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岗位职责: 1、经营分析及经营决策支持:根据经营需要输出定期经营分析报告,结合业务场景对资源投入、效果评估等进行专项分析,定期向负责人汇报;围绕业务场景参与经营决策,推进经营过程不断调优,为决策提供数据支持和依据。 2、项目型工作:结合业务数据、财务数据及行业信息等分析工作,为业务的新型商业模式、合作探索或战略布局提供决策依据,包括但不限于投入产出分析、项目进度跟踪,阶段性评估和规划调整的财务支持; 3、预算编制、过程管控及经营单元业绩考核:牵头部门的年度预算规划,阶段性跟踪调整,资源投入产出效率跟踪等;负责经营单元绩效核算,促进经营目标达成。 岗位要求: 1、本科以上学历,财务或金融类相关专业,英语六级,CPA优先; 2、5年以上相关工作经验,熟练财务分析工作,对目前所处企业的业务运营数据与财务报表数据的关联度分析具有较深的认知和经验; 3、对目前所处业务领域的商业化有充分理解和未来方向的想法; 4、乐于和业务紧密配合,前瞻性得理解业务动态,协助业务识别并降低风险、提升业务规划实现的效率和产出,创造价值; 5、具备新企业会计准则,企业帐务运作及会计报表处理的基础知识; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队精神; 7、为人忠诚,具有高度职业道德。
岗位职责: 1、负责组织编制、初步审核大区事业部预算,定期跟踪预算执行情况及预实差异分析; 2、负责信息化费用全流程台账管理及合规管控; 3、负责信息化费用分摊、收费等相关工作; 4、负责信息化研发费用投入统计等相关工作; 5、FESCO编制。 任职要求; 1、性别不限,财会类相关专业,具备良好的财会和财务管理基础,本科及以上学历; 2、三年以上财务工作经验; 3、具备良好的沟通能力,明确的职业规划和自我成长动力,有责任心和抗压能力。
岗位职责 1.为云TOB业务提供专业财经支持,包括但不限于:及时就业务商业模式给予财务专业评审意见,识别合同风险条款,出具财经优化建议; 2.跟踪大型项目财务表现、项目预算及执行管理; 3.有效管理业务风险, 包括合同风险、日常流程风险、项目执行风险等; 4.定期为管理层提供财务分析报告,提供相关管理建议及决策支持。 岗位要求 1.本科及以上学历,财务类专业; 2.5~8年财务管理、审计或内控相关工作经验; 3.工作细致、责任心强,具备较强的学习能力及理解能力; 4.具有优秀的沟通协调能力、表达能力; 5.具有高度的责任心、抗压能力及团队合作精神。
岗位职责:
1、新产品成本核算、评审、鉴定、内销产品成本核算、报价;
2、费用入账:内销回购机、燃动费用、仓库物资报废、返修报告、备件结算、五金备件出库、存货跌价;
3、财务报表制作:BOM表、成本分析体系、单台加工费、出口进仓表、出口冷柜定额、销售利润表、存货盘点表、非正常存货占用表、存货减值准备、制造费用分析、报废损失统计;
4、检查业务部门成本核算、成本月结处理,成本分析体系制作;
5、内销日常销售检查、内销发货核对、内销发票开具、三包下线、调拨物料实物票的开具、国内备件发票的开具;
岗位要求:
1、学历:接受24届应届生,本科及以上学历,财务管理相关专业;
2、能力要求:一定的沟通协调能力,较强的抗压能力。
二、薪酬福利
1.工资待遇:本科毕业生定岗后工资待遇9-12万,硕士毕业生定岗后工资待遇10-15万。
2.六险二金:依法缴纳社会保险,享受集团专属补充医疗保险(报销比例最高达90%),转正可申请企业年金,工作满一年可自愿购买缴纳住房公积金。
3.吃住不愁:分配单身宿舍,本科生1-2人/间;硕士研究生1人/间,配备带独立卫生间、空调、热水器等基本生活设施;公司食堂提供一日三餐,一天餐费仅需5元,让你衣食无忧。
4.培训培养:公司注重高校毕业生素质的全面提升,采取师徒制培训模式,定期组织各类职称评审及技能培训,助力员工成长;鼓励员工参加在职教育,取得与本岗工作相关的国家承认研究生及以上学位的,给予相应学历补贴。
5.其他福利:公司内设有篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施,定期举办各类文体活动及员工出游,生日礼券及节日礼品,每年组织员工健康体检等。
6.隐形福利:世界500强国企工作经验让你心中有光,良好的工作氛围让你眼中有光,快速的锻炼和成长让父母脸上有光。
三、晋升通道
大平台,双通道,入选海星计划的学员可结合自身专业及性格特点选择不同的成长通道,确保专业技术人才通过自身技能水平收获与管理人员同等待遇及地位。具体培养通道:
1.行政通道:试用培训→专业技术员→骨干主管→中层管理→高管班子。
2.技术通道:试用培训→专业技术员→助理工程师→工程师→主任工程师。
四、岗位要求
1.毕业院校:普通高等院校本科及以上近两届毕业生。
2.学习成绩:成绩优良,学生干部优先。
3.英语水平:通过国家英语六级、计算机二级考试的优先考虑。
4.身体状况:身体健康,精神状态良好,五官端正,从事综合管理类或营销类学生形象气质佳。
5.职位要求:专业对口,符合用人部门需求。
6.素质要求:语言表达、反应能力、学习能力、理解能力、个人发展潜质较好,有较强的责任心和进取心,有较强的敬业和团队精神,认同公司文化。
五、工作地点
结合个人意愿和岗位需要,在海螺水泥广东区域下属各子公司及市场部所在地(广州、佛山、阳江、清远、江门、湛江、茂名、海南昌江等)分配。
职位福利:绩效奖金、定期体检、带薪年假、高温补贴、六险二金、弹性工作、餐补
职位亮点:世界500强企业、晋升通道、企业年金等
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理会计核算等工作,保证公司各业务类型收支、费用的真实、准确、合理、完整;
2. 负责系统财务核算规范化工作,会计政策、核算指引的制定及执行;
3. 负责公司财务月度、季度、年度报表、审计、决算、预算等各类报表工作;
4、负责公司月度、季度、年度的各项经营分析,为公司经营情况提供相关数据支持;
5、协助财务经理组织预算管理、成本精算、各项专项分析工作
6、完成部门领导要求完成的其他工作
任职要求:
1、财会、金融、审计、税务类等相关专业***本科或以上学历;
2、工作1年以上,有从事以上工作的相关经验。具有在集团大型企业担任报表编制和分析工作经验优先考虑;优秀应届毕业生亦可考虑;
3、具备会计、税务、财务管理相关专业知识,专业基础扎实
4、精通office办公软件操作或WPS办公软件;
5、具备初级会计师职称资格,具备活跃的创造思维、快速的学习能力、良好的分析能力、扎实的文字功底。
1. 负责公司日常账务处理会计核算等工作,保证公司各业务类型收支、费用的真实、准确、合理、完整;
2. 负责系统财务核算规范化工作,会计政策、核算指引的制定及执行;
3. 负责公司财务月度、季度、年度报表、审计、决算、预算等各类报表工作;
4、负责公司月度、季度、年度的各项经营分析,为公司经营情况提供相关数据支持;
5、协助财务经理组织预算管理、成本精算、各项专项分析工作
6、完成部门领导要求完成的其他工作
任职资格:
1、财会、金融、审计、税务类等相关专业***本科或以上学历;
2、工作1年以上,有从事以上工作的相关经验。具有在集团大型企业担任报表编制和分析工作经验优先考虑;优秀应届毕业生亦可考虑;
3、具备会计、税务、财务管理相关专业知识,专业基础扎实'
4、精通office办公软件操作或WPS办公软件;
5、具备初级会计师职称资格,具备活跃的创造思维、快速的学习能力、良好的分析能力、扎实的文字功底。
职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假
京津冀分公司:华南区域项目公司财务管理部主任人数:2人;学历要求:大专及以上学历 ;要求:相关专业者及有经验者优先考虑
岗位职责:
1、根据专业匹配发展方向,进行多模块轮岗培养;
2、财务管理方向,参与公司主营业务收入、应收账款等账务处理;应收账款统计、查询、清理、分类、账龄分析,定期核对应收账款;对销售价格趋势、信用客户回款、销售核算等各模块工作分析等。
任职要求:
本科以上学历;统计、财务管理、会计、工商管理相关专业。
福利待遇 现金福利:六险一金、过节费、餐费补贴、春节路费、通讯补贴、人才安居住房补贴、专项奖励、 禁 工费、“三八节”保健费 生活福利:福利食堂、福利宿舍、免费班车、年度旅游、带薪年休假、带薪福利假、季度劳保、生日礼物、中秋礼物、活动中心、集体婚礼、集团联谊、企业文化日、团队拓展、娱乐协会、暖心free tea、深南夏令营 健康福利:健康医务室、年度免费体检、孕期关怀、个人健康/心理健康讲座
1、对接业务部门,负责所有财务管理事宜;
2、总包项目财务管理事宜。
招聘条件:
1、财务管理或会计学等专业,本科以上学历;
2、总承包项目财务管理;
3、有相关工作经验或相关从业证书者优先。
工作地点:
广州市,或视项目需要委派
工作职责:
1.负责制定和执行公司财务战略和目标,确保财务部门与公司整体战略一致;
2.负责编制和监控财务预算,并及时报告和解释预算执行情况;
3.负责组织和监督财务会计工作,包括财务报表的编制、审核和分析;
4.管理和优化公司的资金流动,确保资金的合理运用和投资;
5.负责制定和执行财务内部控制制度,确保公司财务风险的有效控制;
6.协助公司高层管理层进行财务决策,提供财务分析和建议。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业;
2.在制造行业有3年以上财务管理经验,熟悉制造业的财务特点和业务流程;
3.具备橡胶行业的相关经验者优先考虑;
4.熟悉财务报表编制和分析,熟练运用财务软件和办公软件;
5.具备良好的沟通和团队合作能力,能够与各部门有效协作;
6.具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立思考并提出有效解决方案
1、精准核算:算清账,严格复核单据及流程真实性,保证基础数据准确性、及时性。对接后台共享中心,每月及时结账、出具财务报表,反映子公司真实业绩成果数据。
2、参与管理:以利润目标为导向,运用数据分析梳理场线管理报表,剖析影响利润关键因素,通过绩效管理有力支撑子公司利润目标达成。
3、事前预测:对所负责业务单元关键事项提前规划和预警(建设速度、配种日期、引种计划、饲料供应等),通过数据支撑决策,干预管理,保证利润最大化。
4、风险把控:严格审核各类票据合法性,保证税务零风险;严格遵守现金收支等内控制度,保证子公司廉洁诚信无风险;严格遵守会计制度,及时处理遗留问题,保证报表披露等重大审计工作无风险。
5、业务部门利润意识和能力提升:通过不同业务类型事件总结共性问题,形成制度体系进行推广复制;结合本业务单元业绩分析进行相应财务知识培训,提升业务部门财务能力,促进业财融合。
1、学历:本科及以上学历;2、专业:财务管理、会计学、经济学等相关专业;3、其他:具备会计相关职业资格证书;学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识。
职责:1、公司报销单据扫描及审核、报销审核手册修订、报销问题答疑。2、负责费用报销数据、差旅报销行为统计分析等数据统计分析工作。3、协助完成公司费用抽检、参与财务系统优化测试等工作。4、会计凭证档案管理、抵扣联等附件材料的接收、建档、保管、归档等工作。5、部门综合事务管理及领导交办的其他工作。岗位要求: 1、财务/会计相关专业本科及以上学历,2年及以上财务工作经验。 2、性格细心踏实,认真负责,具备快速学习能力和抗压能力。 3、具备预算管理,费用审核,财务系统管理、会计档案管理等、有金融行业财务工作经验者尤佳。 4、 熟练使用办公软件。 薪酬待遇: 7000-10000元(具体面议);五险一金;周末双休 岗位要外包性质上班地点:深圳平安金融中心北塔
(1)普通高等院校、国家统招大学本科及以上学历,教育部认可的国外院校大学本科及以上毕业生;(2)政治思想素质好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力;(3)符合招聘岗位所需的专业条件及身体条件;(4)获得国家大学英语CET-4及以上合格证书,如其他语种为相当等级;(5)在校期间成绩达标,无不良记录;(6)认同企业文化;(7)社会实践能力强,学业成绩排名靠前,中共党员及各类复合型人才优先。
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