12/17 「個人情報保護法３年ごと見直し検討充実に向けた視点」有識者ヒアリング後の4つの視点を見てみよう おととい公表された有識者ヒアリング後の「視点」について、note書きました。 本質的な議論も始まっていること、メディアもっと取り上げてほしいじょ😃 note.com/informationlaw…
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2024年12月19日(木)3 tweets
職安法3条と憲法14条1項、「公正な採用選考の基本」と職安法5条の5、それらの個情法への応用可能性について書きました。 利用目的による制限には既に関連性原則が含まれているのではないか―公正な採用選考の基本・職安指針・業務要領について - Mt.Rainierのブログ techlawyer.hatenablog.jp/entry/2024/12/…
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公正な採用選考のやつ、実は法的根拠あったりしない？ jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudo… pic.x.com/LD4zcu9wZM
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