工作内容： 1、全面负责销售案场管理工作，统筹协调相关资源； 2、配合地产营销部门营销策划活动，统筹协调地产营销部、销售代理公司等各方关系，与其保持沟通，建立定期例会的沟通制度，及时处理相关问题； 3、销售案场各个班组团队的建设，负责销售案场品质检查、监督工作，以及团队绩效考核和组织部门例会及每日早会； 4、指导案场现有业务（保安、保洁、客服、报修），提高服务水平，统筹开展相关培训； 5、负责销售案场物业服务策划和服务创新； 6、处理案场发生的重大投诉和突发事件以及定期组织消防演练； 7、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况； 8、物业管理前期介入管理工作，从物管角度及时与地产项目部建言建议。 任职要求： 1、大专以上学历、房产经营及相关专业，身体健康，容貌端正，形象气质佳； 2、2年以上管理工作经验，1年以上同行业或同岗位工作经验； 3、具有较强的客户开拓能力及亲和力，形象气质佳，语言表达能力强，有较强的沟通能力和组织策划能力。
李女士
工作职责 1、餐厅总经理（店长）：对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责，包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等； 2、餐厅人员经理：负责餐厅营运，产品促销及顾客服务，负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班； 3、餐厅部门经理：负责餐厅营运，产品促销及顾客服务；负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存； 任职要求 工作性质： 1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者； 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（适应早中晚/通宵班）； 工作经验： 有两年或以上运营管理工作经验者优先； 连锁企业、餐饮行业工作经验者优先； 领导力行为： 1、学习及实践能力较强； 2、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神； 3、渴望承担责任，能够投入时间精力在企业中学习、发展； 成为麦当劳餐厅经理，你将获得： 1、五险一金 商业保险 2、年底双薪 季度奖金 3、带薪年假 免费餐饮 4、灵活排班 系统培训 5、快速成长 快速发展
陈洁
负责开单收银做帐
林才
工作职责 ※从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识 ※管理指定值班的员工、产品及设备 ※对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 ※确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 ※维护并提升顾客满意度 ※快速学习麦当劳12大管理系统 任职要求 ※统招大专及以上学历 ※热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 ※喜欢快节奏的工作并能适应轮班（适应早中晚/通宵班） ※有门店运营管理，连锁企业、餐饮行业工作经验优先 成为麦当劳见习经理，你将获得： ※灵活排班 系统培训 ※五险一金 商业保险 ※年底双薪 季度奖金 ※带薪年假 免费餐饮 明晰的升迁路径： 见习经理---餐厅部门经理 --- 餐厅人力资源部经理 ---- 餐厅总经理
陈洁
招聘单位：联合人力资源有限公司 招聘岗位：职介经理1名 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业； 2、2年以上销售，或1年以上职介工作经验，有各行业市场拓展、推广经验优先； 3、表达能力与沟通能力优秀； 4、熟练使用office办公软件； 5、抗压性强，乐于从事挑战性的工作。 平均工资3000-5000元/月 福利待遇：底薪+绩效+提成+全勤+工龄工资+奖金+年终奖+社保 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日休。
胡经理
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