賛成なんだけど、メディアが値上げは悪とばかりに報じるのがなぁ。あと生活保護を頼るような後押しをしてほしい。

    2024/07/26 リンク

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    georgew
    georgew ゾンビ企業はさっさと市場からご退場願った方がいいです。

    2024/07/26 リンク

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    ripple_zzz
    ripple_zzz クソメディア死んでくれ

    2024/07/25 リンク

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    hi00
    hi00 最低賃金を払えないような無能経営者は事業を畳むのが世の中のため。 無能経営者を技能実習生やら特定技能で延命させてはならない。

    2024/07/25 リンク

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    RiceontheBackofaFork
    RiceontheBackofaFork トヨタとか大企業の給料は増えて、中小企業の給料が増えないのは何が原因でどうしたらいい

    2024/07/25 リンク

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    natu3kan
    natu3kan 中小企業は利益が増えてないのに人件費ばかりかさむからなあ。労働者は社会保障費の増大で賃上げの実感なく可処分所得は減る一方だし。扶養パートは130万円の壁あるから時間的な戦力として半人前で人手不足になる。

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    kishimoto0050
    kishimoto0050 https://b.hatena.ne.jp/entry/s/anond.hatelabo.jp/20230629005045 日本人でもペットボトルで気軽に水分補給できるようにしたり低すぎるホスピタリティを高めればちゃんと人は集まるのでは

    2024/07/25 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou 省力化の投資が本格化するまでの辛抱

    2024/07/25 リンク

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    hilda_i
    hilda_i 低賃金の中小企業のしている仕事が「要らない」訳ではないのが痛いところね。珍しい物を作っていたり、他もやってるけどクオリティと価格が同じ所はないとか。/私のパート先は時給いいけど人手不足で潰れそう。

    2024/07/25 リンク

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    kenjou
    kenjou 賃金の上昇は、それについていけない経営者を淘汰する役割も担うことになる。

    2024/07/25 リンク

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    komurasakihokori
    komurasakihokori 最賃の求人結構あるけどそりゃ人も集まらないわ

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    james-ramen
    james-ramen 基本的に経済的に賃金が上昇するのが本来の経済のあり方でコレは思想の左右の問題でない 地味なインフレを起こす事が経済成長なので人件費を払えないなら退場してもらうべき

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    star_123
    star_123 中小企業が大手に対して価格交渉できない理由が安くても請ける別の中小企業があるからでシンプルに中小企業が多すぎだと思う。そして安請け合いする中小企業が消えてそれに甘えてる大手も痛い目を見れば良い

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    mtoy
    mtoy 安売りしている店や企業が潰れるから、巡り巡って、物価が上昇するから貧困層はますます大変だ。

    2024/07/25 リンク

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    fn7
    fn7 「お前らの代わりはいくらでもいる」って会社は中小の中でどれくらいなのさ。そう言う会社ばかりだったら淘汰されろと思うけれども、そうではないだろう。

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    hajimepg
    hajimepg 限られた人的資源をより有効活用できる企業・経営者に割り当てるのが真っ当だと思う。とは言え、倒産=経営者の破滅とならないような福祉と採算性が低いけど必須の業種へのサポートを整えておくのは大事

    2024/07/25 リンク

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    tkm3000
    tkm3000 団塊世代逃げ切りですね

    2024/07/25 リンク

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    wumf0701
    wumf0701 政府がきちんとケツ持ってやんないと中小で最賃なんて上げらんないですよ。

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    semimaru
    semimaru ただの安い人不足。甘えんな。本当に最低賃金しか払わない恥知らずな会社が増えすぎ。

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    MERCY
    MERCY 失業率に問題が無い範囲の話では人手不足倒産は良い事、っていうのを共通認識にしないと駄目。人手不足になるって事は、ちゃんと還元してないかダンピングしてるって事だから、そんな会社はさっさと退場させないと。

    2024/07/25 リンク

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    yonao205
    yonao205 低賃金は企業は倒産しろの声が多いな。そこで長年働いてる高齢者とかは急に放り出されて転職とか大変だろうし、低賃金にはそれなりに事情もあるだろうからそんなに単純な話でもないと思うのだけど。

    2024/07/25 リンク

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    かさむ人件費、増える人手不足倒産… 最低賃金の大幅増、負担に | 毎日新聞

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