职位描述：

职责： 1、负责对接属地政府部门，与集团在属地相关团队做好协同，构建维系良好政府关系网络； 2、感知属地产业发展、政企合作、政府监管等领域的机遇和风险，助力业务在属地发展，做好共创共赢的业务拓展； 3、积极协同当地业务开展和资源支持 岗位要求 1、有较强的语言表达、沟通协调、应变能力，对复杂问题有较强的分析、判断能力，稳重抗压； 2、有政府事务工作经验，熟悉体系流程等

职位描述：

技能要求： 绩效管理，人力资源规划，企业文化建设，薪酬福利，招聘配置 工作内容： 1．负责所在区域的招聘工作； 2．协作当地总经理完成招聘任务； 3．协作所在区域的总经理完成相关人事工作； 任职要求： 1. 需要由相关的招聘工作经验 2. 熟悉相关人事管理的工作流程;

职位描述：

岗位职责 1、全面统筹负责公司人力资源管理工作，包括但不限于组织发展、人才发展、激励奖惩机制、制度体系建设、文化搭建、信息化搭建等； 2、 根据公司战略规划，拟定人力管理制度和工作流程，确保各项制度合法合规； 3、 根据公司年度经营目标，拟定各部门年度人员编制和人力成本预算。保证各项人力资源的合理配置； 4、 负责各部门的员工招聘、录用、考核、调动、离职等管理工作； 5、 制定公司月度、季度、年度人力资源报表，审核、监督公司人力资源培训计划的制定和实施工作； 6、 负责各部门的薪资方案和绩效考核方案制定，并定期进行同行业薪酬调研，达到内外均衡； 7、 根据公司领导意见，起草公司人事相关工作总结、工作计划和其他综合性文稿； 8、负责公司领导交办的其他工作。 任职要求 1、 有5年以上制造业本岗位工作经验；熟悉国家相关法律法规，有较强的写作、表达和培训能力； 2、有人力资源相关职称证书优先； 3、人力资源、行政管理、工商管理等专业优先； 4、有良好的沟通能力和组织、指挥、协调能力；工作条例清晰，思路敏捷；具备较强的观察、分析能力和预警能力；熟练使用OFFCE办公软件，能进行数据分析； 5、年龄45岁以下。

职位描述：

（一）岗位职责：
1）根据公司管理方针和发展战略制定公司质量管理策略，建立公司质量体系和质量制度。
2）负责公司全面质量管理工作，完善并落实质量方针与目标。
3）负责质量体系与管控制度的维护与优化，促使公司质量体系、制度完整有效运行，确保适宜、有效。
4）协助管理代表，负责质量管理体系的内外审核和管理评审；
5）负责公司产品（实物）质量管控策划、预防、控制与持续改善工作；推动先期品质规划、全面品管和品质活动开展。
6）负责跨部门沟通、资源协调，指导、支持生产过程的品质控制工作，负责供应商质量管理。
7）负责对质量事故和客户投诉的组织调查、分析，改进措施拟定与落实、跟进，完成质量归零。
8）负责质量部组织与团队构建与管理，对工作进行专业指导、培训。监
9）督、支持（CNAS）检测实验室的日常运作。
10）品质理念践行与宣贯，品质培训计划的制定与推动及执行。
（二）岗位要求：
1.年龄30--45岁，男女不限；大学本科以上学历，高分子、材料科学、机械相关专业。
2.电脑办公软件熟练，会CAD等绘图软件。
3.5年以上规范企业质量管理工作经验（至少3年全面质量管工作经验），2年以上GJB或IATF16949体系运作企业工作经历。
4.多年精密制造行业工作经历，对橡胶、塑胶、机加产品生产工艺较为熟悉。
5.熟悉GJB、IATF16949等体系，熟练运用IATF16949 五大工具、8D、6 Sigma等。
6.良好的个人修养，有强烈的责任心和严禁的工作作风，原则上强，有团队协作精神，擅于协调沟通；
7.具有较强全局思维、分析、判断、决策及解决突发问题的能力。
8.性格开朗、心态阳光积极，良好的团队合作精神，抗压能力强。
(三) 薪资福利
1. 月薪：12000.00—24000.00元；
2. 每周5.5天工作日制；
3. 外地人员免费提供住宿或过渡住房补贴；
4. 提供工作餐和餐补；
5. 节日礼金（礼品）和完整关怀福利；
6. 绩效与激励奖金。

职位描述：

1.负责大客户生产制造专区相应管理工作，对大客户相关产品的工艺制程和自动化开发负责；
2.针对相应产品的产出交付和人均产能提升负责。负责组建大客户生产管理团队，提升相应产品UPH。

职位描述：

岗位职责: 1、全面负责公司融资工作，拓展融资渠道、参与并配合公司制定公司经营发展的战略目标，根据经营目标制定融资规划和融资模式，完成融资任务; 2、与各银行、知名企业、投资机构、民间资本等金融机构进行沟通与谈判，建立并保持与合作伙伴、和潜在客户的良好公共关系; 3、引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持; 4、 根据公司的资金状况与需求，制订并实施相应的融资方案，测算融资成本与收益，制定融资计划，使资金成本最小化; 5、组建及管理团队，带领团队完成项目融资工作。 任职资格: 1、本科(含)以上学历，投资、企业管理、经济学、金融学相关专业; 2、五年以上投融资从业经验，具备组建和带领团队能力佳; 3、英语听说读写熟练，有海外背景者优先考虑; 4、具备出色的沟通、协调与谈判能力，书面及口头表达能力强; 5、精通财务分析，具备较强的经济宏观动向判断能力; 6、具有较强的市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源，有一定融资渠道者优先; 7、富有团队精神，具有较强的处理复杂、紧急事务的应变能力及强烈的责任心。

职位描述：

接受无经验小白。
岗位分为：招聘助理和总监助理两个岗位可以选择
总监助理工作内容：总监助理工作内容是协助总监做线上引流，推广工作，协助总监招聘团队，完成团队人员的搭建工作
薪资：底薪3000 1000绩效 200全勤 3000-20000元提成/单
工作时间9;30-18;30，午休2小时，不加班；固定每周一休息，节假日错峰休息，都是带薪休假的，过年15天超长年假。
招聘助理：负责公司人员的招聘，邀约，面试，跟进等工作。
薪资：底薪3000 1000绩效 200全勤 提成700-5000元/单
工作时间9;30-18;30，午休2小时，不加班；月休6天，节假日调休，都是带薪休假的，过年15天超长年假。
公司业务介绍：公司从事天府新区人才引进，对接政府及开发商，为天府新区吸纳A- D类人才，为人才提供14-40w不等的补贴，普通员工最低月收入2w加。 集团公司年薪百万员工及管理层400人。

职位描述：

岗位职责：
1、根据项目要求、准确理解策略，充分诠释创意，引导设计师创作思路、定位风格，指导设计师策划具体设计。
2、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的创意能力及创意效率。
3、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化组内人员工作分配。
4、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
5、具备团队管理能力，有独立带队产出成功设计案例经验。具备项目管理能力，能积极协调公司内外部资源推进项目落地。

任职要求：
1、本科及以上学历，美术设计类、广告学及相关专业，有快消、互联网、酒类等行业服务经验。
2、具有策略思考和审美能力，内在驱动力强，具备一定的抗压性。
3、具备良好的美术功底及创意能力，能够高质量的完成设计工作。
4、有一定的管理能力及分配工作能力；能独立带项目及项。

职位描述：

岗位职责：
1、带领团队积极寻找潜在客户，通过各种渠道如行业展会、网络平台、商务拜访等方式进行客户开发。
2、与客户建立良好的合作关系，深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案。
3、有门窗销售经验或门窗资源的优先考虑。
岗位要求：
1、高中及以上学历；
2、善于学习、沟通和抗压能力强；
3、熟练掌握产品销售技巧；
4、有积极上进心；
薪酬福利：7000➕高额提成制度➕各项现金奖励 年终分红➕社保➕节日福利
工作时间：朝九晚六 不加班 休周天

职位描述：

技能要求：
行业研究，产业投资，股权投资

职责描述：
1、对新能源、新材料和高端制造等行业开展深入研究，分析投资机会。
2、拓展产业链核心企业、政府部门、券商投行等各种渠道，获取优质项目信息。
3、负责项目研判、方案设计、尽职调查、投后管理等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科、金融投资复合背景优先；
2、5年以上工作经验，有产业背景优先，必须对至少一个行业有深刻的认知能力；
3、丰富的人脉资源，在项目拓展、行业咨询等方面能高效对接相关资源；
4、优秀的沟通协调能力和商务谈判能力；
5、勤奋、务实、正能量。

职位描述：

一、工作职责
1、主要拓展印尼市场的投资机会，重点是矿产类项目；
2、负责矿产类项目的渠道拓展、信息搜集、可行性评估、尽职调查、方案谈判及投后管理等工作；
3、对相关行业开展深度研究。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，股权投资、矿产地质等专业背景优先；
2、2年以上海外（印尼优先）矿产项目投资或管理经验，拥有良好人脉资源者优先；
3、具备优秀的学习能力、逻辑分析能力、沟通表达能力；
4、英语流利，可作为工作语言，会印尼语者优先；
5、能接受海外（印尼）常驻。

6、薪酬面议

职位描述：

职责描述： 1.根据公司整体战略发展，协助副总裁制定供应链管理体系，建立标准流程体系，对实施过程以及结果进行负责； 2.协助副总裁制定年度供应链中心工作计划，囊括但不限于人才培养计划、物流成本计划、物流体系搭建计划、产品品控标准计划、年度采购计划等提交上级领导审批； 3.推进供应链中心内部管理的制度化、标准化、规范化工作； 4.协调各部门之间的沟通联系，协助副总裁推进公司文化建设工作； 5.参与公司重大业务业务的决策和谈判，处理重大突发事件； 负责团队管理工作，做好员工的思想政治工作，加强队伍的建设，充分发挥员工的积极性和创造性。 任职要求： 1.专科以上学历，管理类专业优先； 2.8年以上供应链行业工作经验，其中5年以上供应链相关行业管理经验； 3.精通供应链行业运作管理、生产管理、市场管理等方面相关知识，并具备丰富的行业合作伙伴资源； 4.具备极强统筹能力、沟通协调能力、抗压能力、分析判断能力、团队管理能力、应变能力、危机处理能力； 责任心强，职业素养高，有商业保密意识。

职位描述：

与君同行，成就不凡，期待您的加入
任职要求：
1）年龄在25周岁到45周岁之间
2）具有本科及以上学历 （特别优秀人才可放宽学历）
3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力
4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性
5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
6）有望成为优秀组织管理和经营人员。
岗位要求：
1、专业不限、户籍不限 （营销、管理、金融或有海外学习经历者优先）
2、有销售经验优先（如外资寿险、投顾、地产销售等）
3、有较强的成功欲望和团队协作精神，拥有良好的沟通及市场拓展能力
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有亲和力
收入待遇：
1、公司提供全方面专业系统性的培训。
2、晋升透明化，晋升主管后可享团队基本法管理津贴、新锐主管护航津贴、首航津贴、职级晋升奖。
3、公司阶段性奖励、团队团康旅游。
4、上班时间：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定节假日休息。
5、收入构成：新人津贴 阶段性奖励方案等等。

职位描述：

岗位职责： 1.按照上级或政府要求，结合公司实际，组织公司大安全工作的策划、实施和监督考核。 2.负责公司大安全制度框架的策划、组织开展制度的编制、修订和完善。 3.协助部门领导管理生产安全、消防、职业卫生及环保等业务，组织专项工作及日常工作的开展。 4.负责公司环境与职业健康安全管理体系、航天工业安全标准化、地方安全标准化、绿色制造体系建设的策划、组织实施和持续改进。 任职要求： 1.从事企业安全生产管理经验10年及以上，有汽车零配件行业安全生产管理经验优先。 2.安全工程类专业。 3.注册安全工程师。

职位描述：

职责描述： 1.负责组织液流电池（锌溴、全钒）产品的技术方案设计与产品路线规划； 2.负责液流电池（锌溴、全钒）产品的研发、测试、生产与工程维护等环节的实施与品质改善； 3.负责液流电池（锌溴、全钒）的市场调研与分析、行业趋势分析以及先进产品研发工作； 4.负责产品开发团队的人员招聘、培训与管理，有效地培养下属，建设团队； 5.负责液流电池（锌溴、全钒）相关产品的市场调研，技术对接，产品推广； 6.负责行业动态搜集、前沿技术研发等工作。 任职要求： 1.本科以上学历，化学、电子、机械工程专业或其它工程学科相关专业； 2.具有液流电池或者液流电池堆测试方面的项目经验（设计开发或者运营管理），熟悉液流电池系统的特性及相关检测标准与流程； 3.具有五年以上液流电池相关行业产品，制造商或者供应商领域之测试、系统和功能需求开发或应用工作经验； 4.良好的亲和力及组织能力，具备优秀的管理能力以及团队协作思想，沟通交流能力强； 5.工作承压能力强，对目标实现坚定不移，能够适应一定频度的出差需求。