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https://www.hiringlab.org/2026/03/26/how-women-have-closed-the-workforce-gender-gap/
2026年3月のアメリカの労働市場で女性の雇用者数が男性を上回ったらしい。
1948年に86.7%だった男性の労働力率が2026年には67.2%まで減少。
製造業や建設業の労働需要が冷え込んでいるのが原因らしい。それとAIショックによる情報産業の解雇が進んだこともある。
そして雇用創出が医療の領域で進んだことにより女性中心のセクターが成長。
2025年2月から2026年2月までの一年間で、男性雇用者数は142000人減少、女性雇用者数は298000人増加。これにより逆転したらしい
・男性の方が賃金が高いので企業にとって男性を切るメリットが大きい ・男性が多い職域がロボットやAIで効率化しやすく、女性が多いケアワークは今の技術では効率化できない ・対人...
男性全員ではなくトップクラスホワイトカラーとブルーカラー以外の中途半端層が詰む感じやね
スポットで倉庫バイトたまに入るが女性の労働者多いもんな 昼勤も夜勤もこんなに女働いてんのかと驚くことが多い
女性と高齢者は15キロ以上のは持っちゃダメだから 若い男性タイミーさんが来てないと、朝まで放置されてるんよね 氷河期オジどこ行った？
某黒猫営業所の早朝仕分けも女性多いからな 半分は女よ
大工や船乗りは稼げるから男はそっち行けばいい 車の期間工とかも薄給ではないし電気工事も需要がある
サービス業では男性を雇用したほうが悪質男性客除け効果があるよ ただ男性店員がそこにいるだけで魔除けになる
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