职位描述：

【发展方向】：房产销售-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】：专业培训 文化培训【工作内容】：1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】：底薪3500-4000 提成（25%-60%） 绩效奖金=年薪15-25万【其他福利】：1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、提供员工食堂就餐5、公司免费提供端口和资源6、5天额外带薪年假平台优势：1、万科大平台，万科编制。2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快。3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好。4、系统化培训和学习，即使没有相关经验，也可以成为行业专家。【工作地点】：万科西半岛、沿海赛洛城、万科高尔夫、、万科四季花城【面试地点】：万科金域华府办公室 年龄要求：20-38岁 职能类别：房地产中介/置业顾问 关键字：销售房产二手房

职位描述：

应届大学生报道优先面试77报销来程车费
置业助理（定向培养店长/总监）：本科z高9k，大专8k、导师一对一带教，不限专业，提供住宿
【优享福利】：
08报销来程车费！
92提供小区房住宿！
98直接免见习入职！
02百万门店金牌05导师一对一带教！
78年货礼品带回家
74春节假正常放假
04优享带教/宿舍/导师资源

职位描述：

倒数一个月年底武汉招聘 内容仔细真实 看好内容能接受再投简历哦
武汉三镇就近分配 ！提供住宿空调热水器洗衣机都有！不住宿有房补 ！门店上班
一、工作内容
我们有全武汉的房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)，新人刚入职是从好开单的租赁做起，租赁上手后可以学习新房业务，最后可上手二手房业务，业务方面不用担心，刚开始新手有培训，也有大佬师傅带教。在面见客户方面公司会提供电动车，工作自由平时外勤时间自己安排。
二、薪资构成：
1、无责底薪3000＋1000绩效＋提成40% -70% 奖金 包住宿或者有房补 下午茶 开单奖 假日礼品 年度奖励，公司房地产经纪人平均薪酬8000元-30000元不等，前期有保障底薪基本不用担心
2、上班时间：行政班，平时可外勤打卡，每周休一天，可调休
3、带薪年假：每年过年15-20天的带薪年假
三、任职要求：
1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力
2、能够迅速理解客户需求，匹配合适房源
3、对工作充满热情，有高度的责任心和职业操守

！！有意向直接投递简历说定位 可迅速匹配附近门店 急的话可以电话沟通！

职位描述：

公司包资源接受小白，只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验，公司氛围非常好，我们有全武汉的房源客户自己找你!!!

新人保护期三个月负责人手把手带你出单! !入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!重要的事情说三遍~

一、 [岗位职责]
1 .我们有全武汉的房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)
2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排
3 .租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约

二、【薪资待遇以及福利]
1 .平均薪资8000 ~ 20000 /月(无上限) (公司平均到手薪资1W )
2.公司免费使用小电驴，端口免费!
3 .新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。
4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免除。度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

薪资详情：底薪4000 20%提成，转正60%，免费住宿、免费住宿，就近安排哦，真正实现家门口上班!面试通过当天可以入住员工宿舍!
[工作时间]：早上09:00 - 18:00午休12：00~ 14:00上午9点前打卡，下午六点以后打卡，中间时间自由安排，主打自由，app打卡即可。每周单休，定期团建 下午茶 开单奖 假日礼品 年度奖励，年假15天。

职位描述：

【发展方向】：房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】：专业培训 文化培训【工作内容】：1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】：底薪3800-4000 提成（25%-60%） 餐补 奖金=年薪15-25万【其他福利】：1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、提供员工食堂就餐5、公司免费提供端口和资源6、5天额外带薪年假平台优势：1、万科大平台，万科编制。2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快。3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好。4、系统化培训和学习，即使没有相关经验，也可以成为行业专家。【工作地点】：王家湾、陶家岭、四新，经开【面试地点】：万科金域华府办公室 年龄要求：22-38岁 职能类别：房地产销售房地产中介/置业顾问 关键字：销售房地产房产经纪人置业顾问

职位描述：

世纪宏图招聘精英！世纪宏图不动产招聘精英！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！求职热线：13349933390 【招聘条件】  1、18-40周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。  【岗位职责】  1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务  【任职资格】  1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）  【薪资待遇】  （底薪+提成+境内境外游） 正常干5000-10000元/月 努力干10000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶）  地点:湖北省武汉市江夏区纸坊商圈   底薪+提成+现金奖+旅游基金奖+业绩奖   只要你肯付出  买房 买车不是梦！！！

职位描述：

工作内容：（1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2） 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4） 陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 职位要求：（1）年满23周岁以上，高中以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 工作时间：朝九晚六，中午休息俩小时，不可能的加班 薪资：无责底薪3000+高额提成 提成：通体60%，90%封顶 夷陵区，西陵区，伍家岗可就近安排

职位描述：

1、带薪培训，保障你的劳动权益；2、无经验要求，小白我们为你提供专业的培训，一对一带教，直到能够独立签单，有经验者我们为你提供广阔的平台，充分发挥你的才能；3、工作气氛好，团队大部分都是年轻人，有活力，有干劲，敢做，敢想！4、贝壳大品牌，房源共享，知名度高，客户多，客源广，坐拥三镇客户与资源；薪资福利:1、薪资构成：底薪4K 绩效 提成2、享受过节福利，每月不间断的文化活动(K歌、聚餐、拓展)，员工生日party等。3、工作时间:8：30-18：00 ，每月可休息四天4、工作气氛好、带薪培训、不收取任何费用!5、工作地点：武汉三镇就近分配 房补/包住宿1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、对客户提供专业的咨询；4、收集平台客户资料；1、年龄18-45岁，性别不限。2、有活力，有上进心，不安于现状，对销售感兴趣3、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境。职位招聘人数不限

职位描述：

岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求： （1）男女不限，年龄20周岁以上，大专及以上学历优先； （2）能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； （3）有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强； （4）能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪； （5）生熟手均可，有销售行业业务经验者优先。 薪资结构： 无责底薪3000+1000绩效+30%至70%提成+每月奖励+武汉社保+住宿 公司每月有团建，定期有旅游，节假日均有福利。 发展方向： 经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 培训体系： 融合训：线下培训 面试地点：整个武汉就近安排

职位描述：

岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求： （1）男女不限，年龄20周岁以上，大专及以上学历优先； （2）能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； （3）有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强； （4）能承受工作压力，有强烈的成功欲望，勇于挑战高薪； （5）生熟手均可，有销售行业业务经验者优先。 薪资结构： 无责底薪3000+1000绩效+30%至70%提成+每月奖励+武汉社保+住宿 公司每月有团建，定期有旅游，节假日均有福利。 发展方向： 经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 培训体系： 融合训：线下培训 面试地点：整个武汉就近安排

职位描述：

一、工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 二、福利待遇 1、底薪+高提成10-50%； 2、新员工入职资深员工带领，免费提供网络端口； 3、工作时间：早八点半到六点半，午休2小时； 4、弹性工作，没有目标要求，多劳多得！ 三、任职资格： 1、 吃苦耐劳，语言沟通力强； 2、 性格朝气蓬勃，上进心强，团队荣誉感强; 3、 热爱销售，有挑战精神。 公司地址：夷陵大道5-1号（东湖兰苑小区旁） 附近公交：1路、9路、100路、B21、B50、B16

职位描述：

薪资待遇：
试用期：无责底薪3000 1000绩效
转正后两种方案，二选一：
方案一，无责底薪2000 1000绩效 提成20%-40%
方案二，提成50%-70%
工作时间：
1、早上8:30到店，下午6点下班，中午休息1-2小时
2、每周休一天，周一、周二轮休，宝妈可选择周末休
3、工作满1年可享暑假7天，春节假15天，年度包含国假11天共计28天休假
工作内容：
1、租赁经纪人，主要负责租赁业务，房源开发维护，客源开发维护，带看签约。业务简单，易上手，有培训，有师傅指导。
2、二手经纪人：长期坚持线上线下房源开发、业主维护；贝壳网、门店客户咨询回复，需求挖掘、房源匹配、带看签约；配合协同交易管家进行后期贷款、过户、交房。
3、新房经纪人：熟悉合作楼盘项目；通过各种渠道挖掘客户；贝壳网客户的咨询回复，项目匹配，邀约带看。
应聘要求：
1、年龄22-35岁，工作一年以上
2、人品端正，无不良嗜好
3、有赚钱欲望，并愿意付出努力！行动派！积极阳光！
4、做事有耐心，有亲和力，愿意学习提升个人能力！
我们能够给你的：
1、舒适的工作环境，温馨的工作氛围。
2、完善的组织架构，公平的晋升通道！
3、老板从业十多年，公司已成立5年，一直长期稳定的经营，不用担心因公司变动造成个人资源的损失，只要你在这行，公司就会一直在！我们欢迎认可长期主义的你，加入我们，助你走上人生巅峰！

职位描述：

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、通过客户资源开发意向客户，维护新老客户关系；4、负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续等办理。 职能类别：房地产中介/置业顾问 关键字：二手房买卖租赁

职位描述：

岗位职责：房屋的买卖和租赁，利用公司提供的房源信息，公司提供单人端口，在线上发布房源信息，维护和及时更新房源信息，支持自找客户，但公司也提供客户资源。与客户交流，了解客户需求，带客户看房促成交易
4、任职要求：有经验最好，没经验公司提供全面的工作技巧，老员工手把手教。
5、上班时间地点:根据各门店而定，月休5天，工作地点就近分配
福利待遇：底薪3000 400%-60%跳点提成 奖金 免费住宿 五险，薪资每月15号发放。
工作氛围轻松，薪资高低由你个人的努力而决定，当月月租的全部(实际三套房子租出或卖出一套即可达到业绩）
【任职要求】
1.专业不限，学历不限（只要你想靠努力赚钱，我们就会培养）
2.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢和人打交道，高度的工作热情，有较强的观察能力和应变能力。
3.具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清晰。
统一面试时间：周一至周六（上午9:30-11:30；下午14:00-16:30）
创亿家总部面试地址：武汉市洪山区徐东地铁D出口附近，万利广场B座22楼
创亿家期待您的加入！

职位福利：绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、创业公司、出国游、定期团建

职位描述：

一、【职位要求】：1、中专及以上学历；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，心怀感恩，能承受一定的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战6、有执行力，根据经理安排能迅速调整工作二、【工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内平台系统和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘*桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）三、薪资待遇：无底薪:提成50%-75% 每月奖金 物品奖励。工作时间：上午 8:30—12:00 下午 14:00—18:30，8小时工作制。职位招聘1-2人