职位描述：

岗位内容：
1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。
2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。
3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。

任职要求：
1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。
2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。
3. 有过销售或客服工作经验的优先考虑。

职位描述：

世界500强副部级央企中国人寿招贤纳士啦👭👬 国寿北分人力发展【1号工程】横空出世🚁🚁 7月优才PLUS📈等你加盟！！！[嘿哈][嘿哈] 💰💰待遇： 1. 最高收入：10万保底年薪，上不封顶，首月9000+，外加各项基本法津贴&方案奖励，养老、意外、医疗保险一应俱全🤩🤩 2. 最优培训：新人专属启航营、新人俱乐部、创业俱乐部、经理人俱乐部、星火燎原特训营，打造绩优新人成长平台，助您快速成为国寿企业家🤴🏻👸🏻 3. 最佳平台：副部级央企实力强大，免费搭建多元化主题活动平台，如电影节、客服节、趣味亲子活动等，轻松赚钱，享受生活🏖💃🏻 🚩🚩任职要求: 大专及以上学历，25-45岁之间，高情商、高学习力、高企图心有梦想的人士✅✅ 央企国寿，给您一个达成梦想的舞台🥰🥰 欢迎自荐或推荐🙋🏻‍♀️

职位描述：

1.学习保险理财知识 2.做活动策划，组织 3.礼品营销 4.客户增值服务

职位描述：

一、岗位职责 1.对公司重点投资行业进行研究分析，发掘并筛选股权投资机会； 2.参与拟投资标的尽职调查，协助撰写尽职调查报告和投资分析报告及相关文件； 3.协调中介机构对拟投资标的进行财务及法律尽调，审核并评估尽调报告； 4.参与投资方案设计与投资协议谈判； 5.协助对公司已投资项目进行投后管理，跟踪被投项目情况并针对出现的问题提出应对方案 6.完成公司交办的其他工作。 二、任职资格 1.政治立场坚定，能自觉贯彻执行党的各项路线、方针和政策；思想政治素质好、组织纪律性强、工作认真细致、富有团队协作精神，中共党员优先； 2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，有良好的职业素养和责任感，无不良记录; 3.全日制硕士研究生及以上学历，法律、经济、金融等相关专业，具有复合学历背景优先； 4.具有基金从业资格；具有特许金融分析师、注册会计师、律师等职业资格证书优先； 5.具有丰富的股权投资或私募基金管理业务经验； 6.工作业绩特别突出者，条件可适当放宽。

职位描述：

岗位描述：

1、通过接电的方式，解决用户在产品使用上遇到的问题；

2、当客户（企业领导、HR等招聘者）进电咨询时，详细介绍产品功能和权益（非销售）；

3、收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析并分派至相应部门。

任职资格：

1、本科及以上，有相关客服工作经验优先；

2、具备处理问题、安排/跟进进展/沟通及疑难问题的能力；

3、口齿清晰，无重口音，听力技巧、表达能力、逻辑思维能力强；

职位描述：

岗位描述：

1、通过接电的方式，解决用户在产品使用上遇到的问题；

2、当客户（企业领导、HR等招聘者）进电咨询时，详细介绍产品功能和权益（非销售）；

3、收集整理用户的反馈信息，做好信息统计及分析并分派至相应部门。

任职资格：

1、本科及以上，有相关客服工作经验优先；

2、具备处理问题、安排/跟进进展/沟通及疑难问题的能力；

3、口齿清晰，无重口音，听力技巧、表达能力、逻辑思维能力强；

职位描述：

★国寿青年团队简介： 2006年国寿启动了全新的人才培养计划，引进“高素质，高学历，高颜值”的人才，旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。 ★晋升周期及条件： 每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会，覆盖面：所有有梦想，敢拼的人！ （1）组经理：入职3个月~6个月，管辖4名伙伴。可以晋升主管； （2）高级组经理：入职6~9个月，培育1名组经理＋4人。可以晋升高级主管； （3）资深组经理：入职9~12个月，培育2名组经理＋4人。可以晋升资深主管； （4）处经理：入职12~15个月，培育4名组经理＋4人。可以晋升到处级主管。 （5）总监: 育成四组处经理 ★薪资福利待遇： （1）组经理保底年薪15万； （2）高级组经理保底年薪25万； （3）资深组经理保底年薪35万； （4）处经理保底年薪50万； （5）总监保底年薪85万起； （6）做五休二，国家法定假日都休； （6）每年国内、国外游，体检等等； ★岗位职责： （1）市场营销： 给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等服务。 （2）团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队绩效管理。 ★标准及要求： （1）学历大专以上； （2）年龄25周岁~45周岁； （3）过去的年收入≥6万元； （4）思维敏捷，学习能力社交能力强； （5）法律，教师，护士，行政，财务，销售，管理等岗位优先。 ★工作时间及模式： （1）8:30am~11:30am 培训学习等等； （2）下午工作是弹性的，可以不用坐班。 ★如果你还有梦想！ 如果你还没有找到通往梦想的阶梯。 如果你还在迷茫、徘徊，焦虑。 请加入我们！！！ 公司介绍 中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。2018年《财富》世界500强排名第42位。

职位描述：

世界500强副部级央企中国人寿招贤纳士啦👭👬 国寿北分人力发展【1号工程】横空出世🚁🚁 7月优才PLUS📈等你加盟！！！[嘿哈][嘿哈] 💰💰待遇： 1. 最高收入：10万保底年薪，上不封顶，首月9000+，外加各项基本法津贴&方案奖励，养老、意外、医疗保险一应俱全🤩🤩 2. 最优培训：新人专属启航营、新人俱乐部、创业俱乐部、经理人俱乐部、星火燎原特训营，打造绩优新人成长平台，助您快速成为国寿企业家🤴🏻👸🏻 3. 最佳平台：副部级央企实力强大，免费搭建多元化主题活动平台，如电影节、客服节、趣味亲子活动等，轻松赚钱，享受生活🏖💃🏻 🚩🚩任职要求: 大专及以上学历，25-45岁之间，高情商、高学习力、高企图心有梦想的人士✅✅ 央企国寿，给您一个达成梦想的舞台🥰🥰 欢迎自荐或推荐🙋🏻‍♀️

职位描述：

【岗位职责】： 1.负责接听客户来电咨询业务进行合理专业的解答 2.外呼合适客户个人信息是否正确 3.提供准确快速的信息查询服务，收集整理用户意见； 4.及时记录、汇总、反馈工单问题。 5.不涉及任何销售 【任职要求】： 1.大专以上学历，保险、法律、医学、经济专业背景优先。 2.年龄20至35周岁之间，具有1年期以上保险行业客服工作经验优先 3.普通话标准、口齿清晰，较好的语言组织和表达能力。 4.打字速度40字/分钟（含）以上、具备较强的逻辑思维和学习领悟力、较强的自控能力和心理调节能力。 5.热爱客户服务工作，具备良好的服务、沟通意识和抗压性。 6.能接受倒班工作制。

职位描述：

运营部正式岗 承担3个职能 1执行交易指令 2头寸管理 3交易结算 要求综合素质好

职位描述：

协助资产评估项目经理完成各项资产评估工作，包括收集评估工作所需的各种资料，进行资产盘点，整理工作资料。工作努力，吃苦耐劳，能够出差，积极上进，学习能力较好。

职位福利：五险一金

职位描述：

岗位职责： 1. 根据公司投资规划及投资标准，寻找所在领域合适的投资项目，并参与投资标的尽调，推进相关投资事项； 2. 对行业持续研究与跟踪，保持较高的行业敏感度； 3. 与投资相关的其他日常工作。 任职要求： 1. 理工科背景，硕士研究生及以上学历，博士研究生优先； 2. 军工相关产业工作经历为佳，有丰富的行业经验和人脉资源，有投资经验优先； 3. 热爱并致力于股权投资事业，有一定财务基础，能承受高强度工作压力以及经常出差； 4. 正直诚信，性格开朗，且善于沟通，勤于思考。

职位描述：

‫​‭‍‏‎‍‮‌‮⁠‌‪‫‬‏‮‮‪‪‮‎‏‏ ‫​‭‍‏‎‍‮‌‮⁠‌‪‫‬‏‮‮‪ ★2019年作为副部级央企的中国人寿保险股份有限公司北京市分公司启动了全新的人才培养计划,志在招募批,有魄力,敢打拼,不安于现状,渴望突破,有梦想的人!★我们招募条件如下()有总助,行政,秘书工作经历的优先录用。我们通过多年的追踪得出结论凡是,总助,行政,秘书出身的人在寿险业会做的很好,普遍高薪。 (1)认同“成己为人，成人达已的企业文化 （2)年龄20周岁-45周岁 (3)大专以上学历 (4过去的年收入大于5万元 (5)在北京生活或者工作一年以上 ★我们的培养计划如下 (1)认真参加公司总部的培训班,并用心学习 (2)入职3个月内正常晋升到管理层一主管 (3)入职6个月内正常晋升到管理层-高级主管 (4)入职9个月内正常晋升到管理层-资深主管; (5)入职12个月内正常晋升到管理层-处级主管★岗位职能要求▲ 第一大类:市场营销 (1)帮助大众客户解决，大病,养老,意外,教育,等保险配置,帮助客户解决急用的现金流问题 2)帮助高净值客户提供,资产配置,财富传承,避债避税，财富保全，子女抗婚变资产配置,等財富解决△ 第二大类:团队管理 (1)组建团队,建立一支属于你自己的团队,体验管理和成长的乐趣 (2)团队津贴,团队的管理相当丰厚甚至超过你的薪水所得 ★我们的福利待遇如下 (1)入职转正之后提供商业五险一金 2)每周上5休2的工作制 (3)丰富多彩的团建,国内旅游，出国游 (4)主管职级-需要管理4名伙伴年收入210万 (5)高级主管职级需要管理10名营销伙伴,，年收入 (6)资深主管职级需要管理15名营销伙伴，年收入235万7)处级主管职级-需要管理25名营销伙伴年收入 ★优秀的你,有梦想的你,敢打拼的你,还在等什么?

职位描述：

1、为客户提供专业的综合金融咨询和服务； 2、在金融市场上不断拓展客户群体，做好个人、机构客户的开发与维护； 3、密切跟踪机构业务市场动向，持续关注并及时响应机构客户的投融资需求； 4、熟悉各种投融资创新业务，根据公司现有投融资业务和对应产品向客户推广，拓展业务渠道。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下； 2、本科及以上学历，海外院校毕业要求研究生及以上学历；金融、财务、经济等相关专业者优先； 3、通过证券从业资格考试； 4、有券商、银行、资产管理机构等行业工作经验者优先 5、具备认真、负责的做事态度和良好的沟通、学习能力，性格外向开朗，执行力强，富有进取心与亲和力，注重团队合作，有较强的业务开拓能力； 6、无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的情形，无不良执业记录。

职位描述：

岗位职责：接听来电，解决客户需要，是否办理分期业务 职位要求：18-30周岁，大专及以上学历 工作时间：24/小时轮班 福利待遇：无责底薪4200 1200绩效 2800浮动绩效，五险一金，员工内部晋