強みがなければ淘汰される40代のためのSWOT分析 - ひがやすを技術ブログ

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blueribbon 「一番重要なのは、他人と簡単には交換できないような強みを持つこと。もちろん、それは(自分も含めて)難しいことではあるけど、そのような強みがなければ、淘汰されてしまう時代なんだと思う。」

2009/01/06 リンク

yojik OTは「外的要因」だから、OTを考えるとき「強み」とか関係無いっす

2009/01/05 リンク

zu2 認識されない強みは強みじゃない。 / 世襲が一番強かったりしてなあ

2009/01/05 リンク

A-xtu よしおかさんもひがさんも、基本的なところで SWOT をわかってない。だからムダに話を難しくしている。SW は内的要因、OT は外的要因。これらをはっきりさせないとスッキリしない

ライフハック(笑)

2009/01/04 リンク

intemous9 自分だけの価値を見出したい・・・たしかに会社にいるだけではダメだなぁ

2009/01/04 リンク

woinary 元記事と比べると薄っぺらい。きちんと理解できてない? 例えば元記事では大手企業で働いていたこと自体が強みだ等とは書いていない。そこでの知識や経験が重要としているので、ひが氏の言う違いなどない。

2009/01/04 リンク

nattou_curry_2 強みが重要。自分の強みはさらに延ばしていく(つもり)。

仕事

2009/01/04 リンク

basyura 自分が今一番感じる危機感はこれだなぁ。40代に限らず会社入って少し落ち着いてきた人全般に言えることじゃなかろうか

2009/01/04 リンク

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自分の人生を日記ネタにして生きているhigayasuoです。昨今の不景気風ビュービューふきすさぶ中、皆様い... 自分の人生を日記ネタにして生きているhigayasuoです。昨今の不景気風ビュービューふきすさぶ中、皆様いかがお過しでしょうか。 inspired by 2009-01-04 S(Strengths、強み) 大手企業で働いていたってのは、それほど、強みでないと思う。天下りなどで特別な力がない限り、勤めていた会社は関係ない。もちろん、ポジション(肩書き)も関係ない。勤めていた企業はあまり関係なくなっているところが、よしおかさんの世代との違いかも。自分が何をやってきたかが重要だと思う。会社名に助けられて仕事してきた人も多いと思う(自分もその一人)けど、会社名は自分の実力とは直接結びつかない。もちろん、会社名は、利用したほうが良い。使えるものは何でも利用すること。でも、個人の実力で作り上げたものをきちんと持ってなければ、特に不況のときなどは相手にされない。他人と簡単に交換できない価値を発

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hanawa09252009/01/14
blueribbon2009/01/06
yojik2009/01/05
zu22009/01/05
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A-xtu2009/01/04
intemous92009/01/04
woinary2009/01/04
nattou_curry_22009/01/04
basyura2009/01/04

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