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◆◆◆ 見栄の張り合いでみんな貧乏に さて、ここからはこの非合理的な選択についての私の推測です。大手企... ◆◆◆ 見栄の張り合いでみんな貧乏に さて、ここからはこの非合理的な選択についての私の推測です。大手企業管理職が住宅購入など無駄な支出をするのは、「同期同士の見栄の張り合い」が大いに影響していると思います。 日本の大手企業は、新卒一括採用で数十人・数百人の同学年の新人を採用し、同期同士で競わせ、昇進・昇格や教育訓練などを入社年次で管理します。そのため、同期同士で強い連帯感と対抗意識が芽生えます。 会社の中で出世競争など対抗意識を持つのは決して悪いことではありません。しかし、家庭生活にも同期の影響が及ぶと、かなり厄介です。同期の誰かが贅沢をすると、対抗意識から見栄を張って同じように贅沢をしようとするからです。 「同期の桑田が今度、都内のタワーマンションを買うらしいぞ。わが家もそろそろ考えないとな」 住宅だけではありません。住宅に金がかかるなら他を倹約するべきですが、人間の心は弱いので、一つ贅