「LIFE SHIFT」リンダ・グラットン教授も指摘する、日本の旧態崩壊

 

以下引用

 

日本の特徴だった終身雇用は徐々になくなりつつあると思う。

終身雇用での企業と社員の関係は親子の関係に近いが、今後は企業とスキルを持った人材とが契約で結ばれる大人同士の関係が増えるだろう

 

ロンドン・ビジネススクール教授
リンダ・グラットン

 

先生の指摘を待つまでもなく、日本企業は終身雇用を維持できなくなりました

 

教授がいう大人同士の関係

 

企業だけではなく、働き手にも大人であることが求められます

 

きっと、我々は今まで、日本の社会という温室に匿われた子どもでしかなかったと考えるべきでしょう

 

僕も変わらなければならない、あなたはどうですか？