噂には聞いていたが「長く休んでいる人」が昨日付けで辞めた。
部署が違うので詳しく知らなかったが、辞めるという話が出て今日初めて経緯を知った。
別部署で何らかのきっかけから長期に休んで、それで所属していた部署で冷たく扱われ始めた。
異動したが、そこでも長く休んで辞めることになった。
専門家ではないが、体調を壊したとは聞いていないし、皆微妙な顔をするのでメンタルが壊れたんだと思う。
経緯を話してくれた人が「長く休んだし自己責任だわな」と言っていたのが残念だった。
メンタルに対してはそんなものだな。いまだに。
Permalink | 記事への反応(3) | 00:48
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クソだなとは思うが、そんな会社を辞められて良かったとも言えないこともない
民間の営利企業が働けない人間を雇う意味はないから当然じゃないか？ 就業規則で休職期間も決められてるだろうし
ちゃんと医者に必要な書類を出してもらわなかったんだろうな。そういうことをするメンタルの余裕もなく。 でもそうなると会社としてはただ長く休んでいるとして扱うしかないだろう...
メンタルやられる会社なんていたらだめじゃね
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