职位描述：

职位描述：

1、负责业务信息的审查与标注，以确保其合规合法性;

2、负责日常数据定期整理、分类、汇总，协助审查规则迭代优化；

3、协助相关业务部门推动团队风控体系建设；

4、配合小组长安排，完成相关工作。

职位要求：

1、大专以上学历且已拿到毕业证，专业不限；

2、具备高度的责任心和良好的职业素养；

3、具备问题意识，善于发现、分析和解决问题，并能输出解决问题的方法论与技巧；

4、行业经验不限，具有内容安全审查从业经历者优先考虑。

职位描述：

职位描述 从店铺现场开始学习经营，通过优秀的导师帮带、完善的培训体系和多样化的晋升路径，快速成长为零售行业精英。 1、根据培养计划及带教安排，学习掌握门店内顾客接待、商品陈列、盘点整理、售后咨询等运营管理工作； 2、负责门店整体管理，达成销售目标； 3、通过经营管理学习，带领团队完成销售及市场关键动作。 职位要求 1、大学本科及以上学历； 2、极佳的学习能力、沟通协调能力以及洞察分析能力； 3、认同小米品牌，愿意融入小米文化价值观； 4、性格热情活力，心态开放，愿意拥抱变化。 截止日期：2024年03月31日 招聘人数：8人

职位描述：

职位描述 1.负责区域内物业信息的收集和调研，对目标商业项目进行评估和考察，做出预测和分析，提供给管理层决策 2.全面统筹从开发新址到新店开业等系列工作跟进、安排和协调 3.保持对合作物业方进行关系维护沟通 4.负责对辖区内加盟合作店的店铺选址考察、审核;5.完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1.本科以上学历 2.具有3年以上知名零售渠道开发拓展经验 3.熟悉商业地产业态，具备业内丰富资源 4.具备较高团队意识和吃苦耐劳精神，适应频繁出差 5.工作认真严谨，具备良好的职业素养和职业操守

职位描述：

1、负责省公司的手机品类业绩达成，对接总部销售运营及其他相关销售部门，设定区域销售目标和销售计划； 2、传达及落地执行总部销售政策，推进销售计划的执行及业绩目标达成； 3、负责产品在导入期、成长期、成熟期、退市期的分阶段和全生命周期管理，实现销量最大化； 4、 精准预测分析所辖省份市场情况，渠道及门店产能，客户购买行为和市场动态，制定合理的销售策略； 5、负责产品整合营销，推动产品主推、人员培训、展陈优化等环节，持续品类优化。

职位描述：

职位描述 1、负责特定方向团队管理、业务规划等工作； 2、根据城市经理的业绩管理要求，保质保量完成各项目标，并定期组织城市团队复盘； 3、本地生活方向高阶人才储备交流，为团队成员提供有效的培训和辅导，培养出更多优秀骨干； 4、从各项数据中发现问题，并持续优化策略和计划； 5、重点客户攻坚，进行辖区内重点客户进行攻坚，攻克重要客户； 6、协助总部策略落地：及时传递公司政策调整和变化，共同推进市场拓展。 任职要求 1、丰富的本地生活团购领域从业经验，行业包括但不限于餐饮、酒旅、综合等； 2、具备大规模团队管理经验，有成熟的业务视角和管理能力； 3、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，有责任心； 4、抗压能力和适应性强，自我管理、执行力强。

职位描述：

食堂切墩，能住厂，最好在家会做饭的，免费食宿

职位描述：

1. 负责体系相关内外部文件的分发、回收、保存、更改等文控工作；；

2. 协助部门主管组织内部审核；

3. 协助部门主管接待外部体系审核；

4. 协助部门主管开展质量培训；

5. 协助部门主管处理内部质量异常事件；

6. 协助部门主管制定、实施质量改进计划；

7. 协助部门主管处理客户投诉；

8. 负责质量数据的统计，开展相关统计分析工作；

9. 负责计量器具的统一管理；

10. 完成部门主管交办的其它工作任务

职位描述：

1、地质工程师负责统计矿山资源量和保有地质资源量，为企业制定长远的开发规划以及阶段性生产资源依据; 2、地质工程师负责矿山地质取样工作，及时收集矿山的水文及地质资料，为挖掘提供准确依据; 3、地质工程师要监督与指导开展期间的地质技术工作，了解井下地质结构并提出指导意见; 4、地质工程师要根据地质取样评估结果，计算采矿贫化率指标。

职位描述：

工作内容】负责小区的门岗放行登记、中控室监控、园区巡逻等工作；
【岗位要求】不定岗，根据气温情况进行倒岗轮换，工作不累，有专业人带教，平台大，表现优秀纵向可晋升班长、主管，横向可挑战其他部门工作全面提升；
【福利条件】工资按月发放不拖欠，免费工装、有餐补、夜班补助、节假日福利奖金、法定三薪、法定福利等。
【任职资格】有保安证、中控证及退伍军人优先录用。

职位描述：

1、负责矿区地质工作，查明矿区的资源量和保有量，做好地质资源量的统计工作。

2、组织进行地质、水文、测绘、物探等各种工作，并进行检查验收。

3、收集、整理并审查矿区的地质材料，监督指导采矿车间的地质技术工作。

4、编制矿山地质技术管理规范，指导并监督矿山地质人员按照规范做好生产地质控制工作。

职位描述：

1、市场调研：通过商户调研走访，获取竞争对手发单价格，能把我市场上其他玩家策略变化；
2、商户洽谈：通过线下陌拜、线上电话沟通等方式，与商户达成合作意向签约使用美团跑腿，不断提升市场占有率；
3、客情维护：与商家建立良好关系，了解商家痛点做好记录，及时解答商户侧疑问，主动服务好商家；
4、数据分析：日/周/月数据关注，商家重点指标变化异常分析及对策输出，比如关注周环比/闭环率较低的商家、接起异常的商家等；
5、营收优化：通过对商户营销方案的调整，达成在规模稳定场景下，优化商家侧营收；
任职资格：
1、专科以上学历，有BD地推经验
2、思维活跃、沟通无畅，吃苦耐劳
3、热爱餐饮行业、脑洞大，有团队精神
4、对于市场有敏感度，快速与商家建立链接
5、给与商家合作方案，沟通商家入驻平台
6、有本地生活工作经历优先

职位描述：

岗位名称：市场专员（双休➕法休➕年假）

工作内容：外出物业项目拜访物业经理，了解物业公司的需求，并将客户信息整理成册方便后续沟通联系
任职要求： 专业不限，大专及以上学历，年龄不超过35周岁
工作时间： 8:45-12:00，13:30-17:30 ，周末双休、法休。按照法律规定享受年假。
薪资待遇： 底薪3000元 提成 平均工资8000-16000 五险
其他待遇：报销差旅费，年假 产假 生日福利 工龄工资 零食下午茶 试岗期：试岗3天带薪 薪资发放日：每月15日

职位描述：

工作内容：

1、安全、快速、准确地完成日常收件和派件工作；

2、开发新客户、维护老客户，客户咨询处理和意见反馈，提升企业品牌形象；

3、突发事件处理；

职位要求：

1、具有良好的个人品德和团队合作精神；

2、有快递从业工作经验者优先；

3、会开电动车；

工作时间：

面谈

薪资待遇：

综合薪酬5k-7K月。收入=计件工资 外勤津贴，根据实际工作情况；

工作地点：

温州各区域就近安排

职位描述：

负责汽车饰件装配设备及公司设施实施维修和保养；报告维修工单并贡献改进建议；当设备故障时及时实施采取应急措施；及时解决现场问题降低停机时间；遵守国家及公司相关规定，确保安全生产；通过有效点检及时发现潜在问题；报告异常并积极参与故障分析开始行动；动手能力强，能独立完成工作；完成领导分配的其它任务。任职要求：大专以上学历；4年以上汽车外饰行业设备维修相关工作经验；可接受倒班。 职能类别：机修工

职位描述：

任职人员需接受吉林省内工作地点调动 一、具体岗位职责： 1、营业部全责，对营业部所辖区域、人员、资源等进行全面管理，完成营业部营收指标和货物交付； 2、开发和拓展快递业务市场，保持业务量持续增长，增加客户基数，改善客户关系，提高客户满意度； 3、保证门店基础运行，保证资产，人员，及快递货物安全； 4、对所辖人员团队进行考核，提高员工质量及员工满意度，加强团队建设，保持良好的团队氛围； 5、针对季节性，地方性专业市场进行推广，维护所在区域公共关系，塑造良好品牌形象。 二、任职要求： 1、42周岁以内，大专以上学历，具有1年以上物流行业管理经验； 2、具备销售行业经验者优先，能够管理20人以上团队； 3、沟通能力强，具备良好的商务谈判能力； 4、能够熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力和编辑能力； 5、有大型知名企业从业经历者可放宽任职要求。 三、薪资福利： 1、综合薪资8000-13000元，根据部门体量大小确定底薪，业绩完成情况确定月度奖金； 2、月休6-8天，带薪年假，五险一金，年终奖； 3、节日福利，亲情1 1，全程无忧； 4、评级绩优可内部晋升。 面试地址：吉林省长春市北湖区海安路888号 工作地址：吉林省内就近分配