「人望がない人は、管理職にしないほうがいい」CA曽山氏が語る“抜擢人事”の絶対条件

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mamuchi “人材の市場価値は、まず決断の量。そしてその次は、決断の質。これによって、人材の価値は決まる”

2017/02/03 リンク

taguch1 人望がある管理職はあまりあった事ないなぁ。

2017/02/01 リンク

proverb 管理職に人望が重要なのは本当に同意。本心のところで人を大事にしてないとバレるし、人の心が離れていってしまう。

2017/01/31 リンク

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route2462017/05/26
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kharuk2017/01/31
proverb2017/01/31
hkanemat2017/01/31
naohero222017/01/31

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