ある？ よく話し合いたい人と黙る人で分かり合えない話を聞くが、自分は話し合いたい人 黙る人は、結局相手は話をねじ伏せて自分の思い通りにしたいだけで話し合いたいなんて思ってないとかいうけど、本当にそんなつもりなくて、何故そう思ったのか、そう行動したのかを聞きたい 何故なら想像で埋めてしまうと悪いように想像していいことがないから(ただ連絡が苦手なだけなのに、冷めちゃったのかな？とかね) そうは言っても、結局話してはもらえない 信頼が足りないんだ！というけど、こっちは相手を信頼してようがしてまいが話せるからよくわからん どうやったら相手から言葉を引き出せるんだろうか ★追記 お前がそんなやつだから話したがらないんだ、の意見が1番多い感じなんだけど、その場合どういう対応をしたらいいのかを教えて欲しい 心理的安全性を与えられるために、何をしたらいいんだ 話しにくい相手(話し合いたがりの人)が変わった

「数撃てば当たる」で見つけた独自の武器 「まずはSNSで有名になって、自分の力で仕事をつかみ取りたい」 俳優活動を経て、20歳のときに動画配信を始めたISSEI（いっせい）は、そう当時を振り返る。2019年8月、コロナ禍直前のタイミングで「YouTube登録者500万人」「TikTokフォロワー500万人」と紙に書き出し、自らに目標を課した。 「僕、妄想するのが好きなんです。『こんな未来になったら最高だな』って考えると、それが自分を突き動かす力になるんです」

中川祐馬/飲食店経営者1年生 @osaka_waroteya スタッフに求めすぎなのか？ こちらが100求めたとて50〜60できたら良い方と大前提思ってるけどそれでもしんどいんかな。そもそも属性や立場が違うから100%同じ目線は無理なのは承知の上やけどどこまでなら無理なくやってくれるんやろう。やっぱり教育って難しい。 2024-10-04 15:45:18

40を過ぎた今でも、時々、人に紹介される時に「この人、東大出なんですよ」と言われることがある。 出身大学の話題にもなっていないのに、だ。 紹介者には悪気はないのだろうが、それでも当人からすればこれほど屈辱的な紹介もない。 私という人間の代名詞を語るのには、20年前まで遡らねばならない──そう宣言されているからだ。 過去にスポットを当てるほど、間の空白がくっきり浮かび上がる。 決してやる気がないわけではなかったが、私にとって、業務での成果や社会での出世という問題は、方程式よりもはるかに複雑で、それなりの結果を出すのは困難だった。 独力で解くことが当たり前の試験とは異なり、仕事は単独でできるものなど無く、人間関係という超絶難問——というか無理ゲー過ぎてもはやクソゲー——が加わってくることも、難易度の高さにつながった。 無論、そもそも代名詞となる偉業が存在しない人が大半なのであるから、「ほめられ

野瀬大樹 @hirokinose 社会人になっても親から仕送りもらって優雅に暮らしてた知人に 「それっていつまでも親はいないから将来親がいなくなったら苦しくならない？」 って聞いたら、 「そのころには親の不動産を相続して賃料収入入るからむしろ将来のほうが楽」 って言われて泣いたことある。 2025-07-10 09:26:16

友達 @3_notebooks 人間みんな「小さな他人への暴力」というトライアンドエラーを繰り返してようやく社交について学べるわけで、たまたま人生の早い段階でその機会に恵まれただけの人々が自分は初めから社交できてますみたいな顔でそうでない人の不遇を無視し「幼稚」「未熟」と好き勝手言うのは酷いだろと思っています。 2025-06-09 20:35:49 友達 @3_notebooks もちろん何かやらかして相手に拒絶された際逆上するのはよくないし一定年齢になったら一般的なコミュニケーションプロトコルは学んであった方が当然よいのだけど、それを早く済ませた人々が特権意識に浸ってそうでない人を異常者やら犯罪者予備軍やら呼ばわるのは逆効果なだけだし悪だと思いますよ。 2025-06-09 20:38:50

しろくま@ただの日常 @givemekin 今の20代、相手が5年10年上の先輩でも自分と対等だと思ってる子が多い🥲 仕事教えてもらう立場なのを理解せずに言い返したり、先輩のミス(というほどのミスではないこと)を見つけてはわざわざ私に報告してきたり、「あの人たいしたことないですね」とか言ってくる…お前はもっと何もできてないのに… 2025-05-28 23:51:36 しろくま@ただの日常 @givemekin 20代全員がそうじゃないのはわかってる、わかってるけど「どの立場でものを言ってんだ？？」となる子の割合が多くて辛い…😇 そして上が若手に忖度しまくってるから誰も厳しく言わないし、私たち中堅にも「若手には優しくね？辞めたら困るから🥹」って言うので何も言えず無法地帯に… 2025-05-28 23:54:10 しろくま@ただの日常 @givemekin かといってもし私が「言い訳

ノト @0202deutschlan1 フルタイム労働を終えた後にジムに行ったり、資格の勉強をする人たちすごすぎる 生まれ持ったバイタリティが違う。もはや別の生き物 2025-05-26 21:32:20

夢 @yscfm4 職場のおじさんが「疲れた。慣れない仕事ばっかでもう疲れたからクッキーあげます。僕も食べます。」と言っていた。疲れて人に優しくできるタイプの人、尊敬しかない。 2025-05-21 17:30:39

会社の男性社員が猫を飼いたいって言い出したことに違和感を覚えた。飲み会でのちょっとした台詞だったからみんなも適当にスルーして会話が流れてしまったんだけど、今でも思い出してはもやもやする気持ちがたまにある。 その男性社員は普段から根暗で自分からは何も動こうとはしない人だった。会議で発言もしなければ事務書類の提出も期限直前に催促されてやっと動き始めるタイプ。顔つきも歳に似合わず幼く、おそらく何らかの発達障害なのだろうと思う。 そんな人が猫を飼ってちゃんと世話をできるのかと思った。猫は会社の処理とは違う。会社の処理はサボっても当人が怒られるだけだが猫は病気になったり死んでしまうのだ。 飼っている人が多いから侮られがちだが猫の世話もなかなか大変だ。餌やトイレの世話だけじゃない。爪研ぎで部屋の壁を壊すし毛玉を吐くからその掃除もしないといけない。予防接種や様子がおかしかったら人がそれを察知してあげて病

2年ほど前に「実の親じゃないっていつ言おう…」って相談していた増田です。 今更すぎて誰も覚えていないと思うけど、少し前に子どもたちにようやく伝えられたから、色々とアドバイスをいただいたお礼もあって報告にきたよ。 なかなか伝える勇気が出なかったけどどんなに遅くても下の子の受験が終わったら伝えようと思っていて、この程無事合格してくれたのでようやく腹を括った。「大切な話がある」と伝えてちゃんとしたレストランで子どもたちに伝えることにした。 一応、緊張しても大丈夫なように手紙も用意してたんだけど、いざとなったら意外と全部口で話せた！というか、逆に手紙なんか読んだら泣いちゃって無理だったかもしれん。 2人とも思ってたよりも冷静に聞いてくれて、ちょっと驚いた感じだったけどわりとすんなりと受け入れてくれた。 どうやら2人で大事な話が何なのか事前に予想していたらしくて、その候補の中に「実の母親じゃない」も

日本人はアメリカ人に比べ、困っている人への同情心が低く、他人に「助けて」と言えない――。一橋大学の鄭少鳳講師と名古屋大学の石井敬子教授（文化心理学）らの研究チームが、そんな研究結果を米心理学会誌に発…

──読者の方も気になると思うので、就活時のエピソードをもうすこし聞かせてください。 言：僕は長期インターンみたいな形で、数週間とか1か月くらいいろんな企業に行かせてもらったりしてました。batonのような教育関係の企業だけじゃなくて、IT系、金融系、医療系とか、本当にいろんな業界を見てみたり。 問：僕は、“人口構造的に今後需要が高まることはわかっているけど、自分が直接的な消費者として関わったことのないビジネス”って結構あるよなと思って。介護・医療系もそうですし、葬儀会社とかも。そういう企業に積極的にお話を聞きに行ってましたね。ただ、僕が普段どんなことを考えて、どんなことを大事にして生きてるかって話を企業の方としているうちに、「君は今後もクイズをみんなに広める活動をしたほうがいい」って言われて。 言：え、batonじゃない企業から？ 問：そうそう。「君がいま取り組んでいるのは素晴らしいことだ

美容院で髪型をどう伝えればいいのか分からない。「伸びた分だけ切ってください」といつも言っている。どう伝えるものなのか、聞いてみた。

今日書きたいことは、大体以下のような話です。 ・昨年入社した新人さんが、人生二度目かというレベルで「助けを求めるのが上手い人」でかなり驚いています ・助けを求めるのが上手い人は、大体下記のようなことができています -手遅れになる前に「困っています」を出力できている -何がしたくて、何が出来ていないかを言語化できている -何をやろうとしたか、どこまで試みたかを言語化できている -普段の進捗をちゃんと周囲に報告・共有している -助けを求める際、必要な人を巻き込めている -自然と感謝の言葉を口に出来ている ・これが自然に出来る人は色んなところで得をしますよね ・ただ、ここまでできなくても、ただ「困っています」「進んでいません」をちゃんと出力できるだけでも上司としては十分ありがたいです ・新人さんは、遠慮なく弱音を吐きつつ、少しずつでも「助けを求めるノウハウ」を蓄積していけるといいんじゃないかと思

最近になって、ギブアンドテイク、トレードオフの概念が自分に欠けていることに気がついた。 例えば、特定の人から何か助けてもらったときに「今度はあの人が困っていたら、進んで助けよう」という気持ちにならない。 もちろん、その人が困っていたら助ける。 だがそれは、以前助けてもらったからではなく、目の前で困っている人がいるから助けているのであって、その「助けたい度」は過去の善行に依存しない。 また、逆もある。 例えば、特定の人から何か嫌なことをされたときに「もうこいつのことを助けないぞ」という気持ちにならない。 さっきの例えで言うと、その人が困っていたら助ける。 目の前で困っている人がいるから助けているのであって、その「助けたい度」は過去の悪行に依存しない。 こう言うと一見優しい人に見えるかもしれないが、まるで違う。 他人から親切をしてもらった時に、全くそれを覚えていない（もちろん情報として覚えては

中国のSNS・小紅書（RED）に7日、「なぜ日本人はひと目でこちらが中国人と分かるのか」との投稿があり、反響が寄せられている。写真は成田空港。 中国のSNS・小紅書（RED）に7日、「なぜ日本人はひと目でこちらが中国人と分かるのか」との投稿があり、反響が寄せられている。 投稿者は「日本に留学したり旅行に出かけたりした時に、口を開く前から日本人に『中国人でしょ？』と言われて驚いたことはないだろうか。小さな秘密を見破られたような感覚だ。実は、いくつかの行動習慣や雰囲気が密かにあなたを“裏切って（中国人であることをばらして）”いるのだ」とし、その要素を挙げた。 まず、「服装の違い」に言及し、「日本に来たばかりの頃、中国でトレンドのスウェットに大きなリュックを背負って登校した。自分では控えめなおしゃれのつもりだったが、校門をくぐった瞬間に先輩から中国人留学生だと一発で見抜かれてしまった」と回想。「

灯諸こしき＠10/7新刊『京大式ストロング婚活論』🎊 @toumorokoshiki 京大出身のしがない恋愛エッセイスト｜10年以上恋愛を楽しんだ末にアラサーで結婚💍｜頭を使った恋愛戦略を毎日投稿｜著書３冊｜お仕事依頼はtoumorokoshiki@gmail.comまで https://t.co/xQcZdk8aLW 灯諸こしき＠10/7新刊『京大式ストロング婚活論』🎊 @toumorokoshiki 結婚してから気付いたんだけど、人間の甘えたい欲求って半端なくて、「それまでの人生で甘えられなかった負債」は全部配偶者に向くようになってる。親や恋人に甘えられなかった人は結婚後に爆発するから、甘える側も甘えられる側も覚悟しといたほうがいいよ。 2024-12-23 22:47:10 灯諸こしき＠10/7新刊『京大式ストロング婚活論』🎊 @toumorokoshiki 長男・長女、片親

エネルギーだけでとりあえず起業することと、本当に筋のいい「事業家」になることは、まったく違います。 かつての僕は前者でした。 いま僕は「プレックス」というベンチャー企業を経営しています。創業から６年、メンバーは370名を超え、今年度の売上は60億を見込んでいます。 周りの方から「めっちゃ順調だね」「なんでそんなうまくいってるの？」と言っていただくこともあるのですが、決して最初からうまくやれたわけではありません。 とくに学生時代から新卒にかけての自分は失敗ばかりで。志と態度だけはデカいけれど、突き抜けたものはなんにもない人間でした。 このnoteでは、かつて「勢いだけで起業した若者」だった僕が、失敗を通して「事業家の考え方」を身につけるまでの話をしたいと思います。事業づくりに興味のある学生や社会人の方にとって、少しでも役に立てばうれしいです。 ２秒で起業を決める初めての起業は、大学３年生のと

会社に気になる人が居て、その人は先輩で、仕事ができる人で、身長が高く、スーツがとてもよく似合っていてかっこいい。 一目惚れだったと思う。 だから思い切って、休日一緒にお出掛けしませんか？と誘ってみた。 先輩はえ？って驚いた表情を見せたものの、いいよと言ってくれた。 本気で嬉しかったし、こんなにドキドキしたのは学生のとき以来だったと思う。 有頂天になって、翌日。待ち合わせ場所に行くと唖然とした。 先輩の私服は白と赤のストライプシャツに藍のジーパン。 もうね、完全にウォーリーだった。 まごうことなきウォーリーで、じゃあ行こうかと先輩が言って歩き始めるも一緒に歩くのが恥ずかしくて、俯いて歩いていると照れているのと勘違いしたのか「大丈夫？」って優しく声をかけてくれたんだけど、そうじゃない。 それウォーリーですよね？と喉元まで出掛けるものの口には出せず、ていうか自分の服装とか確認しないん？ でもせっ