职位描述：

一、工作职责：
1. 客户来电/在线解决客户问题，为客户提供公司的业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等服务，及时为客户解决问题（无销售性质）。
二、职位要求：
1、大专及以上学历；
2、普通话标准，有良好的中文书面表达能力、沟通能力及领悟力，具有较强的团队合作精神；能承受一定的压力。
3、熟悉使用常用办公软件，打字速度30字/分钟；
4、有电话/在线客服工作经验者优先考虑.，；
5、抗压能力强，能适应轮班制工作
三、工作时间：
09:00--00:00轮班制8小时，每月轮休6-7天
四、薪资待遇：
1、免费岗前培训15天，享有培训津贴；
2、试用期1-3个月（业绩优异者可提前转正），综合收入3000-4500元；
3、转正后员工综合收入4500-8000元，优异者可达10000以上。
五、福利待遇：
1、新人入门——专业岗前培训，老员工一对一手把手言传身教，让员工终身受益；
2新人奖励——通过培训后工作满2个月，额外享新人奖励金1000元（500元/月，分2个月发放）；
3、试用期奖励—试用期业绩达合格线额外奖励300--500元的新人标兵奖；
4、转正福利——交通补贴、节日费、劳保费、清饮费等多项福利；
5、有薪假期——年休假、婚/产/丧假等带薪休假；
6、夜班补贴——22:00后下班，享夜班津贴15--25元/夜；
7、劳动竞赛——每月常规举行劳动竞赛奖励TOP员工；不定期/大促期间举行家居家电、生活用品、文体用品等多样的物品奖励；
8、员工福利——公司不定期举行户外活动、班组活动、游园会等各类娱乐活动等；
9、工作氛围——简单和谐友善的工作氛围，互助互利积极的工作态度，多劳多得收入与回报成正比的结果。

职位描述：

岗位职责：
激励所辖银行支点和网点，面向银行高端客户，电话邀约客户到银行，销售公司指定的理财险
岗位福利待遇：
1.入职即签正式合同，当月应发工资=标准基本底薪 绩效佣金 方案佣金 职级补贴 季度回补 年终奖金 五险补贴。综合薪资1w ，在职员工优异者综合薪资2w-3w。周末双休，朝九晚五，就近分配。
2.国家法定假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。
3.每年四次国内旅游，每年一次国内外旅游，公司资费。
4.工作要求：20-35周岁
客户服务意识强，较强的应变能力、协调能力
工作认真负责，积极热情，有责任心和团队合作

职位福利：年底双薪、弹性工作、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

职位描述：

岗位要求：18--35岁 普通话标准

工作内容：接听汽车售后热线，作好用户咨询、受理及业务理相关需求的处理及信息记录，收集的问题，不含销售

薪资：底薪3300元 绩效工资 激励奖励，综合月薪3500-5000/月

职位描述：

一、工作职责：
1. 客户来电/在线解决客户问题，为客户提供公司的业务咨询解答、客户投诉处理、客户建议接纳等服务，及时为客户解决问题（无销售性质）。
二、职位要求：
1、大专及以上学历；
2、普通话标准，有良好的中文书面表达能力、沟通能力及领悟力，具有较强的团队合作精神；能承受一定的压力。
3、熟悉使用常用办公软件，打字速度30字/分钟；
4、有电话/在线客服工作经验者优先考虑.，；
5、抗压能力强，能适应轮班制工作
三、工作时间：
09:00--00:00轮班制8小时，每月轮休6-7天
四、薪资待遇：
1、免费岗前培训15天，享有培训津贴；
2、试用期1-3个月（业绩优异者可提前转正），综合收入3000-4500元；
3、转正后员工综合收入4500-8000元，优异者可达10000以上。
五、福利待遇：
1、新人入门——专业岗前培训，老员工一对一手把手言传身教，让员工终身受益；
2新人奖励——通过培训后工作满2个月，额外享新人奖励金1000元（500元/月，分2个月发放）；
3、试用期奖励—试用期业绩达合格线额外奖励300--500元的新人标兵奖；
4、转正福利——交通补贴、节日费、劳保费、清饮费等多项福利；
5、有薪假期——年休假、婚/产/丧假等带薪休假；
6、夜班补贴——22:00后下班，享夜班津贴15--25元/夜；
7、劳动竞赛——每月常规举行劳动竞赛奖励TOP员工；不定期/大促期间举行家居家电、生活用品、文体用品等多样的物品奖励；
8、员工福利——公司不定期举行户外活动、班组活动、游园会等各类娱乐活动等；
9、工作氛围——简单和谐友善的工作氛围，互助互利积极的工作态度，多劳多得收入与回报成正比的结果。

职位描述：

岗位职责：

激励所辖银行支点和网点，面向银行高端客户，电话邀约客户到银行，无需电话销售产品，仅进行邀约工作。

岗位福利待遇：

1.入职即签正式合同，享受六险二金，住院门诊报销。当月应发工资=标准基本底薪 绩效佣金 方案佣金 职级补贴 季度回补 年终奖金 五险补贴。综合薪资1w ，在职员工优异者综合薪资2w-3w。周末双休，朝九晚五，就近分配。

2.国家法定假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假。

3.每年四次国内旅游，每年一次国内外旅游，公司资费。2022年公司旅游方案北京 三亚

4.工作要求：20-38周岁

客户服务意识强，较强的应变能力、协调能力

工作认真负责，积极热情，有责任心和团队合作

职位福利：年底双薪、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金

职位描述：

岗位要求：18--35岁 普通话标准

工作内容：接听汽车售后热线，作好用户咨询、受理及业务理相关需求的处理及信息记录，收集的问题，不含销售

薪资：底薪3300元 绩效工资 激励奖励，综合月薪3500-5000/月

上五休二

纯接听不含销售 五险 定期培训