与今日招聘企业随时沟通
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1.具有统招本科及以上文化程度,机械类等相关专业;
2.应届毕业生均可,或从事非标设计2年及以上经验人员。
3.能熟练应用机械三维设计与仿真软件等专业软件;
4.具有扎实的机械基础知识,熟悉机械设计、机械制图、机械材料、机械加工等。
岗位职责
1、负责项目的机械结构设计(结构方案以及零件图绘制);
2、负责开发设计过程中的各种技术文件、设计资料的编写;
3、负责科研样机的室内验证以及现场验证工作;
4、负责已有产品机械结构的改进、升级、维护工作。
1.具有统招本科及以上文化程度,机械类等相关专业;
2.应届毕业生均可,或从事非标设计2年及以上经验人员。
3.能熟练应用机械三维设计与仿真软件等专业软件;
4.具有扎实的机械基础知识,熟悉机械设计、机械制图、机械材料、机械加工等。
岗位职责
1、负责项目的机械结构设计(结构方案以及零件图绘制);
2、负责开发设计过程中的各种技术文件、设计资料的编写;
3、负责科研样机的室内验证以及现场验证工作;
4、负责已有产品机械结构的改进、升级、维护工作。
岗位核心内容:双休、享有年终奖、提供午餐和晚餐,团队培养,对准确率和准交率负责。
岗位职责:
1、部门日常事务管理;
2、对售后技术团队提供技术支持;
3、配件及产品技术标准化资料、编制技术指导文件;
4、降成目标达成;
5、气技术创新与内部电气设计的迭代;
6、团队管理和人才培养。
任职要求:
1、本科及以上,电气工程自动化、控制科学与工程专业;
2、至少5年以上的电气设计或电气工程及相关领域经验;2年以上的部门管理经验,熟悉自动化智能化控制系统;独立完成过几个复杂电气项目的设计、调试和实施;具有团队管理和项目管理经验。
其他情况:
1、工作时间:8:30—12:00 13:30—18:00 周六日休息;
2、节假日:享有国家规定的法定节假日,婚假、产假、病假等;
3、五险一金:全员参保,享受五险一金
4、福利:体检报销,春节车费报销,高温补贴,节日礼品,超市购物卡等;
5、培训成长:完善内外部培训;包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等,为员工提供多种培训和内部晋升机会;
6、食宿:公司提供免费的午餐、晚餐,每天四菜一汤,试用期免费提供住宿含热水器及空调。
本公司与重庆信息产业局签订有劳务合同,长期招聘以下员工: 组装、测试、维修技能工、质检、仓管等。生产线作业员(含主板插件、测试、维修、品管、仓管等)。厂方统一进行岗前培训,培训后按照个人技能特长分配岗位。 工厂主要生产: 手机、电脑屏幕,打印机等,制造笔记本电脑之成品、半成品及相关零组件,晋升空间大欢迎报名。 一、招聘要求: 1、年龄要求:符合公司生产技能需要。十六至四十五岁 2、男女不限 3、身高要求:符合公司各工种岗位要求 4、健康要求:参加公司统一组织体检并合格 5.无纹身,无犯罪记录,无传染病; 三、工作时间:超出规定工作时间按照加班计算,每月休息4至8天。 (工厂不同略有差异,有长白班,也有两班倒) 四、提供各种培训、个人提升发展空间大。 五、福利说明: 1、工资3000至5000元 2、奖励表现优秀员工 3、住宿安排:备有独立空间,卫浴舒适房宿舍,宽带 4、员工保险:购买五险一金 五、咨询电话: 张经理:15183749618 面试地址:四川省资阳市雁江区车城大道一段120号 (考虑到为应聘者节约费用,资阳地区以外的人员若无纹身,无犯罪记录,无传染病报备完资料后可以直接到重庆公司报到上班) 特别提醒广大求职者:本公司报名全程不收取任何费用!(一经录用报销车费)欢迎广大求职者报名。
工作职责:
1、工程项目开工前,协助现场勘查;
2、协助与各施工队项目负责人沟通协调,确定施工计划;
3、协助项目工程师和甲方及其它施工方沟通协调建设方案;
4、协助项目工程师全面执行项目进度计划,计划变动时,及时与项目经理沟通,推进项目进度;
5、协助验收资料整理。
任职资格:
1、大专及以上学历,制冷相关专业优先;
2、熟悉工程项目安全管理规范知识,基本了解建筑行业政策、法规;
3、制冷系统安装施工工艺,库板安装施工工艺;
4、认可公司,能够适应长期出差。
薪酬福利:
(1)工作时间:8:30—12:00 13:30—18:00 周日休息;
(2)节假日:享有国家规定的法定节假日,带薪年假、婚假、产假、病假等;
(3)五险一金:全员参保,享受五险一金;
(4)福利:体检报销,春节车费报销,高温补贴,节日礼品,超市购物卡等;
(6)培训成长:完善内外部培训;各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等,为员工提供多种培训和内部晋升机会;
(7)食宿:公司提供免费的午餐、晚餐,试用期免费提供住宿。
岗位职责:
1、制订项目年度经营目标,及时了解部门年度经营情况、费用组成;
2、负责制定商业项目物业管理方案及服务标准,并监督执行;
3、负责项目团队的组建、管理人员选拔等工作;
4、负责制订部门工作目标和计划,工作协调、团队建设等;
5、对外与政府部门建立良好的公共关系等;
6、定期监督、检查各业务版块的工作质量和服务品质,对项目安全管理负主要责任;
7、处理重大投诉,定期开展调查访问活动,了解情况,总结提高。
任职要求:
1、专科(必需)及以上学历,物业管理、工程管理类专业,持有物业管理经理(物业管理师)上岗证者优先;
2、有三年以上大型商业物业公司管理经验,熟悉商业物业服务体系的建立,注重物业品质管理。
3、了解账务管理、行政管理、公共管理等相关专业知识;
4、熟悉物业管理方面的法律、法规,熟悉物业服务全面运营管理流程;
5、具备较强的应变能力,乐于接受挑战,具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和决策能力。
6、必需有物业行业相关经验,如无请误投递。
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