职位描述：

岗位职责
1、负责开拓目标客户，并根据公司业务体系，为客户提供:退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划;
2、充分了解和挖掘客户需求，为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务;
3、熟悉保险产品形态，设计产品组合，实现客户家庭资产全面保险保障配置;
4、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提升客户满意度;
5、在开展业务的同时，深度挖掘客户需求，并具备提出合理化建议的能力，推动团队业绩提升;
6、完成公司制定的各项业务目标;
【任职要求】
1、任职年龄在23-45周岁，特别优秀可放宽至50周岁。
2、出色的沟通技巧和优秀的职业道德素养。
3、具备自我时间管理能力，善于学习和总结。
4、拥有人力资源、市场营销、金融/财会、工商管理等专业优先，大学专科及以上学历。
5、有理想、有激情、有目标，不安于现状且敢于挑战高收入的优先考虑。
【入职后待遇】1、入职前六个月实行有责收入制业绩达成双拥最高奖励15000元;多劳多得，收入上不封顶!
2、转正后每年享受公司高额福利保障。
3、岗位性质为代理制。
4、周末双休。
5、带薪年假。
【职业发展路径规划】
“未来企业家”、“保险规划师”的摇篮:
1、以客户为中心，成为专业“保险规划师”，共赢发展之路。
2、以团队管理为中心，发展销售家族成为优秀的“未来企业家”。
3、两条发展路径可以自由选择，实现多元化发展。真正做到发展有平台，晋升有通道。
4、提供专业、系统的培训，帮助员工快速成长，并得到持续合理、可实现的期望收入。
5、提供公正、公平、公开的晋升体系，让有能力的员工较大限度地发挥个人价值

职位描述：

职位描述

1.服从公司安排；

2.负责公司产品的推广销售，完成销售额；

3.拜访所在区内客户，公司产品所涉及科室和医院；

4.负责区域内的业务拓展，了解公司产品在该区域的相关政策及医院采购流程；

5.收集、分析、处理本区域内相关产品的目标市场信息；

6.负责公司相关项目在管辖区域内的立项、成交等业务环节；

7.开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；

8.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；

任职要求：

1.热爱销售行业；学历不限，医疗器械销售工作经验优先；

2.责任心强、有较好的沟通协调、独立分析解决问题的能力。

3.为人处事稳重，综合素质良好，有一定的商务谈判能力；

4.具有培训经验，能独立组织对经销商、医院的培训；

5.吃苦耐劳，体貌端正。

6.可以接受外派优先，适应短期出差。

职位福利：五险一金

上班地点

职位描述：

一·岗位职责 1·负责区域内公司产品的推广以及销售，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、抗压性强 心态素质高 不乱阵脚； 3、不优柔寡断 要有执行力； 4·负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。管理维护客户关系以及鹅湖间的长期战略合作计划 二·福利待遇 1·薪资待遇 试用期：4500 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 转正后：5000 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 2·高档小区，提供免费住宿，不需缴纳任何住宿费用 拎包入住，室内环境整洁，家电齐全，交通便利，宿舍离公司路程10分钟 3·上班时间：早上8：30—下午6：30，法定节假日正常休息，每年有国内国际旅游活动，年节礼品，每年不定期拓展活动、举办生日派对 4·公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情，有活力 三·任职要求 1·年龄18-26岁，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 2·喜欢和人打交道，善于沟通交流 3·不安现状，喜欢挑战，勇于突破 4·有强烈的赚钱欲望，自律性强，有谋求长远发展的想法 四·培训及晋升空间 1·带薪岗前培训：由专业的培训讲师提供集中且完善的岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养 2·晋升方向：销售代表-主管-总监-副经理-经理 公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长 公司介绍

职位描述：

一·岗位职责 1·负责区域内公司产品的推广以及销售，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、抗压性强 心态素质高 不乱阵脚； 3、不优柔寡断 要有执行力； 4·负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。管理维护客户关系以及鹅湖间的长期战略合作计划 二·福利待遇 1·薪资待遇 试用期：4500 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 转正后：5000 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 2·高档小区，提供免费住宿，不需缴纳任何住宿费用 拎包入住，室内环境整洁，家电齐全，交通便利，宿舍离公司路程10分钟 3·上班时间：早上8：30—下午6：30，法定节假日正常休息，每年有国内国际旅游活动，年节礼品，每年不定期拓展活动、举办生日派对 4·公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情，有活力 三·任职要求 1·年龄18-26岁，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 2·喜欢和人打交道，善于沟通交流 3·不安现状，喜欢挑战，勇于突破 4·有强烈的赚钱欲望，自律性强，有谋求长远发展的想法 四·培训及晋升空间 1·带薪岗前培训：由专业的培训讲师提供集中且完善的岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养 2·晋升方向：销售代表-主管-总监-副经理-经理 公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长 公司介绍

职位描述：

工作内容：

1、销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标

2、客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系

3、日常工作：严格遵守公司流程，保障公司货品安全及数据准确，维护品牌形象

任职要求：

1、性别不限，高中以上或同等学历，年龄20-38岁（有销售工作经验可放宽）

2、喜欢销售行业，形象气质佳 ，热爱珠宝，普通话标准，善于人际沟通

3、具有奢侈品、化妆品、鞋帽、服装、汽车、房地产销售者可放宽经验

薪资福利：

1.上班时间：早晚班（早班9:30—15:00 晚班14:30-21:30）

2.薪资福利：底薪 提成 五险（综合6-8k）,带薪年假、工龄奖、节假日三薪、节假日福利、员工内购

3.面试流程：人事部初试 到店店长复试

4.店铺地址：乐宾百货外底商一层金麒麟（滨江道上）

职位福利：大牛带队、团队气氛活泼、可视频面试

职位描述：

【注：该职位为品牌授权代理/经销商招聘需求】
岗位职责：
1、维护服务现有客户；
2、开发新客户；
3、与相关部门人员相互沟通，完成数据处理结果的信息跟踪；
4、crm系统的基本操作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、熟练使用Excel等数据处理工具，具备良好的数据统计、分析及处理能力；
3、做事细心、严谨、勤奋、踏实；
4、积极良好的心态，乐于总结和分享 。

职位描述：

一·岗位职责 1·负责区域内公司产品的推广以及销售，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、抗压性强 心态素质高 不乱阵脚； 3、不优柔寡断 要有执行力； 4·负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。管理维护客户关系以及鹅湖间的长期战略合作计划 二·福利待遇 1·薪资待遇 试用期：4500 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 转正后：5000 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 2·高档小区，提供免费住宿，不需缴纳任何住宿费用 拎包入住，室内环境整洁，家电齐全，交通便利，宿舍离公司路程10分钟 3·上班时间：早上8：30—下午6：30，法定节假日正常休息，每年有国内国际旅游活动，年节礼品，每年不定期拓展活动、举办生日派对 4·公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情，有活力 三·任职要求 1·年龄18-26岁，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 2·喜欢和人打交道，善于沟通交流 3·不安现状，喜欢挑战，勇于突破 4·有强烈的赚钱欲望，自律性强，有谋求长远发展的想法 四·培训及晋升空间 1·带薪岗前培训：由专业的培训讲师提供集中且完善的岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养 2·晋升方向：销售代表-主管-总监-副经理-经理 公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长 公司介绍

职位描述：

1.接待顾客的咨询，了解客户需求并达成销售 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按时完成各项销售统计工作 3.完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作

职位描述：

一·岗位职责 1·负责区域内公司产品的推广以及销售，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、抗压性强 心态素质高 不乱阵脚； 3、不优柔寡断 要有执行力； 4·负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。管理维护客户关系以及鹅湖间的长期战略合作计划 二·福利待遇 1·薪资待遇 试用期：4500 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 转正后：5000 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 2·高档小区，提供免费住宿，不需缴纳任何住宿费用 拎包入住，室内环境整洁，家电齐全，交通便利，宿舍离公司路程10分钟 3·上班时间：早上8：30—下午6：30，法定节假日正常休息，每年有国内国际旅游活动，年节礼品，每年不定期拓展活动、举办生日派对 4·公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情，有活力 三·任职要求 1·年龄18-26岁，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 2·喜欢和人打交道，善于沟通交流 3·不安现状，喜欢挑战，勇于突破 4·有强烈的赚钱欲望，自律性强，有谋求长远发展的想法 四·培训及晋升空间 1·带薪岗前培训：由专业的培训讲师提供集中且完善的岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养 2·晋升方向：销售代表-主管-总监-副经理-经理 公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长 公司介绍

职位描述：

一·岗位职责 1·负责区域内公司产品的推广以及销售，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、抗压性强 心态素质高 不乱阵脚； 3、不优柔寡断 要有执行力； 4·负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。管理维护客户关系以及鹅湖间的长期战略合作计划 二·福利待遇 1·薪资待遇 试用期：4500 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 转正后：5000 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 2·高档小区，提供免费住宿，不需缴纳任何住宿费用 拎包入住，室内环境整洁，家电齐全，交通便利，宿舍离公司路程10分钟 3·上班时间：早上8：30—下午6：30，法定节假日正常休息，每年有国内国际旅游活动，年节礼品，每年不定期拓展活动、举办生日派对 4·公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情，有活力 三·任职要求 1·年龄18-26岁，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 2·喜欢和人打交道，善于沟通交流 3·不安现状，喜欢挑战，勇于突破 4·有强烈的赚钱欲望，自律性强，有谋求长远发展的想法 四·培训及晋升空间 1·带薪岗前培训：由专业的培训讲师提供集中且完善的岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养 2·晋升方向：销售代表-主管-总监-副经理-经理 公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长 公司介绍

职位描述：

一·岗位职责 1·负责区域内公司产品的推广以及销售，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、抗压性强 心态素质高 不乱阵脚； 3、不优柔寡断 要有执行力； 4·负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。管理维护客户关系以及鹅湖间的长期战略合作计划 二·福利待遇 1·薪资待遇 试用期：4500 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 转正后：5000 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 2·高档小区，提供免费住宿，不需缴纳任何住宿费用 拎包入住，室内环境整洁，家电齐全，交通便利，宿舍离公司路程10分钟 3·上班时间：早上8：30—下午6：30，法定节假日正常休息，每年有国内国际旅游活动，年节礼品，每年不定期拓展活动、举办生日派对 4·公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情，有活力 三·任职要求 1·年龄18-26岁，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 2·喜欢和人打交道，善于沟通交流 3·不安现状，喜欢挑战，勇于突破 4·有强烈的赚钱欲望，自律性强，有谋求长远发展的想法 四·培训及晋升空间 1·带薪岗前培训：由专业的培训讲师提供集中且完善的岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养 2·晋升方向：销售代表-主管-总监-副经理-经理 公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长 公司介绍

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历。
2、有一年以上天津地区数控刀具销售经验。
3、懂数控加工工艺。
4、录用后工作地点在天津。
5、待遇面谈。
注意：工作地点在天津，不限制哪个区域，主要负责天津市场的业务。

职位亮点：有至少三年以上数控刀具销售经验

职位描述：

一、薪资结构 1.试用期一个月底薪4500 提成 奖金、转正后底薪5000 高提成 绩效奖金 月度、年度奖金 二、福利待遇 1.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机、热水器）、每周组织聚餐 2.奖励丰富：日奖励、周奖励、月奖励、年终奖励，现金奖励以及提升奖励； 3.公司提供出差机会并报销全部差旅费（出差乘坐飞机，并且可以免费游玩两天）; 4.每年的五一、十一、年终大型团建活动（费用公司全部承担）； 5.除定期活动外公司不定期组织游玩（野外烧烤，爬山，游泳，KTV等等） 三、岗位要求： 1.年龄28岁以下，公司都是90后和00后的，公司气氛好，性格良好，具有较强的上进心和良好的沟通能力； 2.身体健康，有较强的适应能力； 3.喜欢和人打交道，快速进入工作状态与客户建立良好的关系； 4.不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破； 5.有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法； 四、晋升空间 1.晋升制度：销售代表--销售主管--销售副经理--销售经理； 2.明确的晋升制度，公平、公正、公开、无外聘的经理和高管； 职位福利：绩效奖金、包住、节日福利、不加班、创业公司 职位亮点：团队气氛好

职位描述：

一·岗位职责 1·负责区域内公司产品的推广以及销售，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、抗压性强 心态素质高 不乱阵脚； 3、不优柔寡断 要有执行力； 4·负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。管理维护客户关系以及鹅湖间的长期战略合作计划 二·福利待遇 1·薪资待遇 试用期：4500 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 转正后：5000 10%~30%高提成 奖金（日奖、周奖、月奖、季奖、年终奖、节假日福利） 2·高档小区，提供免费住宿，不需缴纳任何住宿费用 拎包入住，室内环境整洁，家电齐全，交通便利，宿舍离公司路程10分钟 3·上班时间：早上8：30—下午6：30，法定节假日正常休息，每年有国内国际旅游活动，年节礼品，每年不定期拓展活动、举办生日派对 4·公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队，有激情，有活力 三·任职要求 1·年龄18-26岁，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 2·喜欢和人打交道，善于沟通交流 3·不安现状，喜欢挑战，勇于突破 4·有强烈的赚钱欲望，自律性强，有谋求长远发展的想法 四·培训及晋升空间 1·带薪岗前培训：由专业的培训讲师提供集中且完善的岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养 2·晋升方向：销售代表-主管-总监-副经理-经理 公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长 公司介绍

职位描述：

根据公司公司市场营销战略，提升销售价值，控制公司成本，积极完成销售任务，扩大市场占有率。

岗位职责：

1.负责收集新客户资料并沟通，开发新客户

2.通过与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会

3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力

定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

要求：

大专以上学历，一年以上同行业经验，优秀者可适当放宽。

语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷。

有理想，有目标，有上进心，抗压能力强。

能接受短期出差。

周末双休，五险一金，晋升空间大，欢迎您的加入。