でかい会社の場合はきちんと対処するってわかったからこそ今でも優秀な若者から人気という考え方もある
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だから何で世間の会社の多くがハラスメントに対して対応が迅速なのか正直わからない 自殺と短期離職がお家芸みたいな会社に勤めてる人なんかでも「役員ルートに乗ってる次長が新卒...
労基に相談したり裁判起こしたりして処罰食らった例があるから、それが企業側のインセンティブなのでは そういう人たちがいたおかげで世の中よくなってきていると言える
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