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労働者の権利を侵害する条項だから普通に無効だったりする

ぶっちゃけ署名してるはずのやつが同業他社所属で自社のイベント来たりするし

あの条項って誰が始めたんだろうなとはいつも思ってるけど

会社を辞める時に1年間は競合他社へ転職しないという旨の誓約書を書かされたけど、この業界では一般的なんだろうか。
それはさておき、散々違法労働させておいてそんな誓約守ってもらえるとでも思っているのだろうか。
ご都合主義というか何というか。— 限界エンジニア34 (@okd61807313) September 17, 2025

Permalink | 記事への反応(1) | 14:10

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