职位描述：

『公司氛围』

年轻90后团队，朝气蓬勃，工作氛围不死板压抑，轻松和谐，三个月一次晋升，晋升空间大~公司有自己的客户资源库，不需要自己找客户~

『工作内容』

通过公司给的客户资源，筛选出意向客户，和企业老板预约面谈，达成合作签约。维护签约客户客情关系，挖掘潜在客户。签约后法律服务工作由律师对接。

公司是为企业提供法律顾问服务，比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放等。

『任职要求』

1.热爱销售工作，有明确的目标和成功的欲望，对高薪有强烈追求；

2.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神；

3.能接受电话销售，有销售经验者优先考虑.

4.本岗位不需要专业法律知识，有销售基础经过简单培训能迅速上手。

『薪酬待遇』

1.无责底薪3200-7000 ＋ 6%-25%业绩提成 ＋ 团队PK奖金 ＋ 月度奖金 ＋ 季度奖金 ＋ 年度奖金=月薪8000-15000以上

2.购买社保和额外意外险，我们比你更关心你自己。

『培训』

专业的带薪培训体系，公司非常重视员工成长，不同职级配有专业完善的培训课程；

『晋升通道』

1.销售顾问- - 团队主管 - - 团队经理 - - 城市负责人

2.每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，底薪增加。

『公司福利』

1.上班时间：8:45-18:00，周末双休，中午休息两个小时，下午15：30-16:00休息，节假日正常休息。

2.公司定期举行团建，同事也是可以一起玩耍的伙伴。

3.各种节假日会发放小礼品，大家一起庆祝更有节日氛围和感觉。

职位福利：周末双休、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期晋升、五险一金、每年多次调薪、员工旅游

职位亮点：新人一对一带，透明晋升渠道，没有995

职位描述：

1、管理公司法务工作，建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程；

2、负责公司生产加工类、贸易类、工程建设类等法律事务，包括合同起草、审核、修改及各类诉讼仲裁案件的证据搜集整理、案件对接、文书准备及出庭等工作;

3、解答公司各部门在日常经营过程中提出的法律咨询并给出法律专业意见或解决方案、建议;

4、各类合同及诉讼案件统计，并就公司经营过程中可能出现的法律风险进行事前防范预警、事中把控化解及事后制度流程完善;

5、协助处理公司内部员工违规违纪情况的投诉、举报等事宜;

6、搜集整理石油化工行业相关法律法规，掌握及汇报最新立法动态;

7、公司领导交办的其他事宜。

职位描述：

法律顾问前端销售

不需要经验，免费系统学习法律知识。

完善的培训：系统培训后可以在短期内提升专业水平，一对一以老带新。

一、工作内容：主要负责接案子，前端的接待销售工作。

二、晋升空间：完善的晋升机制，销售专员→销售经理→销售总监→区域总经理。

三、工作地址：武侯区天府三街。

四、工作时间：9:00-18:00，周末双休，不加班。

五、年龄要求：23-35周岁，有一定的销售经验优选。

六、薪酬待遇：无责底薪3000＋提成（5%-15%) ，综合8-13K。

七、福利：法定节假日，入职社保，产假 婚假 陪产假等福利。

八、面试时间：每周一、周三、周五，下午两点准时面试。

职位描述：

公司简介： 五矿资源有限公司（简称五矿资源，英文简称为MMG）成立于2009年，是世界知名的铜、锌矿生产商。五矿资源是中国五矿集团开发海外基本金属上游资源的旗舰平台公司，总部位于澳大利亚墨尔本，在香港联交所上市，在北京设有总部办公室，旗下运营四座矿山，分别为秘鲁邦巴斯铜矿、刚果（金）金塞维尔铜钴矿、澳大利亚杜加尔河锌矿和罗斯伯里锌多金属矿。五矿资源以“开采美好未来”为愿景，是国际金属与矿业理事会（ICMM）成员单位，在高水平运营、安全环保与职业健康、企业社会责任、可持续发展等方面树立了行业典范。 金塞维尔铜钴矿是中国五矿在非洲布局的战略矿业资产。矿山拥有完备先进的采、选、冶生产线，实现从矿石到阴极铜的全过程生产。2012年收购至今，已实现连续十年安全稳定生产和经营，累计生产铜金属量超过70万吨，创造了良好的经济效益和社会效益。 金塞维尔改扩建项目（Kinsevere Expansion Project）是中国五矿在非洲投资的一项大型棕地矿业项目，总投资约6亿美元，集采矿、选矿、湿法冶金、火法冶金等工艺于一体，将进一步扩大公司铜、钴产能，延长矿山服务年限。项目计划于2022年1季度末启动。 岗位名称：高级法律顾问-非洲业务 隶属单位：五矿资源Kinsevere 铜钴矿 （卢本巴希，刚果金） 工作地点：卢本巴希（首选）/ 约翰内斯堡（备选）/北京（备选） 岗位概述：该岗位为金塞维尔公司法律与风险管理部门负责人，将负责建立健全公司法律及风险管理体系，为五矿资源金塞维尔铜钴矿的日常运营提供法律和风险管理保障，并为正在筹备实施的重大棕地矿业开发项目“金塞维尔改扩建项目”(KEP 项目）提供合同审查和法律建议。 主要职责： 带领公司法律团队并与刚果（金）法律顾问协作，利用内外部法律资源，为KEP项目 、非洲矿山运营提供法律专业咨询与建议，使重大项目建设和企业日常经营活动满足公司法律合规标准和反腐标准。主要职责包括： • 制定项目合同管理总体策略，选择适用标准合同文本 • 为KEP项目的设计服务、施工承包、设备采购等合同提供专业法律意见，并对拟签订合同做法律审核 • 为金塞维尔公司的运营和发展提供法律建议； • 处理KEP项目及公司运营可能出现的各类索赔、诉讼案件； • 在总部风险和审计团队的指导下，建设金塞维尔公司企业风险管理体系并开展风险管理工作。 任职要求： • 具有法律学位，律师执业资格； • 10年及以上法律相关工作经验，有国际EPC承包或国际矿业公司法律顾问经验者优先； • 熟悉国际工程项目、建设和商业的法律和合同体系，对工程建设、工程承包、组织结构等的技术层面理解透彻，拥有较强的合同起草和谈判能力； • 优秀的英文及中文能力，同时熟练掌握法语者优先考虑。