职位描述：

主要负责对接公司诉讼处理、法务合规审核、知识产权保护、法律制度体系建设等工作，为公司经营提供完善的法律保障和专业化的法律支持。
1.根据公司战略、部门管理要求，协助上级建立和完善公司法律管理体系。
2.负责公司经济合同、合作协议及其他涉外法律文件的范本制定及内容审核。
3.负责公司诉讼及其他法律纠纷处理。
4.负责公司规章制度的法律项审核、知识产权保护系统性管理，预防法律风险。
5.其他经营行为如投资并购、政府支援等的法务支持。
6.负责法务档案的整理、保管、归档。
7.定期组织法律知识宣传及培训。
8.负责上级交办的其他工作。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，法律专业。
2.5年以上企业法务工作（或律师从业经验），通过司法考试、曾执业律所优先。
3.熟练掌握专业知识技能：熟练掌握各项综合法律知识。
4.具有优秀的沟通能力、文字处理能力、谈判能力。
5.具有优秀的职业操守，责任心强。

职位描述：

岗位职责：

1、审核、拟定公司的采购、销售、服务等各类合同及协议;

2、参与及制定公司的各种制度建设，优化合规内控流程、健全合规管理体系;

3、参与公司的各类招投标项目，参加采购、销售等商事法律谈判;

4、处理公司各类法律纠纷、法律咨询，并出具法律意见书或对外出具律师函;

5、处理本公司的清收、劳资等起诉、应诉、仲裁等案件，书写各类诉讼法律文书，协助法务负责人完成各类案件的庭审、执行等工作;

6、完成合规政策及法律知识培训，开展公司的法制宣传教育活动。


任职要求：

1、本科及以上，法学相关专业；

2、三年以上法律实务工作经验优先；

3、通过国家法律职业资格考试，精通民商法，熟悉诉讼流程。

职位描述：

岗位职责： 1、起草、审查和修改公司合同； 2、代表公司处理诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益; 3、为本集团及下属公司提供所需的法律咨询服务和法律支持服务； 4、完成部门工作台账及数据统计及卷宗的归档； 5、领导安排的 其他工作。 任职要求： 本科及以上学历；法学专业 至少相关工作岗位2年以上，可以独立完成领导交代的工作，可以独立诉讼； 工作认真，踏实，良好的职业操守。 注重团队合作，

职位描述：

1.根据我公司应收账款进行催收。

2.可兼职

职位描述：

岗位职责：1、为企业生产、经营、管理提供可行性法律分析及风险分析。2、负责协助相关人员对合同、章程、等法律文书的制定和修改，并对其进行最终审查；3、在对内或对外面临或者即将发生法律纠纷时，进行法律分析，提出具体的解决方案，并参与具体的谈判与调解等过程；参加诉讼、调解、仲裁等法律事务。4、帮助企业建立健全各项规章制度，适应企业生产经营和管理的现实需要，帮助企业建立合同管理制度、劳动人事制度、商业秘密保守制度；另一方面，对企业已经有的规章制度进行审查、清理，加以完善。5、办理其他法律事务；岗位要求：1、统招本科及以上学历，法律专业；2、熟悉公司法、劳动法、合同法等，拥有法律职业资格证；3、有法务工作三年以上工作经验；4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应出差；五险一金工作地点：沈阳市沈河区青年北大街51号银河国际A座 五层

职位描述：

岗位职责： 1.熟悉法律法规，日常审核公司各类合同、协议；并撰写法律文件、规章制度等材料； 2.运用法律专业知识为公司处理法律纠纷，做好沟通、协调、开庭等相关工作； 3.具备较强的学习能力和良好的团队合作精神； 4.负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作； 5.完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.大学本科及以上，有公司法务工作经验者优先考虑； 2.熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策； 3.具备良好的沟通能力及谈判技巧，且文笔流畅，有起草、修订法律相关文件的能力； 4.有1年及以上的开庭经验及处理法律诉讼、纠纷的工作经验。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核、出具法律意见，增设合同模板，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节；
2、协助拟定公司各项规章制度等规范性文件，并提供合法性审查；
3、负责处理各类诉讼、纠纷及法律问题；
4、开展公司内部法律培训，提供日常法律咨询，协助其他部门处理涉法实务；
5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和风险提示等，以及领导交办的其他工作。
二、任职要求 ：
1、40岁以内，统招本科及以上学历，法律类相关专业，具有法律职业资格证书或律师执业证、企业法律顾问资格证者优先；
2.一年以上企业法务/律师所工作经验；
3.具备较强的风险意识、逻辑思维、沟通、分析应变能力和文字功底；
4.工作积极主动，严谨，有责任心和团队合作精神。
三、工作地址：沈阳市皇姑区鸭绿江东街；
四、福利待遇：带薪年假、五险一金、年节福利；
五、工作时间：9:00-17:30，双休、法休。

职位描述：

岗位职责： 1、负责公司合同预审核工作； 2、协助法务经理尽调相关材料准备及文书工作； 3、起草、审核、修改公司各类法律文件，包括但不限于合同、协议等文本； 4、在法律培训与宣导、流程制定、合同审查系统优化等方面予以配合； 5、公司其他临时性法律相关的日常事务； 任职资格： 1、本科及以上学历，要求有律考证； 2、善于思考、分析与总结，具备解决具体法律问题的能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、1-2年以上法务管理或相关法律工作经历优先。

职位描述：

职责描述： 1、正确执行国家法律、法规，对公司重大经营决策活动提供法律意见； 2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责； 3、审核公司各种技术、经济、服务合同，参与重大合同起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约； 4、参与公司的投资及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务； 5、就复杂的法律事务提供咨询和建议，并确保执行法律职能部门的政策和程序； 6、负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助； 7、接受公司法定代表授权，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益； 8、为公司各级领导提供法律建议和指导； 9、法务内部团队管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，集团化企业8年以上相关工作经验； 2. 具备独立管理及处理复杂的法律问题的能力，公认的法律专家； 3. 拥有较为丰富的省内司法机构资源人脉者为佳； 4. 有国内外优秀律师事务所就职经历者亦可； 5. 英文可作为办公语言为佳。

职位描述：

一、岗位要求：

法学等相关专业，取得法律职业资格证；

1.2022、2023、2024届本科及以上学历毕业生；

2.在校期间成绩优异，素质全面，有志在施工行业从事工程项目管理工作；

3.认同七化建企业文化，品行端正，身心健康，具备较好的沟通能力、组织协调能力、执行能力，具有较强的团队协作精神和开创精神；

4.英语四级；

5.工作地点：国外；

二、福利

1.在专业导师的引领下掌握各类技能

2.完善的培训课程，丰富的入职培训内容

3.量身定制的全方位长期发展体系与陪伴

津贴补贴：学历津贴、职称津贴、工龄补贴、海外工龄津贴等

奖金：优秀见习生奖、稿酬奖励、项目进度奖、施工奖励等

年度体检 节日福利 团队建设 各种补贴

六险二金 带薪休假 绩效奖金 落户政策

员工食堂 员工宿舍 导师带徒 成长路径

职位描述：

岗位职责：
1、负责起草、审核和修改企业的各类合同，协调合同的谈判、签约和履行工作；
2、处理仲裁和诉讼法律纠纷，代理出庭、调解及执行；
3、对公司的经营活动提出法律意见，保障公司各类经营活动合法合规；
4、参与投资尽职调查，对公司欲获取的项目出具法律尽职调查报告，对相关的法律风险进行识别并提出防范的意见；
5、参与处理各类危机事件，从法律的角度，防止事件的扩大化并维护公司权益。

任职要求:
1、大学本科及以上，法学、法律等相关专业；英语流利者优先考虑
2、2年以上法务工作经历，有律师事务所工作经验者优先；
3、较强的语言表达和协调沟通能力和起草拟写能力；
4、能够熟练驾驶车辆。

职位描述：

负责组织建立和完善内控合规管理及法律风险管理体系，协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程；负责对公司各项业务及操作进行合规性审查和监控，防范操作风险，保证各项业务的合规性和高效运营；负责组织定期检查，对可能出现的合规法律风险问题提出预警，对已出现的风险问题，提出整改意见并监督相关部门落实； 负责组织审查、起草和修改各类法律合同，处理有关法律诉讼及其他法律事务，保证各项业务的合法性。 1、***大学本科及以上学历。 2、审计、风险管理、保险、法学、财务管理等专业。 3、具备良好的组织沟通、协调和表达能力、具有强烈的责任心及良好的职业操守。 4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力。 5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。 职位福利：五险一金、交通补助、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、绩效奖金职位亮点：上市500强内勤，六险二金。

职位描述：

岗位职责：
1.法律风险评估:电商企业需要对其业务进行法律风险评估，包
括但不限于合同风险、知识产权风险、数据安全风险等，以保证企业
业务的合规性和稳定性。
2.合同管理:电商企业需要与消费者、供应商、合作伙伴等签
订合同，并对合同履行情况进行监督、管理和维护，保障自身权益。
3.知识产权保护:电商企业需要对其所涉及的商标、专利、版
权等知识产权进行保护，防止侵权和盗版行为，并在产权争议中维护
自身权益。
4.信息安全和隐私保护:电商企业需要采取措施保障用户个人
信息的安全和隐私，防止信息泄露和滥用，同时遵守相关的法律法规。
5.诉讼和仲裁处理:电商企业在日常经营中可能会涉及到各种
争议，需要积极解决和处理，包括但不限于诉讼和仲裁。
6.法律合规培训:电商企业需要对其员工进行法律合规培训，
提高员工对法律法规的认识和遵守意识，降低企业法律风险。、
任职要求：
1.已经取得律师证，或者备考律师证得应届生；
2.沟通能力强，学习意识强；
3.对电商行业感兴趣；