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雇入れ側としては実技試験とかするしかないのかなあ
whirl のブックマーク 2025/06/04 10:41
経験者として採用も「ミス連発」わずか10日でクビに “試用期間中”でも裁判所が「解雇は適法」と判断した理由 | 弁護士JPニュース[判決]雇入れ側としては実技試験とかするしかないのかなあ2025/06/04 10:41
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www.ben54.jp2025/06/02
「経験者だから採用したのに」 「基本的なことすらできないじゃないか」 「何度同じミスを繰り返すんだ...」 「このままではケガ人が出てしまう」 として、会社がAさんを解雇した。Aさんの実働日数は、わずか10日...
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