■anond:20241214150111

人の身長と年収、役職に相関があるかどうかを調べた論文についてその研究のURLと、要点をリストしてください。

Thought about 身長と年収の相関 for 5 seconds

以下は、人の身長と年収、さらには役職上昇との相関について研究した有名な論文の一例と、その概要です。

参考論文：

Judge, T. A., & Cable, D. M. (2004). "The Effect of Physical Height on Workplace Success and Income: Preliminary Test of a Theoretical Model." Journal of Applied Psychology, 89(3), 428–441.

URL（DOI）： https://doi.org/10.1037/0021-9010.89.3.428

研究の要点：

身長と年収・職務地位間の相関：

研究では、身長が高い人ほど平均してより高い収入を得やすく、組織内でより高い役職やリーダーシップポジションに就く傾向があることが示唆されている。

心理的要因・ステレオタイプ：

高身長であることは無意識的に知的、有能、または自信に満ちているといった好印象を周囲に与える可能性がある。このため、人事評価や昇進判断の際に有利に働く場合が考えられる。

統計的有意性：

多様な職業および人口統計学的データに基づいた分析の結果、身長と収入・役職には統計的に有意な関連があることが確認されている。

他の要因との関連：

この効果は完全には身長単独で説明されるわけではなく、教育水準、家族背景、性格特性など他の要因も加味する必要があるが、それらをコントロールしても身長の影響はなお有意であった。

理論モデルへの示唆：

論文は、「身長→セルフエフィカシー・対人関係スキル→職務評価→収入」というような理論モデルを示し、身長が様々な心理・社会的要因を通してキャリア上の成果に影響を及ぼす可能性を論じている。

Permalink | 記事への反応(2) | 15:04

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