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    timetrain
    必要とされているのに大赤字なのは、無駄を抱え込み過ぎてるとしか考えられないのに、希望退職を募ったら、使える人はとっとと辞めていくんじゃないか

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    mat2uken
    あー、なんか早期退職に36ヶ月分のプレミアってなんか昨日聞いた某会社の話にすごい似てるな。。。

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    hiroomi
    「過剰な工場の整理が「100日プロジェクト」の目標にすら上がっていない。人より先に工場を削減すべきだろう」俯瞰で優先順位が決まられないのはなぜか。商品か工程にメタボ要因が残ってそう。

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    quartz_age
    再就職が非常に厳しい現状でのこの状態に、社内での将来に対する不安感は想像するのも容易ですね。

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    guerrillaichigo
    資金繰りが苦しくて退職金をすぐには払ってもらえないらしいが、はたしてそのときにルネサスは存在しているのだろうか、という心配がある。

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    Uzi_FZ
    Uzi_FZ 「官民連合は、『ルネサスにこれまで通り、自分たちの言う通りのものを自分たちに都合の良い価格で作ってもらいたい』のである。」

    2012/10/03 リンク

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    AkihiroKohashi0518
    まぁ、気持ちは分からなくもないけどな。残ったところで敗戦処理をさせられるだけ、それだったら早期退職に応募した方がトク、みたいに思っているんだろう。

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    monochromekk
    プレミアムパッケージ36ヶ月分って多いな。 / 勤続年数1年につき1ヶ月って所かと思ってた。

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    daybeforeyesterday
    うーむ

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    mellow-mikan
    うちも応募したかった

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    syuu1228
    早期退職者募集に社員が殺到、ルネサスに希望はあるか?

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