职位描述：

工作职责： 1.诉讼案件管理：收集、整理证据材料，独立处理诉讼、仲裁案件，代表公司出庭参加诉讼，主导或参与诉前及诉中调解； 2.诉讼管理：诉讼案件档案及台账的收集整理； 3.外部律师管理：协调外部律师对公司重大案件进行处理，并对案件处理进度予以跟进； 4.日常咨询：为各部门提供法律咨询和纠纷处理的指导，包括协助处理公司安全事故； 5.其他：处理部门内部审批事项及部门内部管理，以及法务负责人交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制法学专业本科及以上； 2、通过司法考试或已取得律师执照； 3、具备5年以上的诉讼法务或律所工作经验，尤其具备处理工伤、安全事故、人事类诉讼案件的经验，特别优秀者可放宽经验要求。

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工作职责： 1.诉讼案件管理：收集、整理证据材料，独立处理诉讼、仲裁案件，代表公司出庭参加诉讼，主导或参与诉前及诉中调解； 2.诉讼管理：诉讼案件档案及台账的收集整理； 3.外部律师管理：协调外部律师对公司重大案件进行处理，并对案件处理进度予以跟进； 4.日常咨询：为各部门提供法律咨询和纠纷处理的指导，包括协助处理公司安全事故； 5.其他：处理部门内部审批事项及部门内部管理，以及法务负责人交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制法学专业本科及以上； 2、通过司法考试或已取得律师执照； 3、具备5年以上的诉讼法务或律所工作经验，尤其具备处理工伤、安全事故、人事类诉讼案件的经验，特别优秀者可放宽经验要求。

职位描述：

职位描述

一、工作性质及地点
工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均
不限
【工作内容】
猎头顾问：是属于人事招聘＋业务性质的岗位
从事人力资源中高端岗位的招聘工作，是给客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。
【猎头日常工作流程】
1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析；
2、通过网络渠道及公司现有人才库和转介绍方式寻访
到符合岗位的人才模型的简历；
3、通过电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息
做成推荐报告 （算做初步面试）；
4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试;
5、候选人面试通过后，进行 offer 谈判、薪酬谈判背景
调查等工作;
6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。
【任职资格】
1有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展;
2、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
3、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感
4、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑
5、英语或其他外语可作为工作语言优先
【薪资结构】
基本工资＋绩效工资＋项目提成 （40%-70%）＋年底红包奖励


职位优势
1.全职岗位，缴纳五险一金，高提成机制，月度发放。
2.远程在家远程办公，居家办公，更为灵活自由。
3. CEO直接管理和培养、培训，近水楼台先得月，成长迅速。
4.上下班不需要打卡，周未双休。
5. 和on-site 员工一样享有公司多种福利和活动参与。
(年度体检、年假、生日会、周年庆、节假日礼物、年底红包)
职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假
职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金