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岗位职责: 1. 负责公司闲置地产的规划、运营和管理,提升地产利用率及价值(产业园、住宅、写字楼)。 2. 制定和实施闲置地产的长期和短期运营策略。 3. 负责地产项目的市场调研、定位及可行性分析。 4. 监督和指导地产项目的招商、租赁及客户关系管理工作。 5. 管理和优化地产运营团队,确保团队高效运作。 岗位要求: 1. 8年以上地产运营管理经验,有成功运营案例。 2. 熟悉地产市场动态,具备较强的市场分析及判断能力。 3. 具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。 4. 有良好的沟通协调能力和商务谈判技巧。 5. 本科及以上学历,房地产管理、市场营销等相关专业优先。 薪资面议
职位描述
抖音 新媒体 摄影 互联网
岗位内容:
1.策划和制定短视频运营的整体方案,包括选题、拍摄、剪辑等。
2.负责短视频平台的日常运营,管理用户关系和社群运营。
3.数据分析和监测,根据数据进行调整和优化。任职要求:
1.有2年以上互联网短视频运营经验,熟悉短视频平台规则和运作规律。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力。
3.熟练使用各类短视频制作软件或工具,具备基本的摄影及剪辑技巧。
待遇:
1、工作时间:上午11:00--晚上8:00 单休
2、节日福利,生日福利、团建、零食下午茶、员工旅游、娱乐设施等
岗位职责:1、负责所在业务区的计划工作,和运营,采购,财务等部门沟通,制定需求预测计划等;2、管控运营产品的全生命周期计划环节,制定新产品导入计划以及终止销售计划;3、内部拉通各个部门,管理供应风险,对交付结果负责;4、监控和优化采购数量,库存结构和周转,提升库存周转率;5、负责对供应链各个环节的成本进行日常监控和分析,识别问题推动解決,实现成本优化;6、负责输出建立和优化流程的方案;7、成本分析、费率控制,能根据成本现状降本增效。任职资格:1、本科以上学历,有采购实施、库存管理、供应链管理经验两年以上(计划、进销存管理方向);有物控、PMC相关经验;2、优秀的沟通能力和解决问题的能力;3、优秀的数据处理、分析的能力;4、参与过成本优化的项目,对降本增效有自己的理解;5、对ERP系统熟悉。注:薪资区间与岗位描述一致,优秀者*** 早八晚五,周末双休 职能类别:供应链总监 关键字:电商供应链管理成本分析进销存管理采购实施erp成本优化成本库存管理降本增效
岗位职责: 1、负责公司各电商平台的整体管理运营工作,包括平台管理、运营、维护、数据分析、策略制定等; 2、负责新增电商平台搭建的统筹运营工作; 3、负责电商平台各项运营指标达成,制定达成方案并逐步跟进; 4、监测和研究市场动态及竞争对手的策略,根据公司产品和市场形势,制定并实时调整运营策略指导实施; 5、负责带领团队推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现; 6、负责指导并规划部门内各岗位的工作,将有效的策划方案,按年、季、月等时间分解至各岗位,实现营销目标达成; 7、负责电商平台的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性经营工作; 8、运营管理数据(业绩、客户资源、产品、行为)的建模分析、深度发掘; 9、调研、搜集、分析公司内外部数据支持运营分析; 10、建立重要的数据监控流程,周期性跟踪运营数据并提供分析报告; 11、管理和改进项目的数据分析模块,建立数据异常预警机制; 12、运营管理制度的完善及优化; 13、根据产品运营数据,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点制定和实施改进方案,指导页面优化,提升搜索量、转化率、客单价等指标; 14、根据客户需求和行业状况,结合产品的特点,制定产品整体运营规划及执行方案; 15、完成上级领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、45岁以下,有电商管理运营经验5年以上,有药品食品快消品等相关行业电商运营经验3年以上,具备食品药品企业电商平台成功运营经验优先; 2、能够独立带领团队搭建、优化和推广公司的电子商务商城; 3、具有较强的平台商品活动策划和营销能力; 4、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力、统筹协调能力和敏锐的市场洞察能力; 5、熟悉B2B、B2C平台的类目营运模式和电子商务平台,熟悉各种线上的商品营销手段; 6、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、广告资源; 7、具有新媒体平台运营经验,熟练使用Excel,PPT等办公室软件; 8、有自己的团队可带上岗更佳。(全职,不外包) 早八晚五 单休 工作位置:宽城区南广场永新堂大药房 薪资面谈,有能力者可谈
岗位内容:
1. 策划和制定短视频运营的整体方案,包括选题、拍摄、剪辑等。
2. 负责短视频平台的日常运营,管理用户关系和社群运营。
3. 数据分析和监测,根据数据进行调整和优化。
任职要求:
1. 有2年以上互联网短视频运营经验,熟悉短视频平台规则和运作规律。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力。
3. 熟练使用各类短视频制作软件或工具,具备基本的摄影及剪辑技巧。
1、推进公司的啤酒业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的啤酒运营目标
2制定日常啤酒营运相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系
3推进及组织协调公司啤酒重大运营计划、进行发展跟踪和策略调整
4制定啤酒运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的啤酒运营队伍
5制定公司啤酒运营标准并监督实施
6制定啤酒运营指标、年度发展计划,推动并确保啤酒营业指标的顺利完成 。
一、岗位职责: 1、负责连锁店综合劳动管理,包括营业安全管理、经营管理、人员管理等,保证连锁店正常运营秩序;2、负责连锁店内商品的品类、价格、质量、售后等管理,及时根据竞争对手及市场的情况调整经营策略,并提出可行性建议; 3、组织完成制定业务计划及年度业绩目标;负责本部门管理活动,包括管理活动、费用管理、人员管理;4、建立销售的年度计划、工作项目及各项相关工作制度; 5、制定市场开拓、市场调研、市场分析、市场推广等各类策划方案,并组织实施;6、挖掘所辖区域用户需求,深入了解本行业,把握最新销售信息,及时为公司提供业务发展战略依据;7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 8、建立、管理、培养高素质的业务团队,同人力资源部共同制定人员考核、培训、奖惩标准、参与员工培训指导工作;9、根据市场状况,制定公司营销策略并组织实施;10、优化品类结构,提升产品竟争力;11、培养营运系统的人才;诊断门店劳动状况,制定提升方案,并组织相关部门实施,对实施结果评估;12、推动门店现场管理,工作规范的执行;13、审核各类营销及品种推广方案。 二、应聘条件: 1、学历、专业知识:大专及以上学历,医药相关专业,药学中级职称或执业药师资格培训经历,受过业务知识、流程管理、流程管理、人员管理、基本财务知识、GSP法律法规抢救无效培训工作经验。 2、年龄、工作经验:30 ,具有5年以上大型医药连锁零售行业营销和门店管理的工作经验; 3、基本素质、技能: 能够独立解决比较复杂的门店管理实际问题,具有较强的计划组织、协调能力和人际交往能力,能熟练使用办公软件,有项目方案的策划和实施能力; 忠诚守信,工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极 三、薪资福利: 1、2万以上 2、六险一金 3、传统节日公司发放福利
在这里,“世界这么大,我要去看看”不是离职宣言,而是入职初心
我们是一家文旅垂类MCN
加入我们,和资深导游领队同行
为文旅IP赋能,把好导游好产品推向亿万游客
下一个千万级文旅大V矩阵的幕后总操盘,就是你啦!!
工作职责:
1、精通抖音短视频行业规则和玩法,擅长IP打造、企业蓝V、代运营、陪跑项目;
2、结合不同的媒体形式,分析客户需求,为客户提供品牌传播方案及创意内容,执行并落地;
3、具备对外培训能力,能为客户梳理清晰方案规划,并做好后续短视频/直播运营陪跑服务;
4、不是娱乐板块工作!
任职要求:
1、本科以上学历,工作经验3年以上,负责过抖音短视频代运营/陪跑项目、IP打造项目;
2、理解用户需求,善于挖掘用户痛点,为客户提供定制方案,在内容运营上,包括热点内容和垂类内容,有自己成熟的方法论;
3、逻辑清晰,对于各行业发展趋向有一定理解,洞悉消费市场和消费者者心理,有结构化运营思维,能输出整套内容运营方法;
4、有责任心、工作认真细致、服务意识强、善于沟通交流、抗压能力强。
连锁运营总监,月薪10000+,月休4天,供吃住,连锁运营3年以上经验。男女不限。
岗位职责: 1.协助董事长开展公司全面管理工作,制定公司运营整体发展战略规划及经营管理计划,并落实。 2.协助董事长推进核心业务及管理项目落地,协调关键资源,协助董事长运营关键战略决策,并把控项目进程,保证决策落地速度及质量。 3.建立高效的项目运营管理体系,并推动落地执行。 4.制定公司各部门战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。 任职资格: 1、本科及以上学历。 2、有互联网大厂/独角兽企业高管工作经历且至少任职3年以上。 3、精通企业管理,管理思路清晰。
4、接受多栖发展,有过新业务开拓经历优先。
5、年龄28~34岁,条件优秀可放宽至38岁。
工作地点:吉林省长春市岗位职责:1、根据公司战略和规划,完成商业综合体项目的招商招租体系建设,包括商业项目的运营管理方案,市调报告,定位方案、商业规划、经营策略、财务测算等工作,并根据需求最终形成完善的项目招商招租服务方案;2、根据公司要求,统筹整合各类商家资源、开拓招商招租业务,制定公司中长期经营任务目标和计划;3、制定经营激励政策和制度、培训、宣贯、落实;4、负责运营管理团队的组建和日常管理;5、负责监督管理项目运营业务的执行情况,建立经营资源数据库及更新商家信息台账; 6、负责管理和监督经营业务的回款情况,及时催收,确保回款率和利润率达到公司要求及目标;任职要求:1、大专学历以上,物业管理、商业管理、市场营销等相关专业优先;2、拥有三年以上商业综合体项目总监或招商招租同岗位工作管理经验;3、具备良好商务谈判能力,统筹规划能力,数据分析能力,资源整合能力;4、熟悉与掌握招商招租各环节和要素的管理方法 ;5、熟悉物业行业相关法律法规;6、熟悉大型商业运营、物业经营管理,有丰富的商家资源。 职能类别:招商/租赁/租售
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