职位描述：

工作内容：汽车零部件上架、分拣、入库、备货（类似抓药的工作），简单好学！

基本要求：18-45岁，身体健康，能接受加班，服从安排。

职位描述：

1. 采购计划制定与执行：
负责药品及非药品的采购计划制定，包括新药引进、库存补充以及非药品（如保健品、医疗器械、个人护理用品等）的采购工作。
根据市场需求和销售数据，制定合理的采购计划，确保库存水平与销售需求相匹配。
2. 价格谈判与成本控制：
与药品及非药品供应商进行价格谈判，确保采购价格具有市场竞争力。
监控采购成本，寻找成本节约的机会，以降低整体采购成本。
3. 库存管理：
监控药品及非药品库存，及时调整采购计划，避免缺货或过剩，保持库存的合理性。
4. 供应商管理与合作：
筛选和管理供应商，确保供应商的资质和信誉。
与供应商建立合作关系，谈判合同条款，处理供应商的质量问题和售后服务。
5. 市场动态跟踪与策略调整：
跟踪药品市场动态，及时调整采购策略，以适应市场变化。
6. 合规性与申报工作：
负责药品的首营企业和首营品种的申报和初审工作，确保采购活动的合规性。

职位描述：

主要职责：
1. 供应商管理：负责新供应商的寻源、评估与谈判，建立并维护良好的供应商关系，确保供应商的稳定性和可靠性。定期对供应商进行评估，优化供应商库，提升采购效率与品质。
2. 采购计划制定：根据市场需求预测、门店销售数据、库存情况及公司战略目标，制定科学合理的采购计划，包括采购品种、数量、时间等，确保商品供应的连续性和合理性。
3. 采购执行与跟进：下达采购订单，跟踪订单执行情况，包括供应商生产进度、物流配送等，确保商品按时、按质、按量到货。处理采购过程中的异常情况，如缺货、质量问题等，并及时解决。
4. 成本控制与议价：进行市场调研，了解商品市场价格动态，与供应商进行价格谈判，争取最优采购价格，降低采购成本。同时，关注促销活动，合理安排采购时机，提高采购效益。
5. 库存管理：与库存管理部门紧密合作，监控库存水平，避免过度积压或缺货现象，确保库存结构的合理性和资金的高效周转。
6. 数据分析与报告：利用数据分析工具，对采购数据、销售数据进行深入分析，为采购策略调整、供应商评估等提供数据支持。定期编制采购报告，向公司管理层汇报采购工作进展及成果。
7. 合规性管理：严格遵守国家药品管理法律法规及公司采购政策，确保采购活动合法合规。关注药品质量信息，确保采购药品的安全性和有效性。
任职要求：
• 药学、医学、供应链管理或相关专业本科及以上学历；
• 具备良好的谈判技巧、市场洞察力和数据分析能力；
• 熟悉医药行业供应链运作流程，了解药品采购相关法律法规；
• 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
• 有连锁药店或医药行业采购工作经验者优先考虑。

职位描述：

一、岗位职责：

1、以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。

2、根据价格、质量、选择、服务、支持、可获得性、可靠性、生产和分配能力以及供应者的名声和历史来研究和评价供应者。

3、分析报价，财务报告和其他数据及信息来确定合理的价格。

4、监控和遵循适用的法律法规。

5、协商，或者重新商议，并管理与供应者、卖主和其他代表的合同。

6、监控装载的货物保证货物按时到达。

7、与员工、用户和卖主进行商谈来讨论有缺陷或不可接受的货物或者服务，以确定相应的行动。

8、评价并监控合同的执行以确保与合同合约一致并确定变化的需要。

9、安排交税和运费。

10.与各部门紧密配合，良好协作。

二、工作待遇

1、上班时间：7:50-16:50，午休一小时，双休，节假日正常休息。

2、福利：五险一金、交通补助、饭补、满勤奖、年终奖、敬业奖金、节日礼品、生日礼品、专业培训、岗位晋升，带薪年假、公司年度旅游。