职位描述：

岗位职责： 1、APP用户转化，通过APP解答顾客关于商品、价格、性能等咨询； 2、通过美信群与顾客互动，进行商机接起、回访； 3、结合顾客需求推荐相应产品链接信息，协助顾客完成下单； 4、协助顾客完成售后服务，物流配送咨询搭建； 5、负责顾客套购方案的解决； 6、引导顾客进行复购。 我们希望你： 1、有家电销售工作经验，有多品类任职经历者优先； 2、具有良好的沟通与表达能力； 3、熟知顾客消费心理学； 4、年龄38岁以下，中专以上学历，相关经验丰富者，可适当放宽年龄、学历。

职位描述：

岗位职责1、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；2、完成商品验货、上架陈列、补货、退货等日常营业工作；3、负责货品销售记录、盘点、账目核对；4、负责区域清洁卫生工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、18-35岁，做事踏实，热情开朗；2、有相关运动品牌销售经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、做好所负责区域的卫生清洁工作；

4、店长交待的其它事项；

任职要求：

1、高中以上学历，具有较强的沟通能力及服务意识；

2、年龄20-35岁，身体健康；

3、有相关工作经验者优先；

待遇：

1、底薪 提成 社保

2、法定节假日红包礼品 员工购物享受内部折扣 优秀员工旅游。

3、生日当月有补助。

4、入职购买商业保险。

职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、交通补助、通讯补助

职位描述：

招聘要求： 1、年龄在18-28岁，不限男生女生，我们品牌定位比较年轻，团队整体也偏年轻化，平均年龄24岁，我们是一个有相互信任，相互帮助共同成长的年轻团队，适合有拼劲，积极向上的年轻人，如果想安逸，混日子就特别不适合。 2、主要工作内容是在商场门店工作，负责接待上门的顾客，为顾客挑选推荐合适的款式，做个人业绩。 福利待遇： 1、工资架构：底薪+全勤+个人业绩提成（社保）= 平均是4000-8000 不等 2、公司每月会组织内部培训提升，入职有经验与否，都会安排一对一带教 ，帮助融入团队，提升技能。 3、每月内部会组织团建一次

职位描述：

工作内容：1. 负责了解顾客需求，推荐匹配的产品，提供良好的顾客服务；2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护；3. 负责门店VIP会员发展与维护。职位要求：1. 30岁及以下，中专/高中及以上学历，身高≥170cm/ 160cm；2. 亲和力强，沟通能力佳；3. 有零售行业经验优先。薪酬福利：1. 底薪＋提成，底薪：2500-2800元，月度4000-8000元/月；2. 购买五险、节假日福利、团建、额外激励奖金...培训与晋升：1. 定期组织培训学习，每个季度1次晋升机会；2. 晋升路径：初级导购→中级导购→高级导购→助理店长→店长。工作时间：1. 早晚轮班或 二通班休一天，具体视门店安排定；2. 早班 9:00-15:00，晚班15:00-22:00，通班9:00-22:00。 年龄要求：20-30岁 职能类别：店员/营业员 关键字：超市便利店门店

职位描述：

岗位职责：
①负责接待品牌展厅客户：根据客户需求，提供定制化的家居搭配方案，完成个人销售目标；
②为客户提供良好服务：负责销售过程中全流程的客户服务，包括但不仅限于与客户的沟通、接待、上门量尺、设计方案等并解答疑问；
③意向客户关系维护：定期对意向客户进行回访并邀约到店，最终达成销售。
④销售订单管理：负责所销售的订单在系统中下单 ，并跟进订单的进度，确保交期服务好客户。
职位要求：
①大专以上学历，中高端品牌家居展厅3年以上销售经验，并有良好的销售业绩；
②熟悉中高端市场行情，具有销售客户全过程管理的能力。
③具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供专业的建议和解决方案。
④具有团队合作精神和责任心，具备情绪管理能力，能够承受较大业绩压力，并高效执行工作任务。
工作地点：成都双流区红星美凯龙四川全球家居1号店1楼
工作时间：周一至周五9.45-18.00，周六周日9.45-18.30 每周调休一天。

职位描述：

工作内容：
1. 负责了解顾客需求，推荐匹配的产品，提供良好的顾客服务；
2. 负责店内产品的补货、退货、陈列维护；
3. 负责门店VIP会员发展与维护。
职位要求：
1. 33岁及以下，中专/高中及以上学历，身高不低于 170cm/160cm；
2. 亲和力强，沟通能力佳；
3. 有零售行业经验优先。
薪酬福利：
1. 底薪＋提成，综合底薪：2500-2800元，月度4000-8000元/月；
2. 购买五险、团建、额外激励奖金...
培训与晋升：
1. 定期组织培训学习，每个季度1次晋升机会；
2. 晋升路径：初级导购→中级导购→高级导购→助理店长→店长。
工作时间：
上二休一，具体视门店安排定；

职位描述：

岗位职责：1.参加店铺和公司组织的各项培训并能够掌握相关技能，确保能够准确无误结账，完成盘点被分配的具体工作；2.清晰交接班次间的工作及各项跟进事宜；3.完成个人业绩协助店主管统计制作每日销售报告及个人销售报表；4.维护客户忠诚度，并做好售后跟进；5.除个人负责的项目，监督店铺开店、闭店各项工作的执行；6.店铺的日常维护及时处理并上报店铺出现的各种客诉及突发事件、设备问题和跟进维修进展；7.能够协助店主管带教本班次新人各项基本店务；8.协助VM进行新品陈列和现场陈列；9.完成上级部门布置的各项工作。任职要求：1.熟练使用办公软件；2.至少一年零售相关销售经验（有奢侈品鞋服销售经验优先）；3.能够同顾客进行良好的沟通，具有积极进取的工作安排能力，具有很强的主动性。 年龄要求：20-38岁 职能类别：促销员/导购员

职位描述：

岗位职责： 1、负责门店客户的接待，并为其介绍产品信息，促成交易完成，配合公司完成下达的各项指标； 2、协助店长做好店面产品陈列管理及安全以及会员维护； 3、为客户提供优质的服务和产品体验，及时了解产品最新信息，向客户有针对性的进行产品推介； 4、负责门店所有商品调拨、审核工作； 5、熟练公司门店财务系统及运营商系统的操作，门店销售营业款及运营商话费的收银及存款工作，门店每日销售实时下账，做到pos单据制定及复查准确无误，完成当日扎账工作，日清日结； 6、熟练掌握服务礼仪和销售技巧，严格遵守门店员工行为规范，不断提高服务意识，提升客户满意度； 任职要求： 1、男女不限，18-35周岁，学历不限; 2、吃苦耐劳，具备良好的营销沟通能力和服务意识，有较强的团队意识； 3、热爱销售服务，热爱数码产品； 4、能适应轮班模式，有工作经历经验者优先； 岗位薪资：底薪 提成，综合薪资3-6k；

职位描述：

【工作内容】
1、为顾客提供优质购物体验，完成个人销售指标；
2、VIP顾客的邀约与管理，新顾客的拓展；
3、服装陈列，店铺形象的维护。
【岗位要求】
1、22-35岁，身高160cm以上，形象气质佳；
2、较好的审美眼光和搭配技能，有中高端女装销售经验者优先。
【工作时间】
10:00-22:00 月休10天
【薪酬福利】
试用期1-2个月
试用期薪酬：4000元（无提成）
转正后薪酬：底薪3000-3700元 个人销售额的4-8个点提成 相关补贴/奖励

职位描述：

威尼斯品牌历史
Carnaval de Venise (简称威尼斯)品牌诞生于1953年的意大利。那个年代，意大利人心情愉悦……
品牌起源于全球的狂欢节之一——威尼斯狂欢节，狂欢节的起源要追溯至1268年，不论贫富贵贱，男女老少在节日期间戴上面具，音乐遍布整个城市,人们威尼斯的圣马可广场上尽情地跳舞，尽享狂欢。……
Carnaval de Venise品牌的Logo由当地著名画家麦斯里先生设计，他的设计灵感正是源自威尼斯狂欢节，当年最主要的产品是领带。1956年, 麦斯里先生的儿子华尔特创办企业，将Carnaval de Venise 品牌重新打造，主要经营配饰及男装服饰的设计与销售，并正式进入市场，受到人们的热情追捧！90年代，成为意大利男装饰品的翘楚。
2013年，比音勒芬收购Carnaval de Venise 品牌，重新定位为“度假旅游服饰”。
2018年，比音勒芬对威尼斯进行重新定位，威尼斯定位度假旅游服饰，产品风格以时尚、休闲为主，围绕着消费者出游的场景化和功能性进行研发设计，推出亲子装、情侣装，能够一站式解决家庭出游的着装需求。
2019年，Carnaval de Venise 品牌在中国市场正式上市。
未来，威尼斯将运用大数据和智能化手段，精准地满足消费者的需求。并通过跨界联名、明星矩阵、异业联盟等多种品牌建设形式，快速形成品牌壁垒。
2019年10月，CARNAVAL DE VENISE（威尼斯狂欢节）正式牵手国民夫妇，从此开启品牌的“星时代”。
2016年比音勒芬集团在深交所上市，目前在全国有九百多家连锁专柜。
优厚的收入，合作的氛围，提升的平台，在这里你都可以发挥你的聪明才干，职业规划更清晰、工作氛围更轻松、成长阶梯更宽广、待遇收获更优厚。
具体要求：
1、年 龄：20-29岁，性别不限
2、学历要求：高中及其以上学历 （旅游专业、营销专业、酒店管理专业优先）
3、身 高：1.62米以上
4、形象好，爱学习，性格外向，沟通能力强，积极主动，有责任心；
5、学习能力：良好的语言表达能力
6、工作经验：员工1年以上品牌销售经验
本公司导购入职转正后工资直接可达7000元及以上，上不封顶，并且能够得到较大的锻炼和自我提升！
福利待遇：
1、工资架构：底薪 提成 奖金 全勤奖 年终奖等等
2、年终奖、工龄工资、节假日三倍工资、免费体检、带薪年假等等各种福利待遇；
3、培训：针对性的职业规划、专业的素质培训等各种培训；
4、全勤奖500元；
5、缴纳五险；
6、晋升空间：导购——领班——副店——店长——督导——区域品牌经理——品牌经理；

职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、五险一金

职位亮点：缴纳社保、内部晋升机制、带薪年假、节日福

职位描述：

工作职责：
1.负责店铺内销售服务（电子产品）和进店客户咨询服务以及产品介绍；
2.负责售前业务跟进以及售后客户维系工作；
3.负责整理各产品的销售资料及客户档案；
4.完成部门及店长安排的其他任务；
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、1年及以上3C电子产品销售经验；

职位描述：

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、做好所负责区域的卫生清洁工作；

4、店长交待的其它事项；

任职要求：

1、初中以上学历，具有较强的沟通能力及服务意识；

2、年龄20-35岁，身体健康；

3、有相关工作经验者优先；

待遇：

1、底薪 提成 社保

2、法定节假日红包礼品 员工购物享受内部折扣 优秀员工旅游。

3、生日当月有补助。

4、入职购买商业保险。

工作时间：上2天休一天(第一天：9:30-21:00，第二天13：30-22:00第三天休息）根据门店具体情况而定。

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

职位描述：

***此岗位工作地点晶融汇，前期需要在集合店实习***【薪资福利】：浮动底薪 个人销售提成、社保、节日福利、生日福利、员工内购福利、带薪年假、完善培训体系等【岗位职责】:1、负责日常的顾客接待、了解顾客需求；2、用心为每位客户提供最适合的产品与时尚搭配服务，促成个人及店铺销售业绩目标达成；3、与团队保持良好的沟通，保持团队凝聚力；4、完成店铺日常陈列维护、商品维护及VIP客户维护；5、完成线上小商城的销售。【任职要求】：1、年龄18-40岁，沟通能力强，工作积极有责任心；2、具备一定的时尚品味，能够快速根据顾客实际情况完成搭配；3、有零售行业销售经验的优先。【工作时间】：根据店态情况，上一休一或早晚班更替【职业发展】：门店端：导购--店助--店长--店经理--主管--经理等总部端：门店内部提拔--主管--经理等 年龄要求：18-35岁 职能类别：促销员/导购员 关键字：门店专卖店品牌门店

职位描述：

岗位职责：
1、负责销售和推广我们的女装产品，以达到销售目标并为客户提供满意的购物体验。
2、负责接待顾客，了解他们的需求并为他们提供个性化的建议和购物建议。
3、销售产品：通过向顾客介绍产品和与客户互动，销售我们的女装产品，以达到销售目标。
4、了解我们品牌的产品特点、风格和设计，以便为客户提供准确的信息和建议。
岗位要求：
1、学历不限，36岁及以下。
2、对时尚和服装具有浓厚的兴趣和认识，有相关工作经验者优先。
3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同年龄和性格的人进行有效的沟通。
4、具有团队合作精神和销售意识，具备一定的销售经验，熟悉客户服务和销售技巧。