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工作内容: 1、辅助设计师参与深化建筑设计; 2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展; 3、制作工作模型和各阶段图纸,协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸; 任职资格: 1.本科及以上学历,建筑学及相关专业 2.具有1年以上设计工作经验 3.有大型设计院工作经验的优先录用
辅助公司设计师谈客户,签单,并且帮助设计师完成日常工作 招聘人数:5人
招聘岗位:
1、技术代表3名:主要负责方案制定、可研汇报、技术交流、施工现场技术服务等(能单独完成设计任务的按量计酬劳),年薪6-12万/年。
2、设计人员4名:能独立完成图纸的设计,负责按照工作任务单,根据项目原始资料,进行各阶段的设计工作,编制设计文件和绘制设计图纸,8-20万/年(也可以按业绩计酬劳)。
3、工作地点西藏。
福利待遇:年薪6-20万,包住
具备独立完成厂房设计的能力,擅长钢结构设计
全职兼职皆可
工作职责:
1、 完成BIM正向设计项目建筑专业的设计工作,包括方案优化、施工图绘制等;
2、 接收上游资料开展设计工作,并向下游各专业提资;
3、 从三维模型中生成整理完善出成果图纸;
4、 参与各级设计审查,根据审查意见对设计进行调整优化;
5、 对各专业的碰撞问题进行检查和协调;
6、 配合EIM数创中心进行建筑专业软件测试与反馈,为标准化课题提供技术支持;
7、 结合个人能力、工作表现和职业规划,今后可向专业技术方向或项目管理方向深入发展。
任职条件
1、 建筑学及其相关专业;
2、 热爱数字化,熟悉计算机、信息技术的发展历程,有强烈的探索研究数字化协同设计的愿望;
3、 教育程度:大学本科及以上 英语水平: 四级 毕业年限: 不限
4、 其他要求:
1) 具有高度的责任心,自信心强,主动性强,愿意接受挑战;
2) 具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作能力和自学能力;
3) 熟悉AutoCAD,OFFICE等设计工具软件,了解建筑专业工作程序及相应标准规范;
4) 优先考虑具有Revit、Sketch up等软件使用经验者。
辅助公司设计师谈客户,签单,并且帮助设计师完成日常工作 招聘人数:5人
招聘岗位:
1、技术代表3名:主要负责方案制定、可研汇报、技术交流、施工现场技术服务等(能单独完成设计任务的按量计酬劳),年薪6-12万/年。
2、设计人员4名:能独立完成图纸的设计,负责按照工作任务单,根据项目原始资料,进行各阶段的设计工作,编制设计文件和绘制设计图纸,8-20万/年(也可以按业绩计酬劳)。
3、工作地点西藏。
福利待遇:年薪6-20万,包住
岗位及数量:建筑设计岗1人(该职位为劳务派遣)
任职要求:
1.年龄35岁以下;
2.大学本科以上学历,建筑学及相关专业;
3.具备5年及以上甲级设计院工作经历;
4.熟悉相关办公软件和设计软件,如天正CAD、Sketchup建模、Indesign排版等设计软件;
5.能独立完成建筑设计工作,熟练胜任甲方、施工单位等的沟通协调工作;
6.具有良好的团队协作精神,责任心与自驱力。
岗位职责:
1.参与项目的全过程建筑设计,完成所承担的设计任;
2.自校与互校相关设计文件,并按项目进度及时提交,确保符合相关技术标准、规范;
3.参与项目技术资料的整理与归档,参与本专业施工配合工作;
4.协助解决本专业技术疑难问题,参与关键技术的总结与交流。
工作地点:成都市华冠路35号川核地质大厦;
职位描述:1、会一般项目的方案设计,2、编制设计任务书,3、参与完成项目的整体规划方案,注重项目房型、外立面、景观等整体建筑设计风格的把控,并撰写研究报告,从技术角度对设计成果的质量等工作负责;4、依据设计规范和方案要求,对接设计院把握设计质量,控制开发成本,对施工单位进行现场督促、要求按设计技术要求完成,并在施工完工后协助对项目建筑规划设计部门进行全面验收;5、收集、研究房地产行业建筑发展趋势、行业动态,吸收和借鉴同行的建筑设计特色;6、注重人才梯队建设,同时适当引入外部优秀人才,培养储备人才任职要求:1、房地产公司或甲级设计单位工作5年以上,从事建筑实际或设计管理工作2、二级建筑师以上本科及以上学历,建筑学专业毕业;3、有设计院及房产公司工作经验;4、深刻了解市场需求,能设计适应市场需求的产品;5、极强的学习和研究能力,工作事业心强,成就导向,责任心强。 职能类别:建筑设计师
岗位职责及工作内容:
1、能独立完成中小型公建项目及居住住宅项目方案创作;
2、项目招投标配合、方案报建及方案深化;
3、认真熟悉和研究项目基础资料,领会甲方设计意图;
4、完成项目的建筑概念和方案设计工作任务;
5、根据甲方反馈意见对设计方案进行深化和调整;
6、对设计成果相关文件资料进行收集、整理、汇总并提报建筑专业负责人。
任职要求:
1. 国内正规院校建筑学专业本科以上学历,非建筑学专业***,5年以上建筑方案设计工作经验;
2. 具有5年以上甲级建筑设计院或外资建筑设计公司工作经验者优先;
3. 能独立承担建筑方案设计和建筑构思创意能力;
4. 熟悉相关的建筑规范和设计流程,并具有在方案设计中把握规范的实际经验;
5. 熟悉掌握项目运作流程;
6. 具有良好的表达、沟通、协调能力,认真负责;
7. 具有良好的奉献和团队合作精神;
8. 对建筑艺术有执著的追求,有创新意识,具有良好的设计理念,极富活力。
9. 熟练使用CAD、Photoshop 、Sketch up等相关专业软件。
1、岗位职责:(1)完成民用建筑项目建筑专业设计相关工作。(2)配合设计总负责人及专业负责人按计划完成项目从概念方案到施工后期服务各阶段的设计及配合服务工作。2、任职要求:(1)建筑学专业,本科或以上学历,建筑老八校优先,***/***院校本科及以上学历优先。(2)2年以上专业工作经验,具有出色的设计与表达能力。参与过实施项目,并了解从方案到施工图的各阶段设计流程。 (3)具备较强的专业技能和沟通能力,能够适应高效的工作环境,并能独立完成分配的工作。(4)熟练掌握Rhino,AutoCAD, 天正,SketchUp, Indesign, Photoshop等常用设计软件,会Grasshopper、绿建设计优先考虑。(5)敬业负责,责任心强,有良好的团体合作精神。 职能类别:建筑设计师 关键字:建筑设计师
职责描述:1.参与并负责项目总图、建筑单体、建筑方面、文本设计表达等项目工作。 2.参与并负责与项目业主及相关职能单位沟通协调项目设计工作。 3.对接业主及相关职能部门,完成项目报审工作。 4.组织带领设计团队完成项目方案设计工作,具有全面的技术能力和项目主控能力。 任职要求:学历要求:全日制统招建筑学或相关专业本科以上学历,985、211工程院校硕士研究生及以上学历优先。 工作经验:1.有乡村地区建筑项目工作经验, 2.3-5年以上相关工作经验。 技能要求:1.熟练运用各种设计和表现软件,如:AUTOCAD、SKETCHEP、3D Max、天正等; 2.具有较强的项目统筹能力,有乡村建设工作经验,乡村规划建设提升经验,能够独立完成项目的规划设计、建筑设计、扩初设计等,参与并完成过实施的大型项目; 3.有很强的方案设计创新能力,优秀的方案把控与深化设计能力,并能通过图纸清楚表达整体设计意图; 4.具备较强的语言表达能力,能够有效的和业主或其他合作方进行沟通; 5.具备较强的专业水准,有较好的协调能力,工作细心认真,善于团队间的合作; 6.取得注册建筑证书者优先。
岗位职责: 1、根据公司计划节点负责编制建筑专业设计计划并监控设计计划完成情况; 2、参与项目前期市场定位研究,明确市场现状和要求,进行设计方案比较,为产品定位、设计优化提供准确依据; 3、负责建筑专业各阶段设计任务书的拟定,参与项目的建造标准、配置标准的编制; 4、参与项目方案设计及施工图设计的过程管理,负责相关设计专业的组织协调工作; 5、审核各阶段的建筑专业设计图纸和设计变更,协调配合处理现场设计技术问题; 6、报规报建阶段负责向政府职能部门就项目的设计技术方面进行沟通和汇报; 7、负责部门其他建筑专业相关工作。 任职资格: 1、建筑学、城市规划专业统招本科及以上学历; 2、3年以上甲级设计单位或房地产开发设计岗工作经验; 3、具备一定的方案创作能力; 4、具有较强的方案和施工图设计能力,熟练掌握各种办公软件、设计相关专业软件; 5、熟悉房地产开发建筑设计流程、开发报建程序及政府相关法律法规; 6、熟悉本专业设计规范及各专业之间的配合要求; 7、具备较好的沟通能力、语言组织能力及敬业精神。
岗位职责: 1.负责项目公司的规划和建筑设计审核工作; 2.负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现; 3.主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理; 4.负责施工过程中的专项技术管理; 5.根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑学专业; 2、3年以上建筑方案设计或施工图设计工作经验,有设计院、甲方经验者优先; 3、熟悉国家设计规范,对设计方案有很好的把控能力; 4、工作责任心强,具有较强的沟通协调和技术处理能力。
岗位职责:
1、施工图设计;
2、协助项目成本、施工管控;
3、协助编制技术标准文件、设计任务书。
任职要求:
1、***本科院校,***/***/***院校优先;
2、具备3年以上设计工作经验,有大型公共建筑项目设计经验优先;
3、有BIM设计经验者优先;
4、熟悉相关设计规范,能熟练操作CAD、天正等设计软件;
5、工作认真负责,责任心强,有良好的团队合作意识及沟通协调能力。
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