Regional Scrum Gathering Tokyo 2024にボランティアスタッフとして参加してきた！ Regional Scrum Gathering Tokyo(RSGT) 2024 2024/10 - 12に開催されたRSGTに昨年と同様にボランティアスタッフとして参加してきました。 ボランティアスタッフ仕事 ボランティアスタッフとして自分は主に「受付担当」（チケットバーコードのスキャン）と 「部屋付き担当」（設備確認、終わり時間をスピーカーさんに掲示、QA対応） あと自分がいたら良さそうって思ったところで仕事をしてました。 昨年お友達になった台湾から参加、森一樹さんのアジャイルなチームをつくる ふりかえりガイドブックを繁体字に翻訳、出版された John のサポート（岩切 晃子さん、森一樹さんにサインをお願いなどなど）しながらスタッフ業を楽しんできました! 20冊に喜んでサ

Regional Scrum Gathering Tokyo 2024 で「アジャイルの価値を活かせる受託開発案件の取り方・始め方」という登壇をしてきた はじめに こんにちは、モダンオフショア事業推進担当兼Classmethod Vietnam(Danang)の藤村です。2024年1月10日〜1月12日に東京の御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターで開催されたRegional Scrum Gathering Tokyo 2024で「アジャイルの価値を活かせる受託開発案件の取り方・始め方」という登壇をしてきました。 RSGTでの登壇は、RSGT2015「開発モデルの作り方 ～守破離の破！～」、RSGT2016「フィリピンのスタートアップにスクラムを導入しようとしてみたお話」、RSGT2020「最高のScrumキメた後にスケールさせようとして混乱した話」、RSGT2021「モダンオフシ

こんにちは、グローバル事業部の藤村です。 2022年01月05日(水)〜2022年01月07日(金)の3日間、現地(東京：御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター)及びリモートでのハイブリッドで開催されたスクラムイベント『Regional Scrum Gathering℠ Tokyo 2022』に現地参加してきました。 当エントリでは、1日目に開催されたセッション「アジャイル開発のミライ」のレポートを紹介します。 セッション概要 イベントサイトで公開されている発表内容の「概要」は以下の通りです。 アジャイル開発のミライ 2001年にアジャイルソフトウェア開発宣言が世に出てから約20年の月日が経ちました。 15th State of Agile Reportに寄ると、ソフトウェア開発チーム内でのアジャイルの採用が大幅に増加し、
2020年の37%から2021には86%にまで増加したそうです

こんにちは、グローバル事業部の藤村です。 2022年01月05日(水)〜2022年01月07日(金)の3日間、現地(東京：御茶ノ水ソラシティ カンファレンスセンター)及びリモートでのハイブリッドで開催されたスクラムイベント『Regional Scrum Gathering℠ Tokyo 2022』に現地参加してきました。 当エントリでは、2日目に開催されたセッション「プロダクトバックログ Deep Dive」のレポートを紹介します。 セッション概要 イベントサイトで公開されている発表内容の「概要」は以下の通りです。 プロダクトバックログ Deep Dive プロダクトバックログのすべてを完全解説!! スクラムにおいて、プロダクトバックログは肝となる要素の1つです。プロダクトバックログがなければスプリントは始められないですし、単に要件を切り刻んで並べたようなプロダクトバックログでは変化にも対

はじめに こんにちは、グローバルチーム担当兼アジャイルコーチの藤村です。2020年1月8日〜10日に御茶ノ水ソラシティカンファレンスセンターで開催されたRegional Scrum Gathering Tokyo 2020で、「最高のScrumキメた後にスケールさせようとして混乱した話」という発表をしてきました。 ※今回の登壇のキーワードは、「恥をさらす！」 登壇資料 私の登壇資料は以下となります。 登壇内容 登壇内容を一言でいうと「しくじった話」です。とある受託開発プロジェクトにおいて、1チームでのScrumの成功、3チームへScrumをスケールさせようとした際のしくじり、その後の立て直し、しくじりからの学びについて、20分という短い時間の中でざざっとお話しさせて頂きました。 スライドを作成していく中で、日本最大級のスクラムカンファレンスであるRegional Scrum Gatheri

Skip to content The 17th State of Agile is Report is out now! Read Report Now Previous State of Agile Reports 16th Annual State Of Agile Report Read Now 15th Annual State Of Agile Report Read Now 14th Annual State Of Agile Report Read Now View Earlier Reports We would like to thank our sponsor:

「OpenStack Summit Tokyo 2015」が開幕。基調講演にYahoo!、NTTグループなどが登場、「OpenStackはデータセンター抽象化のコア」（前編） クラウド基盤ソフトウェアをオープンソースで開発する「OpenStack」は、いま最も注目されているオープンソース開発プロジェクトの1つです。そのOpenStackの開発者、ユーザー、関連ベンダなどが半年ごとに一堂に集まり情報交換や今後の方針などを行うイベント「OpenStack Summit」の初めての日本での開催となる「OpenStack Summit Tokyo 2015」が今日、10月27日に開幕しました。 会場は品川のグランドプリンスホテル新高輪とグランドプリンスホテル高輪のほぼ全域。参加は有償にもかかわらず5000人以上が来場し、その半数以上は海外から。30人を超える報道関係者も7割は海外からと、国際的な大

こんにちはっ。フィードフォース技術チームの女子力担当、いのうえです！ 去る 10月22日 、『エッセンシャルスクラム』『Team Geek』の訳者である角征典さん（ワイクル株式会社）主催の「 LEGO(R)ではじめるスクラム入門」に参加してきましたので、その参加レポートをお届けします！ 参加動機について まず、私をとりまく環境について軽くご紹介します。 - 自社プロダクトチームの開発リーダー（私） - プロダクトチームの構成は、 営業 1名（兼プロダクトオーナー） ディレクター 2名（うち1名は他プロダクト兼任） エンジニア 5名（私含む） 社内に一人、認定スクラムマスターが在籍している 困ったときにはアドバイスをもらえる 複数チームをサポートしているため、自分のところばかり支援を受けるわけにもいかない うまく取り入れられているスクラムのプラクティスもあれば、まだまだなものもある デイリー

Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? はじめに http://www.agilejapan.org/ 行ってきました。 遅ればせながら報告を... 基調講演1 アジャイル・テスティング〜チーム全体のためにテストとテスターができることを学ぶ旅 Janet Gregory さんの講演。先日アジャイルテスティングの研修があったんだよなー、行きたかったなー。 p9-11:「砂場で仲良く遊ぶためのルール」＋「信頼をベースにした対話」が、複数の組織が協調して働く上でとても重要になってくる、という流れかなと理解した。 p12,13:会場の参加者がペアになって、ひとりが絵を見て、もうひとり

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カヤックが仕掛けた「退職者によるひとり会社説明会」をイベントレポート。衣袋宏輝氏が手掛けたプロダクトをエンジニアの視点から振り返った。本イベントレポートともに、そのイベント背景とその狙いをカヤック人事広報担当者に迫りました。 退職2日前にエンジニア1人で会社説明会！？ 人材の流動性が高いWEB・IT業界は、他の業界に比べて「転職」に対するネガティブなイメージはそこまで強くはない。でも、いま会社を辞めようとしている人が「自社の会社説明会をたった一人で実施する」なんてことを実行に移す会社があるだろうか？ その企業こそ、「サイコロ給」や「社員全員人事」など、各所から注目を集める多様な制度を次々生み出している面白法人カヤック。前代未聞（!?）の「退職者による1人だけの会社説明会」をイベントレポート。 本イベントレポートともに、そのイベント背景とその狙いをカヤック人事広報担当者に聞いてみた。 エンジ

8/22(金)@新宿 アジャイルひよこクラブ第2回イベント「障壁を乗り越えろ！アジャイルなチームはどうやって作る？」を開催しました。 http://agile-hiyoko-club.doorkeeper.jp/events/13602 photo by @AliceArisugawa photo by @AliceArisugawa 登壇者藤村 新さん 「アジャイル開発導入のためにやってきた事」 自社開発でのアジャイル・スクラム導入を推進していったお話。導入当初はアジャイルの本質の理解が足りず、曖昧な実装を計画して行き当たりばったりな開発になってしまったが、ユーザーストーリー、ストーリーポイント、優先順位付けなどを取り入れて改善していったとのこと。私自身も近い経験があるので、ビギナー陥りやすいポイントがあることを感じた。 photo by @AliceArisugawa アジャイル開発導

Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? Agile Japan 初参加でしたが、行って良かったです。 現場に持ち帰るヒントを整理するために、エントリ書きます。 togetter: http://togetter.com/li/685350 http://togetter.com/li/685351 以下、私が参加したものをご紹介。 基調講演：ソフトウェア開発者に問う　～日本人のモノづくりの本質とは～ 元日産GT-R開発総責任者の水野和敏さんが登壇。 ご本人も講演中何度かYoutube上に過去の講演の動画があるから観てくれたら良い、とおっしゃっていたので、リンクを： https

Connecting the unconnected 2014 5/31 (土) 9:00 - 18:00 5月31日にヒカリエで開かれたTEDxTokyo 2014でオーディエンスとして参加する機会をいただきました。 去年に続いて二度目です。 “25年以上前にカンファレンスとして始まりましたが、素晴らしい考えやアイデアを識別し広める幅広いプラットフォームへと進化しました。” ビデオにあるように「素晴らしい考えやアイデアを識別し広める幅広いプラットフォーム」それがTEDです。 TEDxTokyoはその精神を引き継いだ米国以外では初めてのTEDxイベントです。 “様々な分野で活躍する参加者が招待され一日かけて各々の考えを他の参加者と共有します。また、その中の一部の人たちは講演を行うことにもなっています。…主なTEDカンファレンスと同じく、講演者と参加者の区別はほとんどありません。” http

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こんにちわ、社内でアジャイル推進をしている非エンジニアな鈴木です。 2014/3/19 第2回「Scrum Masters Night（スクラムマスターズナイト）」の参加レポートです。 今回はヤフー株式会社さんのオフィスで開催、同会場で行われた懇親会もスポンサー付きで「タダ！」これは参加するしかありません。ということで行ってきました！ 基本的に第一回目と同じオープンスペース方式で行われました。 今回は最初のテーマとして、 チームのメトリクスについて スプリントゴール(ストーリー)どうしてますか？ スクラムマスターのキャリアパス チームがプロセスを気にするためにどうすればよいか？ が選ばれました。 どれも気になるテーマではあったのですが、「スクラムマスターのキャリアパス」を選択しました。 スクラムマスターのキャリアパス まずテーマの背景としてあったのが、同じような役割の人を増やしたいが、スク