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配属先チーム、なんか16タイプ性格診断信者みたいなの多くて辛い

会話のきっかけとか心理テストやって楽しむくらいならいいけど、Aさんは黄色（？）だからこういう仕事が得意だと思うとかBさんは紫？だからこういう教え方がわかりやすいよね！とかDさんHDMI（覚えてない）なの！？そしたらHさん（異性）と相性いいかも！ご飯2人で行っておいで！とか

仕事とかプライベートまでそれで決めてくる無理

自分はあんまりそういうの好きじゃないと避けてるけどそういうところがADSLぽい！ってなってそれ以降その性格で扱われる

あれ結局は自分がこうでありたいとかこう見られたいみたいな自己申告なんだから信憑性もないし恥ずかしくないのか？

Permalink | 記事への反応(1) | 14:32

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