主动致电 优先录取 职位亮点 周末双休 加班补助 交通补助 话补 餐补 过节费 生日福利 五险一金 年终奖金 带薪休假 健康体检 培训学习 旅游奖励 岗位职责 1.对客户出险报案进行勘察定损，收集理赔材料。 2.负责公司车辆的日常维护和保洁工作。 3.完成领导交付的正常事务。 任职资格 1.专科以上学历，年龄在24至40岁之间，男女不限。 2.具有良好的责任心，能吃苦耐劳，为人忠厚，有良好的服务意识及团队协助精神。 3.具备良好的语言表达能力，较强的沟通与组织协调能力及亲和力。 福利待遇 1.底薪+提成+季度奖金+管理津贴+保障； 2.医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划； 3.平安金融学院完善和持续的晋升培训机制，并能获得额外的培养计划； 4.五天工作制，节假日按国家规定休假，另有国内及国外旅游。 5.从业一年以上可以享受长期服务奖和各项管理津贴。
徐先生
工作内容： 职位要求：工作时间：只有半天班，周一到周五每天早上8:30~11:30，周末双休，法定节假日放假 岗位职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，年龄20-45周岁 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性； 5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强； 6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 公司介绍 股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。 中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。 中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，经过多年的部署和努力，2015年平安互联网业务蓬勃发展，互联网用户规模高速增长。截至2015年12月31日，平安互联网用户规模约2.42亿，较年初增长75.9% ；互联网金融公司的用户规模近1.83亿。 中国平安拥有87万名寿险销售人员和约27.5万名正式雇员。截至2015年12月31日，集团总资产达4.77万亿元，归属母公司股东权益为3,342.48亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。 2017年6月，《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第61位；7月31日，《财富》中国500强排行榜发布，股份有限公司排名第五。2017年9月，股份有限公司在2017中国企业500强中，排名第八。 中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。 中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，深耕发展，运用互联网平台将公益提升到3.0时代，积极回应社会热点问题，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十四年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续九年荣获“最具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。 我们热诚地欢迎您的加盟，与我们共同打造国际领先的专业金融服务平台。
方经理
【岗位要求】1.大专及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。【薪酬福利】1.工资：5000-8000元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；3.五险一金、各类带薪休假，亲情1 1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行理赔上报及协商；配合经理完成部门工作，提升客户及公司内部满意度，对外展现良好的德邦形象。【岗位职责】1.根据理赔标准及流程，负责区域理赔单上报及协商；2.分析理赔客户流失情况以及发货动态，构建理赔客户满意度体系，有效衡量理赔合理性；3.驱动区域理赔融合市场、一线及客户做到专业谈赔，提升客户及公司内部满意度；4.输出针对货物品类及专业市场的可行性报告，同时指导一线赔付建议，优化合同签订；【联系方式】联系人：王经理（咨询时间：周一至周五，上午9:30~11:30,下午13:30~17:30）流程：投递简历→面试通知→宣讲会→面试→签约工作地址：安徽省合肥市蜀山区电子商务产业园三期德邦快递客户体验改善中心【备注】1.德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司；2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
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