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任职要求: (1)专业不限,大专以上学历; (2)有相关经验且优秀者,学历可放开限制; (3)为人诚实可靠,做事细心,责任心强。
1)负责牦牛出行的用户拉新、促活,负责运营数据的监控和跟踪分析并对异常波动情况进行深入分析和问题定位; 2)独立策划牦牛出行品牌在区域市场的各类活动,并保证落地执行; 3)负责异业合作洽谈; 4)撰写各类品牌市场活动方向的文案和稿件; 5)善于学习新知识,新领域,对交通旅游事业有浓厚的兴趣; 6)优秀的分析问题,解决问题能力,乐于解决具有挑战性的问题; 7)良好的沟通交流能力,文字表达能力,团队合作精神; 8)擅长从数据中发现问题,针对问题找到解决方法,制定有效策略和方案。
1)根据公司的发展需求完成司机的招募工作及解决司机在运营中的问题 2)线下司机运营商的招募谈判及管理 3)通过线上运营和数据分析,制定运力端管理方案并推动落地执行,提升平台运力效率; 4)搭建司机画像和司机分级体系,推动运力端的线上化管理; 5)负责异常运力管理,对接风控团队从各维度对异常运力进行监控和分析,并制定运营方案降低异常运力比例; 6)收集并整理运力端管理意见和建议,整理汇总并制定为线上管理制度或方案; 7)探索研究运营政策、平台规则及产品功的漏洞,提出应对策略或优化建议; 8)熟练掌握EXCEL的高级功能(函数、数据透视等),擅长PPT、思维导图; 9)具备良好的表达能力和沟通协调能力,能够与各部门有效合作;
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