岗位职责： 1、熟知公司产品与服务，维护与老客户的业务，建立和维护客户档案； 2、了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 任职资格： 1、性格开朗，责任心强，善于沟通； 2、普通话标准，做事积极主动，反应灵敏； 3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑； 4、年龄20-45周岁，中专以上（学历不够能力强者可面谈），热爱销售事业。 5、周末双休，包住
陈经理
工作内容：负责信用卡管理和债务优化等工作 工作时间：9：00—12：00 13：00—17：30 薪资待遇：底薪4000元+提成+保险
刘秀
任职要求：1、 年龄：17周岁以上，中专及高中以上学历，特别优秀者可放宽。2、 语音语调标准：标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。3、 技能标准：具备计算机操作能力，熟悉计算机键盘，汉字输入速度30字/分钟左右。4、 性格开朗不内向，善于沟通，能吃苦耐劳。工作内容：1、不需要外出，没有任何销售性质，白领工作。2、不需要主动打电话，纯接听老用户热线来电。薪资待遇：2800-3500（全勤）十提成 绩效奖金＋年终奖（上不封顶），0-3月新人综合收入5000以上，6个月以上人员收入8000以上。福利待遇：1、8小时工作制，培训期上班时间8:30-5:30，正式上岗倒班制，午休一个小时，上三休一，上五休二，每个月6-8天的休息。2、健全的职员健康保护伞：社保（五险一金） 补充保险（员工意外险）。3、温馨的“家”企感受：带薪休假 法定节假日3薪。4、生日礼金、过节费，防暑降温费，免费住宿，员工福利餐厅等福利。个人发展：专业路线、管理路线、内部晋升。①专业路线：高薪10000以上。②管理路线：3-6个月可以晋升到班长、主管、经理、总监，做综合管理。③内部晋升：熟悉业务流程可以转向公司内部人事行政运营等岗位，更轻松更简单。职位福利：不加班、弹性工作、团队气氛活泼、多次晋升机会
艾永宁/人事经理
国有银行房屋装修贷款业务，负责市场客户开发，洽谈，辅助银行完成客户引流签约工作有意向请投简历
黄先生
工作描述 1、组织实施区域内保单客户售后服务计划，对目标客户做好拓展、跟进和维护工作，引导和促成客户需求落地; 2、负责理财客户的日常维护和服务工作，包括掌握客户需求并积极响应，向客户汇报账户投资业绩及策略等; 3、销售支持工作，负责对渠道销售人员进行理财市场拓展的理论及实务培训等。 职位要求 1.踏实可干，能够及时处理客户提出的咨询。 2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，有较强的事业心和责任感，勇于开拓创新，心理和身体素质良好，品行端正; 3.工作责任心强，能吃苦耐劳，团队合作意识强，具有良好的沟通表达能力; 4.有过售后服务经验者优先录用 如投递过本职位，请不要再重复投递类似岗位，电话联系请记住中国人寿陈经理，谢谢。 公司给应聘人员提供代理合同，给入职伙伴提供商业保险（意外、疾病、身故）、养老金等
陈经理
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