职位描述：

职责描述： 1、负责项目工程团队的统筹管理； 2、负责项目前期工地考察，办公场地设置，项目部人员组建； 3、负责劳务班组的寻源考察、选用育留、日常管理及维护； 4、负责制定项目总体施工计划、材料采购计划、劳务人员计划，以及过程纠偏、节点考核； 5、对项目的生产进度、质量安全、材料提单、动态成本、款项支付、利润控制负责； 6、负责施工过程中的技术培训、指导、监督、问题闭环，协调解决施工过程中的技术问题，保质按期交付； 7、负责施工过程中的建设单位、总分包单位、监理单位、物业、劳务班组等关联单位的对接、沟通、协调。 8、定期向公司汇报项目进展，开展员工培训及工作回顾，提升团队业务水平。 任职资格： 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理、工民建类相关专业优先； 2. 五年以上装饰公司工作经验，三年以上项目经理工作经验。 3. 具有扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩。 4. 熟悉和了解建筑施工管理特点，熟悉常规关于工程项目管理的法规、政策、制度和要求，熟悉行业内部所有基本管理程序和规章制度； 5. 具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强项目管理和团队管理能力，具有较强的表达能力和适应性。

职位描述：

职位描述: 一、岗位介绍 1、负责公司中高净值人群的咨询和客户服务工作,完成年度目标 2、负责团队组建和管理,提升客户数量和客户质量 3、通过有效的沟通和谈判为客户提供专业的保险解决方案和服务 4、对团队的管理,确保员工按公司的工作要求及流程进行日常工作操作,并对部门人员的工作业绩进行监督考核 二、岗位职责 1、建立并维护高端客户的客户关系,做好后续服务工作 2、制定个人销售计划和销售策略,提高产品销售业绩和客单价 3、挖掘客户需求,为客户提供家庭资产配置建议 4、跟踪、分析所负责客户的情况,定期进行跟进和维护,帮助客户解决各种问题 5、负责团队日常管理与培训,促进团队稳定成长发展 三、岗位要求 1、年龄25~45周岁之间,大专及以上学历 2、具有优秀的沟通协调能力,执行力强,有较强的抗压能力和应变能力 3、具备敏锐的市场洞察力和市场敏感度,较强的服务意识 4、热爱保险事业,认同保险行业发展趋势

职位描述：

岗位职责：

1、负责设备安装项目的整体管理，保障所负责项目的及时、有序推进；

2、 对所承担项目的收入确认及验收负责；

3、与业主沟通，对所承担项目的项目质量、项目成本负责；

4、及时安排、检查项目成员工作；

5、完成上级安排的其他工作。


任职要求：

1、大专及以上学历，水工结构、水利水电、机械设计及自动化、机电等相关专业；

2、具有水工金属结构安装、水利水电相关工作经验者；

3、具有较强的沟通与协调能力，具备项目管理经验；

4、工作责任心强，吃苦耐劳，能适应出差。

职位描述：

任职要求：（1）大专以上学历，企业管理、经济管理类等相关专业；（2）从事物业管理行业5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验。持物业管理经理上岗证，有良好的团队管理能力，语言表达及沟通能力；（3）熟悉了解并掌握物业管理行业相关法律法规知识；（4）有较强的经营策略、分析和判断能力；（5）熟练ISO质量管理体系运行。岗位职责：（1）对精装项目前期、中期、后期有全过程管理经验；（2）对各业务块日常工作进行监督管理，保证日常工作的正常开展和运作；（3）协调各项目部工作和人员安排，保证资源的合理利用；（4）做好经营服务工作，确保部门的经营收入；（5）做好项目创优工作，提升现场管控能力；（6）抓好现场基础业务品质，确保提升员工服务意识和客户满意度；（7）编制相关管理计划、费用预算、决算草案；（8）处理各类客户重大投诉，确保客户满意度提升；（9）负责管理服务区域内社区生活服务，开展社区文化活动，确保提升社区的生活环境及文化活动氛围。补充说明：（1）职位福利：社保、公积金、企业年金、年终奖金、餐补、工龄工资、生日礼品、高温补贴、定期体检、节日福利、各项工会活动、满一年员工可享受带薪年假；（2）职业发展：公司完善的培训及发展体系，每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台；（3）工作时间：8:30-17:30，周末双休；（4）工作地址：成都各城区；（5）面试地址：成都市成华区东华一路47号中铁建广场写字楼1号7F。

职位描述：

任职要求：
1、土木工程、道路桥梁、铁道工程等相关专业本科及以上学历；
2、高级工程师及以上职称，持一级建造师，且需在相关网站中登记有近5年工程业绩；
3、8年以上工作经验，具有全面管理大型桥隧、机场、轨道交通、高速公路、水利工程等项目的工作经验；
4、能高效合理组织、调度生产要素，保证工程质量、安全文明、工期计划和经营效益等目标实现；
5、具有较强的组织协调能力、学习能力、承压能力和创新能力，工作细致严谨，责任心强。
岗位职责：
1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策法规及公司各项规章制定，自觉维护企业和员工的利益，完成工程合同目标，实现公司的各项项目管理指标；
2、负责组织制定项目部管理人员的职责权限和各项规章制度；
3、科学组织项目生产工作、全面协调管理工程施工技术、安全质量、进度、文明施工、环保、经营成本等工作；
4、牵头完成项目策划，组织编制施工计划及劳动力、设备、材料需用计划，并组织落实；及时解决项目管理过程出现的问题。
5、负责项目部内部、总分包之间的协调，与其余相关单位及项目所在地行政、治安部门建立良好关系。

职位描述：

工程部经理n 主要工作职责：1、负责部门燃气工程施工管理；2、负责对施工项目进度、质量、成本（重点结算）、竣工验收、工程移交管控；3、监督各片区项目管理情况，对出现问题的项目要进行干预和纠偏；4、组织项目施工管理人员进行工程信息统计，向分管领导定期汇报；5、负责对各片区项目管理人员进行考核；6、重难点项目督办、协调；7、负责部门安全管理工作。n 任职要求：1、燃气、化工、机械、自控仪表或相关工程专业本科（含）以上学历；2、五年以上燃气管网和居民安装相关工程工作经验，三年以上燃气工程独立管理经验，熟悉项目管理和施工现场管理；3、熟悉燃气相关法律法规及工程施工管理的相关知识；4、有同行业大型（集团）企业工作经验者优先考虑；5、具备扎实的专业技能以及现场解决问题的能力，具备较好的沟通协调能力、组织能力，吃苦耐劳、爱岗敬业，具有高度的责任感，较强的风险控制能力及团队建设能力；6、熟练操作AutoCAD、OFFICE等常用办公软件。　　7、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能适应高强度工作；工作地址：成都市双流区空港一路一段536号千嘉科技股份有限公司

职位描述：

岗位职责：1、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理，对项目的质量、进度、管理负有指导责任；2、科学组织和管理进入项目现场的人、机、料、法、环，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题；3、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施；4、参与公司质量、环境、职业健康安全管理体系的策划、建立，参与组织公司内部管理评审、内审，参与组织迎接第三方认证机构审查；5、负责公司劳务分包单位备案、考核及管理工作；岗位要求：1、大学专科及以上学历，电力、电气、机械、设备制造相关专业；2、具有从事国内液压润滑类产品生产、销售、安装、售后、维修等3年以上工作经验优先考虑，具备现场解决问题能力，有施工现场管理经验优先；3、熟悉液压润滑系统原理、组成及各部件集成，熟悉不同部件的特点和差异；4、具有良好的沟通能力、学习能力、有上进心；能适应并接受持续性现场出差；能吃苦耐劳，有团队精神，能够与相关部门保持密切合作；5、能使用制图软件、EXCEL、WORD、PS等办公软；可培养应届新人； 年龄要求：23-45岁 职能类别：项目管理 关键字：项目管理项目主管工程施工

职位描述：

1.供热、通风及空调工程，给排水，电气等机电类专业， 2.熟练掌握给排水，暖通，电气，消防等工程规范标准和要求 3.拥有良好的沟通能力，能与甲方，监理进行对接，能协调，管理好项目人员。能够合理对机电安装过程的质量，进度，安全，成本，文明进行良好的管控 4、能接受异地工作，听从领导安排。 年龄:50岁以下 有参与过地铁隧道机电安装工作经验者优先 有一／二建机电建造师，电气工程师，水暖通工程师证书者优先 公司以岗位产值目标作为重要绩效，年终20%公司利润按岗位红利点数分红；

职位描述：

本岗位为集团总部安和物业公司招聘岗位职责：1、对项目经营指标负责2、负责项目客服、保洁、绿化、秩序维护部门的管理及运营工作；3、负责品质指导监督项目日常服务品质管理，协调处理投诉事件；4、负责各类对外联系工作；5、对项目物业年度预算负责；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、40岁以下，2、有三年物业经理/主管经历，熟悉项目全周期流程（筹备、前介、营运期）；3、熟悉物业体系文件；4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；5、认同企业文化，责任心强，具备良好的职业操守，有很好的心理承受能力。 年龄要求：25-40岁 职能类别：物业管理经理物业管理主管

职位描述：

职责描述： 1. 与产品/架构团队合作，根据业务需求，完成芯片中IP 架构和特性的定义； 2. 编写IP子系统的硬件架构和设计文档, RTL电路实现； 3. 承担IP子系统的集成、交付； 4. 协助验证团队完成IP子系统的验证； 5. 协助中后端团队完成IP子系统的物理实现； 6. 负责芯片回片后系统级的测试、调试。 任职要求： 1. 有扎实的数字电路设计基础，熟悉verilog语言； 2. 2年以上数字电路设计工作经验，熟悉数字电路设计流程； 3. 有团队合作精神，吃苦耐劳的品质，积极上进； 4. 具备SoC集成经验，熟悉时序，低功耗设计，理解SDC，UPF者优先考虑； 5. 具有PCIe/USB/SATA/UFS/MIPI等高速接口设计经验者优先考虑。

职位描述：

工作内容：1、负责产品的机械设计，负责产品装配、调试的技术支持，负责产品的资料管理；参与新产品的设计；2、审核图纸，并对图纸的完整性、标准化、结构优化和工艺等方面提出建议。任职要求：1、机械设计相关专业，大专及以上应往届毕业生均可；2、精通机械设计原理，熟悉机械加工工艺，能根据产品图纸和客户要求独立完成机构设计及出图。具有非标自动化设备设计经验或搅拌混合设备设计经验者优先；3、熟练运用CAD和SOLIDWORKS等制图软件及办公软件；4、有较强的创新能力，能独立思考和解决问题，动手能力强；5、为人正直，工作认真负责，严谨细致，适应性好，有良好的团队精神和沟通能力。

职位描述：

1、负责微粒材料及相关产品应用推广的技术交流、产品应用方案设计（含方案图设计）；

2、负责微粒材料及相关产品应用中相关的技术问题处理（包括项目现场的疑难设计问题、技术支持）；

3、负责项目三维模型建模、拆分、工程量统计、施工图绘制、样品试制及打样；

4、负责收集、分析、整理行业内新技术、新产品的应用信息；

5、负责应用开发项目相关开发任务；

6、执行公司环境、职业健康安全管理体系要求，确保管理体系的有效运行。

任职要求：

1、25岁以上，工业设计、机械设计、建筑等相关专业，同岗位工作经验1年以上，可接受应届生；

2、熟练使用Rhino、Auto CAD SolidWorks等软件；

3、具备扎实的三维制图、空间思维能力。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

职位描述：

岗位职责:

1、负责住宅项目的日常运营管理，提升物业管理服务品质；

2、项目管理亮点打造，提升客户满意度及品牌形象；

3、建立和维护政府部门、客户企业、同行业企业关系；

4、组建、协调、管理团队，安排部署各部门工作，制定考核标准，落实考核制度，达成经营指标。

任职要求:

1、 本科及以上学历，40周岁以下；

2、5年以上物业相关工作经验，其中1年以上同等岗位工作经验；

3、具有较强沟通能力、协调推动能力，能承受较大工作压力；

4、具备较强的逻辑思维和决策能力，擅长内外部关系管理、危机管理；

5、善于管理，利用资源解决客户及内部沟通问题。

职位描述：

职责描述：

一、项目经理是***管理者在工程项目上的全权委托代理人，向***管理者负责，独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任。

二、负责经理部全面工作，按施工组织设计，精心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目标考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，提倡敬业精神。

三、接受公司领导，会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告。

四、宏观管理劳务，合理地安排、组织施工，协调技术管理部门，实行全面质量管理，落实质量终身责任制。

五、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，建立安全组织机构，制定安全制度，落实安全措施，组织安全施工，监督检查安全工作执行落实情况。奖罚安全管理工作的优劣者。实现安全无事故。

六、管理协调各工种，各施工单位的交叉施工，处理好与指挥部、监理处的关系，保持与管理部门的联系，树立企业形象，实行栋号经营核算，实行文明施工。

七、管理工地日常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法行为。团结同志，全心全意为公司利益而工作。

八、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫生等方面的法规文件

九、消除施工中的一切不安全因素

任职要求：

一、工民建、土木工程相关专业，***本科及以上学历；

二、8年以上建筑施工行业项目经理管理经验，5年以上同岗位工作经历；

三、具备2-3个完整房建项目负责人工作经历，熟悉房建类工程全过程管理；

四、持有房建一级建造师证书。

职位描述：

技能要求： 战略规划，项目管理，企业管理，人力资源，工程咨询 岗位职责： 1、团队组建。提出项目团队组建建议，根据项目目标与内容，提出项目团队成员组成建议，在得到部门负责人（或分、子公司总经理）同意后实施。 2、召集启动会。组织召开内部启动会，并按照既定流程及时记录项目进展、上传项目过程及各节点相关资料、办理流程审批。 3、项目计划管理。编制项目实施计划，根据客户要求、公司规范及项目实际，编制整体计划及各阶段计划，并按照计划适时推进项目。 4、项目质量管理。控制项目执行质量，根据公司统一规定及相关业务规范与编制指南对项目的整体质量负责，包括但不限于调研访谈、报告或方案编制、协调与外部沟通、报告或方案评审、项目关键问题汇报、各阶段工作简报（含驻场工作报告）、工作小结、内外部专题讨论总结等。 5、项目现场管理。项目需要驻场工作的，项目经理需根据驻场工作管理要求进行管理，维护公司形象、展现公司价值观、体现团队专业能力。 6、项目成本管理。对项目执行过程中各环节发生的成本、费用进行把控。 任职要求： 1、 35岁以下，产业经济学、金融学、管理及相关专业硕士以上及以上学历，持有相关证书者优先； 2、 担任项目经理并带队完成过2个以上管理咨询项目，精通战略规划、组织管理、人力资源、财务管理等某个专业咨询领域的理念、内容、方法与工具。 3、有较强的心理素质，能够承受较大的工作压力和强度，能适应频繁出差。 4、 具备高度的工作热情、开放积极的心态良好的团队意识和真诚客户服务精神，认同公司文化和理念。 5、 具备优秀的沟通能力及良好的语言和书面表达能力，掌握与客户高层沟通的技巧策略和经验，具备影响客户的激情与胆识。 6、 具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力，具备有效带领团队的能力。 薪酬结构： 底薪：6K—8K 绩效：执行项目提成