职位描述：

1、根据业务发展阶段，协助制定所支持部门阶段性招聘策略；
2、对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求；
3、能通过各种方法了解行业内信息，给业务部门行业内信息输入，促进业务发展；
4、负责招聘交付（精准交付和批量交付），根据现有编制及业务发展需要，制定并实施人才招聘计划，完成招聘目标 ；
5、有效建立后备人才储备机制，定期维护人才库、招聘调研、市场人才Mapping等；
6、能通过各种招聘运营动作，助力招聘交付的达成。

职位描述：

1、根据业务发展阶段，协助制定所支持部门阶段性招聘策略；
2、对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求；
3、能通过各种方法了解行业内信息，给业务部门行业内信息输入，促进业务发展；
4、负责招聘交付（精准交付和批量交付），根据现有编制及业务发展需要，制定并实施人才招聘计划，完成招聘目标 ；
5、有效建立后备人才储备机制，定期维护人才库、招聘调研、市场人才Mapping等；
6、能通过各种招聘运营动作，助力招聘交付的达成。

职位描述：

岗位要求：

1．负责广西地区的销售推广工作（常驻当地）

2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；

3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；

4、熟悉office办公软件。

5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

福利待遇：

1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；

2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴

3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；

4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；

5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；

6、其他福利政策按照公司规定执行。

备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。

招聘人数：不限

职位描述：

岗位内容：
1. 负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务
2. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售
3. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长

任职要求：
1. 应往届毕业生退伍军人优先，熟悉渠道销售和市场运作，有成功的案例经验
2. 具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识
3. 具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力

职位描述：

岗位要求：

1．负责广西地区的销售推广工作（常驻当地）

2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；

3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；

4、熟悉office办公软件。

5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

福利待遇：

1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；

2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴

3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；

4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；

5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；

6、其他福利政策按照公司规定执行。

备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。

招聘人数：不限

职位描述：

职位描述:
1.负责公司旗下产品的售前推广及客户关系管理
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4.按时完成上级领导安排的其他工作任务
5.以电话形式联系客户，线下约谈达成合作
职位要求:
1.年龄18-30岁,
2.具有销售经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力,抗压能力强,能吃苦耐劳,愿意挑战高薪
4.热爱销售事业,有较强的学习能力和良好的团队协作精神
5.良好的职业道德,遵守公司的规章制度
工作时间：
早8：30-12:00 下午1:30-6:00每天工作8小时
团队氛围融洽，办公室欢乐多，发展前景好，晋升机制销售—主管—经理—城市经理—总监

职位描述：

一、主要职责：

1、店内产品介绍、热情接待引导客户，完成既定的销售任务；

2、保持店内环境卫生，及时检查补充物品，陈列产品等；

3、销售产品为茶器，花器，香器，艺术品。

二、任职条件：

1、年龄20-40岁，高中及以上学历；

2、熟悉并掌握产品的销售方法，具备一定的执行能力，能与同事相互配合，具备良好的团队与服务意识；

3、形象良好，喜欢传统文化和空间；

4、有品牌销售经验，大客户团购经验优先。

职位福利：带薪年假、五险、绩效奖金、节日福利

职位描述：

- 7SA
【快闪店：2023年10月底-2024/3】

- 入职后2周左右业务培训，预计会安排在苏州奕欧来/无锡奥莱店
- 培训期间发基本薪资，没有业务提成
- 培训期间班次 11-8点/10-7点； 做五休二
- 上岗后班次：早中晚班： 10-7；11-8；1-10； 做五休二

RESPONSIBILITIES 职责:
1. To execute effectively store operation to meet company standard. 有效执行符合公司标准的店铺营运。
2. To give brand standard of inspired customer service at all times. 持续为客户提供品牌倡导的高品质服务。
3. To understand the customer and develop the sale by selecting an appropriate range of options for the customer, providing good product knowledge, and offering appropriate additional items (link selling).了解客户需求并选择适合客户的销售方式来推介产品。具备良好的产品知识、并能提供有效的附加销售。
4. To understand and effectively follow all point of sale procedures。知晓并有效操作所有收银流程。
5. To strive to meet individual sales targets and be aware of store sales targets. 知晓店铺销售目标，并努力达成个人销售目标。
6. To participate in stocktaking as required and to ensure accurate counting of stock. 参与店铺盘点并确保店铺货品数量准确。
7. Assisting with delivery of stock, if required协助店铺货物送递。
8. Assist and maintain VM standard, to provide a clean and inspired shopping environment to customers. 协助和维护VM标准，为客户提供一个干净、充满灵感的购物环境。
9. Possess a thorough understanding of company policies and procedures and consistently follow and enforce company guidelines on operations. 对公司的政策和程序有透彻的了解，并始终遵守和执行公司的运营方针。

REQUREMENTS要求:
1. To present oneself appropriately and in line with the brand image and company dress code. 个人形象符合品牌标准和公司着装要求。
2. To follow working schedule/shift according to store business request including weekend and holidays. 根据店铺营运需求服从排班（包括周末和节假日）。
3. To participate in stock takes outside of normal working hours to ensure a smooth operation at all times. 能在工作时间以外参与货品调配保证店铺运营顺利进行。
4. To carry out any additional duties as directed by the management team. 执行管理人员分配的其他职责。
5. Service-oriented, passionate, hardworking and willing to learn. 具有较强的服务意识, 积极热情，工作努力有上进心。
6. Has experience in luxury or premium fashion brand. 有在奢侈品或高端服饰品牌工作经验。

职位描述：

岗位职责：

1.通过电话或网络等方式日常联系客户，并以拜访的方式开发客户；

2.负责向客户介绍产品，推广公司产品；

3.进行销售谈判，签订合同，回收相关款项；

任职资格：

1.良好的沟通协调能力、学习能力以及口齿清楚；

2.年龄20-35岁，高中学历以上，对办公软件熟悉；

3.热爱销售，性格开朗，抗压力强。

福利待遇：

1.阶梯式底薪 高提成 奖金，综合4-9k

2.带薪年假、五险一金、定期团建、节日礼品、月度生日会、生日礼品

3.90后年轻团队

上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周日休息，节假日正常放假。

职位福利：五险一金、全勤奖、年轻化团队、朝九晚五

职位描述：

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、中专及以上学历，抗压力 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

职位描述：

工作职责：
1、负责洁伶、淘淘氧棉、未可卫生巾终端卖场销售；
2、负责管辖区域内的终端卖场的人员管理及摆堆促销活动；
3、负责管理管辖区域内经销商管理；
4、负责公司产品特价的执行、检查、监督。
5、按照公司标准执行门店形象，做推广活动；
任职要求：
1、身体健康，40岁以内；
2、有快消品行业工作经验优先；
3、开朗活泼、善于交际，语言表达能力强；
4、热爱销售，有一定组织协调能力；
5、适应能力强、为人正直、积极主动。

职位福利：带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作、出差补贴

职位亮点：行业内前5的企业，快速发展

职位描述：

有至少2年以上数控刀具销售经验，最好懂刀具技术，熟悉广西刀具市场。
工作地点：柳州，南宁，玉林

职位亮点：居家办公

职位描述：

此岗位要求有同产品销售经验：混凝土搅拌站、沥青搅拌站、移动破碎站等系列产品

岗位职责：

1.根据公司的销售任务，制定并实施本区域的销售计划，达成销售目标；

2.负责对接业务合作单位进行关系建立及维护，开发新老客户；

3.及时处理客户异议和投诉，提高客户满意度，维护良好的客户关系。

4.定期完成销售的各种数据分析和总结汇报，并提出合理化建议；

岗位要求：

1.大专及以上学历，40岁以下，2年以上驾龄，有3年以上搅拌站系列设备销售经验；

2.性格外向、思维活跃、积极进取，勇于接受挑战；

3.具有较强的沟通谈判能力和交际技巧，能承受较大的工作压力；

职位描述：

岗位要求：

1．负责广西地区的销售推广工作（常驻当地）

2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；

3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；

4、熟悉office办公软件。

5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

福利待遇：

1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；

2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴

3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；

4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；

5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；

6、其他福利政策按照公司规定执行。

备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。

招聘人数：不限

职位描述：

岗位要求：

1．负责广西地区的销售推广工作（常驻当地）

2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；

3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；

4、熟悉office办公软件。

5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

福利待遇：

1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；

2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴

3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；

4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；

5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；

6、其他福利政策按照公司规定执行。

备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。

招聘人数：不限