职位描述：

1.开发租房买房客户
2.开发二手房租赁，买卖房源。
职位招聘10人

职位描述：

公司简介：
Lianjia 链家成立于2001年，是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国34个城市，超过8000家线下直营门店，拥有160000余名专职经纪人。于2018年链家老板做成了贝壳找房等线上平台。
岗位条件：
1）年龄20周岁以上，优秀同业优先录取、统招专科及以上学历；
2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。
6）正向积极执行力可以优先考虑.！
? 岗位职责：
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。
2.为客户提供优质的看房体验。
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
? 薪酬福利：
1.基本保障：新人入职无责任底薪5000元
2.转正经纪人通提25%—70%。
3.缴纳社保五险。互助金。
4.其他福利：春节10天带薪年假，团队出游，节日福利等。
10点上班
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10点上班

职位描述：

21世纪不动产人员发展中心诚聘英才 基地主题：集招募、培训、输出为一体的短期高端培训种子基地，优秀人员的输送带 目 的：打造高端房产的服务人群、店经理与店东的培训基地、培训讲师的摇篮 引进对象：有目标有理想，具备团队精神的校招人员 培训计划：一周原计划，一月超计划，一季破计划，4-6个月店经理强化训

职位描述：

有经验者优先；学历不是硬指标（只看能力，只认付出）；有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）；能吃苦耐劳、有强烈的企图心

职位描述：

1、负责售楼中心的整体运营工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。3、协助和参与项目销售策划。4、培训销售人员，协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。5、对销售现场进行整体监督、管理与控制。6、定期对本部门员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。7、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的执行。8、及时协调和处理解决客户的各类投诉，认真做好售前和售后的各项服务工作。9、负责售出单位认购书的签收与审核。10.参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。11、行使公司和上级授予的其他权利。任职要求1、5年以上地产销售经验，乙方地产工作经验者优先；2、.具备较强的市场分析、营销、推广能力；3、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； 5、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，有工作激情和进取精神； 6、具有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 7、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。薪酬：8-10k 佣金

职位描述：

21世纪不动产人员发展中心诚聘英才 基地主题：集招募、培训、输出为一体的短期高端培训种子基地，优秀人员的输送带 目 的：打造高端房产的服务人群、店经理与店东的培训基地、培训讲师的摇篮 引进对象：有目标有理想，具备团队精神的校招人员 培训计划：一周原计划，一月超计划，一季破计划，4-6个月店经理强化训

职位描述：

职位描述 工作内容:主要负责房屋出租业务,约谈客户,看房签 订合同,后期客户维护工作,简单易学入门快速 职位要求:年龄18-42周岁,有同行工作经验者可适 当放宽。积极上进,勤奋好学,有团队意识。有一定抗 压能力,踏实肯干 工作时间:8：30-12：00 2：30-07：00 工作地点:固安县新昌东街万隆财富广场底商110号德佑房产

职位描述：

职责描述：
1、负责项目组的日常经营与团队管理工作，定期向上级领导汇报工作开展情况。
2、制定工作计划纲要并组织实施，保障年度经营和管理目标实现。
3、制定客户资源把控有效措施，对于销售政策及时传达并准确运用。
4、结合公司任务要求，配合进行项目前期考察和调研工作。
5、有效管理团队成员外出拓客计划，推动落实项目组员工日量化指标。
6、积极引进优秀人才，抓好人才工程建设，做好后备力量的储备、培养，落实团队搭建工作。
7、洞察市场，善于抓住市场和商业规律，结合项目销售现状，进行相关工作思考、设计、执行，促进业务销售。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、有2年以上房地产销售管理经验
3、具备高度的工作热情，较强的观察能力和应变能力
4、头脑灵活，自信乐观，诚实守信，有良好的团队协作精神，愿意接受挑战

其他信息

职位描述：

岗位内容：
1. 开发房地产销售；
2. 建立客户关系管理体系；
4. 参与推广活动，参与产品展示会等相关活动。

任职要求：
1. 具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力；
2. 具备团队管理能力且富有合作精神；
3. 熟练掌握销售技巧和谈判技巧；
4. 从事过房地产销售或相关专业。

工作地点：石家庄市高邑县

职位描述：

1.新员工工资5000加提成，其中包括无责任底薪4100加900的奖金补助。 2.入职以后上五险，月休四天。 3.不需要任何工作经验。 4.五区十县都有门店，可以就近分配。

职位描述：

行政管理：
1、项目员工考勤统计与上报；
2、文案、档案管理；
3、现场办公用品的购买、保管；
4、现场固定资产的统计与管理。

销售服务：
1、客户资源的管理与维护；
2、销售台账的建立、录入。


岗位要求
1、大专及以上学历；
2、有很强的执行力和良好的组织协调能力；
3、熟练掌握OFFICE等软件的使用与操作；
4、具备一定的财务知识。
有同职位、行政和文职、或房地产客服经验者优先。 电话通知面试。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、五险、带薪年假、项目奖金、午休2小时、试用期全额奖金

职位亮点：文职，五险

职位描述：

[房产经纪人]岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务，业务涵盖新房，二手房，租房板块; 2、负责线上渠道的房产信息维护推广; 3、 为客户提供优质的线下看房体验; 4、进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系,形成自己的个人品牌。

职位描述：

驻外沧州东光县 行政管理： 1、项目员工考勤统计与上报； 2、文案、档案管理； 3、现场办公用品的购买、保管； 4、现场固定资产的统计与管理。 销售服务： 1、客户资源的管理与维护； 2、销售台账的建立、录入。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有很强的执行力和良好的组织协调能力； 3、熟练掌握OFFICE等软件的使用与操作； 4、具备一定的财务知识。 有同职位、行政和文职、或房地产客服经验者优先。 电话通知面试。

职位描述：

岗位职责： 1、负责销售案场管理，组织销售进行拓客、谈判、协助签约及回款追踪目标的落实； 2、对接渠道公司等，对销售执行予以监督； 3、参与项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案； 4、负责制定销售任务，监督管辖项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标； 5、及时向公司领导汇报各项工作进度情况，并完成上级临时下达的工作任务。 相关要求： 1、大专及以上学历，3年以上房地产项目销售管理经验，有完整的独立操盘经验； 2、具有较强的计划执行和控制能力； 3、具有较强的责任心和团队合作精神； 4、较强的客户服务能力，有带领自销团队及案场PK经验。 职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、免费工作餐、定期体检

职位描述：

负责唐山地区的房屋租赁和买卖业务，需要给客户从公司系统上面搜索匹配房源，带着客户到小区看房，